Отзывы сотрудников о компании НТЦ ЭЛИНС

Отличный сильный разносторонний достаточно молодой коллектив разработчиков по разным направлениям - оптика, аналоговая, цифровая схемотехника, микроконтроллеры, ПЛИС, вычислительные системы и комплексы, СВЧ-техника.
Второе название фирмы - кузница кадров. Тут опыта за год можно получить больше, чем в других за 5 лет. Имхо для студентов и выпускников - идеальный вариант старта карьеры.
Отличные руководители среднего звена, хорошая атмосфера в коллективах разработчиков. Производство существенно перегружено, при этом видимых изменений к улучшению нет.
Высшее руководство не занимается должным образом принципиальными проблемами в организации труда разработчиков.

Инженерный коллектив, способный решать сложные задачи. Много направлений разработки. Система разработки, контроля и хранения конструкторской и программной документации. Существуют и развиваются стандарты кодирования под ПЛИС и МК. Ведётся улучшение условий удалённой работы и гибридного графика. Собственное производство механических деталей, автоматического монтажа печатных плат и ручного монтажа. Идеальный работодатель для студента - научится всем этапам разработки, изготовления, отладки изделий. Формализация границ ответственности между инженерными подразделениями. Автоматическая индексация ЗП согласно ключевой ставке ЦБ.

Было близко к дому. Удобный график. Рядом торговый центр. Пешая доступность к разным остановкам:как на Березку, так и на 1микрорайон, на ленинградке. Заработную плату. Моральное состояние.

Всё устраивало, ушёл по личным обстоятельствам, по семейным обстоятельствам Всё устраивало, единственное график работы можно было бы оставить прежним, до смены руководства отдела транспорта.

Близость к дому . Предоставление учебного отпуска . Да и пожалуй все Отношение начальства к подпиленным . Поднять зарплату

Стабильность, нет спешки, открытость в общении, взаимопомощь коллег, удобный график рабы, своевременные выплаты. Систему мотивации персонала. Установка КПЭ на всех уровнях. Декомпозировать цели. Внедрить систему оплаты предложений по улучшениям процессов. Упростить систему допусков персонала. Внедрить систему оценки функций.

Относительно удобно добираться для меня. Коммуникации с сотрудниками.

Стабильный доход. Условия труда в вопросе предоставлении отпусков и больничных. Настройка коммуникации и взаимодействие между сотрудниками. Поднятие коллективного духа.

Возможность пройти практику Коммуникацию с руководителем, формат работы

Есть грамотные специалисты и интересные проекты; пару минут до ТЦ с фудкортом - удобно ходить на обед Сомнительные возможности роста, буквально зависит от личной симпатии руководителя. В офисе не было даже кулера с водой, про чай/кофе разговора нет. Отсутствие нефиксированного графика - опоздание приводит к выговора и штрафу, переработки - твои проблемы. Нет ревью в принципе. Отсутствие ДМС для большинства сотрудников.

Близость к дому, презенты к праздникам Условия труда, ремонт в здании и прочее

Все по ТК, отличный коллектив, интересные проекты!Обучение молодых специалистов!!! Возможность работать дистанционно.Все есть для комфортной работы.

Коллектив, люди в целом хорошие, транспортная доступность если живёшь в Зеленограде Очень мало разработок, ведётся в основном поддержка старых проектов, некоторый бардак на производстве, много задач документации которые должны делать другие отделы сваливаются на разработчика, карьерный рост мизерный, а чтобы развиваться нет задач. Требуются в основном специалисты готовые полностью взять на себя все изделие вместе со всеми его проблемами. Очень много бумажной волокиты.