Отзывы сотрудников о компании AEC
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывы
Архитектурно-инженерное кадровое агентство AEC основано в 2005 году Гильмутдиновым Айратом, экспертом в сфере подбора архитектурно-инженерных кадров.
Основная специализация - подбор двуязычных специалистов для российских представительств иностранных архитектурных и инженерных бюро, имеющих высокие требования, как к техническим навыкам кандидатов, так и к их личным качествам.
Знание всей специфики рынка профессионалов инженерно-строительной отрасли, архитектуры и проектирования, 15 лет формирования плотной сети контактов с самыми эффективными специалистами архитекторами и инженерами всех уровней, позволяет обеспечивать клиентов точными кадровыми решениями быстро и качественно.
Стабильно высокий уровень подбора, заслуженное доверие партнеров компании, авторская ответственность за результаты работы поддерживают репутацию агентства и позволяют иметь прочные связи с участниками и игроками строительного рынка.
За время существования агентства более 35 компаний воспользовались услугами агентства AEC Наши кандидаты были трудоустроены в такие компании как RMJM, AEDAS, CH2MHill, FLproject, Woodgroup, M+W Group, ECE, Global Petro Chemical, RZD, Tebodin, Renaissans Construction. 50% вакансий в западных проектных бюро.
Особенность работы агентства - это отличное понимание выбранной рыночной ниши, индивидуальный подход к каждому клиенту, как в формировании цены так и в подборе подходящих специалистов с уникальными компетенциями.
Мы стабильны, надежны, гибки в договорах с нашими клиентами. Тысячи специалистов с которыми мы познакомились с начала нашей работы 15 лет назад, сейчас занимают ведущие и руководящие позиции в сфере архитектуры, проектирования и строительства, что позволяет нам быстро выходить на нужных профессионалов для важных ролей в вашей компании. Большинство из них не представлены в базах данных и не находятся в активном поиске.
Закрытие вакансии первым представленным кандидатом уже стало визитной карточкой агентства. Наработанный потенциал агентства позволяет также закрывать вакансии постоянным клиентам и в других сферах, а именно: HR служба, административный и вспомогательный персонал, IT персонал.
Работа с клиентами и кандидатами выстроена на основе обеспечения долгосрочных интересов, доверия, дружеского и делового участия. При взаимодействии с клиентами учитываются все индивидуальные запросы. Специалистам, при желании, предоставляется консультация и поддержка в подготовке к собеседованию, даются рекомендации по составлению эффективного резюме.