Отзывы сотрудников о компании Люди Любят

Есть возможность работать в любом районе города, в том числе возле дома, так как в сети много пекарен в СПБ и области, зарплата приходит вовремя, без задержек и недостач. Есть возможность подрабатывать, брать дополнительные смены или обучать новых сотрудников.
Гибкий график, можно совмещать работу с учёбой, также администраторы стараются учитывать пожелания по выходным и внеплановым отпускам.
Многое зависит от коллектива в котором повезёт работать, ребята очень хорошие и отзывчивые, в слаженном коллективе смены пролетают быстро и легко.
В компании поддерживают амбициозных ребят, есть возможность двигаться по карьерной лестнице, вне зависимости от стажа в компании. Сеть пекарен большая и активно растёт, гостей становится всё больше, хотелось бы чтобы на зарплате, это отражалось аналогично.

Строят новые цеха, закупают много , нового оборудования , идут реконструкции существующих зданий и ремонты по заводу! Коммуникацию между сотрудниками, наладить систему поздравления на праздники, на дни рождения , на юбилеи !

Свобода в выборе рабочего график, вкусный и сытный стаф, доход зависит от количества отработанных часов Выделить на каждой точке время для перерыва, а так, всё прекрасно

Коллектив замечательный, хороший центр обучения, замечательная пекарня и вкусная выпечка.
Имеется став-питание (очень вкусно) скидочная карта 40% для работников. Из-за нехватки сотрудников, некоторые работники работают 3/1 с зп 50к (с учетом +10к «премия») - работа не особо стоит 50к за 3/1 (сугубо мое мнение)
График дневных можно укоротить, а вечерним прибавить, а то получается вечерняя смена 5-6 часов (19:00-23:00) работает, а утренняя 12,5 (6:30-19:00) думаю не есть норма .
Предложение: ( например утренняя с 6:30-17:00, а вечерняя с 17:00-23:00)

близость к дому, возможность работать в любой точке спб, коллектив хороший, рабочий день длится 12,5 часов, в отличие от других пекарен, где смена 15-16, а то и больше часов. тут вопрос к руководству. уменьшите обязанности кассира. почему-то он один и продавец, и повар, и пекарь, и товаровед, и грузчик, и уборщик. продавец кассир должен успеть порезать сендвичи, украсить/отпечь/раздефростить булки, украсить булки, и кондитерку, принять заморозку за 20 минут и разобрать с утра гастроёмкости с поставкой, а ещё в некоторых пекарнях продавцы сами моют полы и выбрасывают мусор, страшного в этом ничего нет, но времени и сил отнимает достаточно.

+ Работа неподалеку от дома
+ Сменный график, который можно согласовать с руководством
+ Своевременная оплата каждое 10-ое и 25-ое число
+ Скидка на продукцию компании и значительное сокращение расходов на еду
+ По большей части отличный коллектив, в подавляющем большинстве: студенты и выпускники
+ Возможность повышения должности за несколько месяцев работы
+ Есть какой-то ДМС, но только после целого года работы. - Много лишних обязанностей, не имеющих отношения к работе продавца-кассира
- Низкая оплата труда: при жестком графике 2/2 выходит менее 40 тыс. в месяц
- Если же брать дополнительные смены и работать по графику 3/1, то работа быстро превращается в ад
- Нет комнаты отдыха для сотрудников, в некоторых пекарнях подсобное помещение вообще представляет из себя узкий набор коридоров-кишок.
- Невозможные стандарты для смен из пары человек, которые компания требует соблюдать и проверяет каждый месяц на аудитах. Есть штрафы и угрозы депремирования.
- Сильная текучка сотрудников.

Официальная, белая зп. Дружный молодой и активный коллектив. Лояльное руководство. Скидка на продукцию. Побольше корпоративов

Есть стаф питание, скидочные карта на 40% (которой мало кто пользуется). Если вам повезло с точкой, то отзывчивые сотрудники, понимающий администратор. Есть возможность сообщить необходимых выходных и вам их проставят. Так как я работаю на центральной точке у меня оплачиваемый проезд и ставка чуть-чуть выше Если заранее не сообщил о желаемом графике, а просто назвал в какие даты тебе нужен выходной, велика вероятность, что могут проставить график 3/1, скажу по себе это очень выматывает, хоть и позволяет зарабатывать 60000 в месяц. Нехватка персонала. Так же работают в основ молодые девочки, соответсвенно крайне тяжело бывает разбирать поставки. Работая на должности продавца - кассира
очень много обязанностей, которые на мой взгляд не предусматривает данная профессия (проверка и подтверждение накладных, сбор инкассации и подобное)
Руководство выше территориального менеджера такое чувство, что вообще мало понимает о работе сотрудников. За кассой обязательно стоит один человек и вообще от кассы не должен отходить, а другой человек все собирает, крайне интересно как один человек должен успевать собрать все заказы, от этого и происходят путаница, сборщик бегает с глазами по 5 копеек и думает как бы отдать 10 ланчей, а между ними хлеб и десерты, хотя вполне логично, что какую-нибудь мелочь мог бы отдать и человек стоящий за кассой.
Одна из больных тем это заведения сэндвичи. По стандартам компании они с 9, но к вам уже в 7:55 заходят люди и они хотят сэндвич сейчас, но это еще ладно. После 9 и до 18:00 витрина с сэндвичами должна быть полная, такое ощущение, что мы какие машины по изготовлению, потому что если точка проходная то их разбирают крайне быстро.

Продуманная система обучения ,хорошие тренера ,вкусная продукция Продумайте свою программу «Еду в Питер» более ответственно. Люди,которых вы приглашаете из регионов должны получать удовольствие не только от процесса работы ,но и от условий проживания в чужом городе. Я была первопроходцем в данной программе и компания заселила меня в общагу(хостел) для бездомных . Подумайте 10 раз сперва ,чтобы откликнуться .

Есть хорошие люди и толковые специалисты можно формировать историю предприятия Необходимо в корне поменять подход к сохранности ТМЦ , выявить и уволить организаторов нарушения трудовой дисциплины создать службу безопасности пересмотреть отношение к действующим сотрудникам Сб (руководитель)

в первую очередь, коллектив, он действительно шикарен почти на каждой точке! в данной сети я работаю полгода и хочу сказать, что здесь довольно неплохо. да, зп, что обещают в объявлениях - брешь, но смотря при каком графике работать. взять, допустим, 2/2, то при таком действительно выходит не более 40к (38-39). но если работать немного больше, то и сумма становится уже приятной.
также здесь не «делают мозги» так сильно, но, думаю, тут зависит уже от администратора, который у вас будет. условия отдыха( в большинстве пекарен не имеется даже зоны для переодевания, к сожалению) , а еще было бы славно увеличить фикс ставку, а не только надбавку за стаж

Очень приятный коллектив практически на любой точке, можно покушать за счет компании. Не понятно зачем везде врут про зп? 35.000 это зп за 2/2. Если выполнить план (а это не всегда), то +5 к. Это 40 тысяч. Пройти проверку + пару тысяч. Но даже это не 45. На говоря о том, что пишут ОТ 45 на авито, а в hh вообще еще выше пишут зп.

Вкусная выпечка по нормальным ценам, неплохой коллектив, есть нормальное обучение функционалу.
Платили всегда вовремя, во время ковида старались сохранить персонал, поддерживали морально, даже премию по-возможности платили (не всю изоляцию, но еë часть). За это очень большой плюс. Можно было бы не звонить в выходные, прося выйти на точку (большая нехватка персонала, постоянно просили выйти, если соглашаться, то будешь работать 3/1 или вообще без выходных).
Система проверок качества работы не учитывает количество посетителей и нехватку персонала. Если у тебя недостаточно чисто ввиду большого потока людей или малого количества персонала, то это отразится на премии рядового сотрудника.
Сама редко болею, но часто от коллег слышала, что при болезни/плохом самочувствии говорят, чтобы ты нашёл себе замену. Впрочем, я считаю, что если болезнь нельзя загасить таблетками, то нужно выходить в официальный больничный, поэтому ко мне вопросов не было в этом плане.

Мне очень понравился график работы, коллектив, возможность покупать выпечку по доступной цене. В данный момент хотелось бы обратить внимание на такие вещи как отдых для сотрудников. Для такой работы не каждый подойдёт, очень большая многозадачность, а зарплата для такого масштаба действий ниже среднего. Большенство аудитов предвзяты и начинаю искать незначительные вещи, если балы ниже положенного получаешь голый оклад и жуёшь последнюю горбушку.

Плюсы все же подчеркну: своевременная заработная плата, хороший и дружный коллектив, вкусная продукция Нелояльное руководство, которые думают, что у нас 10 рук и мы можем всё делать одновременно, никакого уважения с их стороны. Зарплата маленькая, и то если берешь подработки, то возможно максимум 45к. Количество обязанностей выше крыши(обычному продавцу-кассиру приходилось выполнять даже обязанности администратора). Нехватка персонала!!! Постоянные проверки, если проверка пройдет плохо, срезают премию, скандалят, весь негатив вываливается на вас. Рабочий день начинается с 6.30? Спешу вас огорчить, из-за нехватки персонала, вам придется приходить на работу на час раньше, чтобы успеть открыться! Еще один факт подчеркну, с вами никогда не согласуют графики (куда хотят туда и скидывают), если в рабочее время ты заболел, иногда даже отпроситься нельзя, а если отпрашиваешься, в ответ можно услышать "ищи замену", иногда вообще трубки даже не берут. И есть такое, что в выходные могут тревожить, что очень бесит.

Нравится работа в люди лббят потому что тут прозрачная система оплаты, зп вовремя и без задержек, есть скидочная карта на 40%, вкусная продукция, хороший коллектив. Комнатку для отдыха хотелось бы

Компания хорошая, как и везде есть плюсы и минусы. В минусах, нехватка сотрудников . Нет времени на обед, нужно успеть за 5 минут. А, хорошая сторона.
Официальное трудоустройство, зп всегда вовремя, добрый и отзывчивый коллектив. С дружить коллектив, заинтересовать. Побольше в коллективе мальчиков, тк ящики приходиться тягать тяжелые. Нет мативации для допсмены и увеличение продажи. В одном коллективе работаем, хотелось бы и отдыхать вместе.

Очень многое зависит от того, в какой коллектив ты попадёшь. В этом плане мне очень повезло, я работаю с замечательными ребятами) всегда придут на помощь, не остаются равнодушными. С руководством проблем нет, мой территориальный менеджер всегда на связи, старается подбирать индивидуальный подход. Было бы неплохо устраивать иногда корпоративы или какие-то совместные выезды на природу

Приятный коллектив!!! Всегда помогут, смогут поддержать !!!
Приятный график! Можно найти точку рядом с домом. Очень много пекарен! Значит много покупателей!
Повысили бы ЗП сотрудникам, админам.

Отличное обучение, быстрое вливание с рабочий процесс, хорошие условия труда Пожалуй, выделение времени под обед и отдых. Наверное все.

Достойная сеть для начала знакомства с направлением «общепит». Здесь вы узнаете много нового, познакомитесь с большим количеством новых людей, заведете много новых друзей! Радует оплата труда - все честно, присутствуют премии. При любых проблемах на связи есть администраторы или менеджеры - никогда не бросят в беде) Можно добавить питание для сотрудников, корпоративные мероприятия, оригинальный мерч сети :) (шоперы были очень хороши)

Работала на протяжении нескольких лет, нравился гибкий график, но зарплату можно и побольше, и кстати, всегда вовремя). Если бы не личные обстоятельства, работу бы не меняла.
Мне с коллективом очень повезло, ребята хорошие, все помогают друг другу!
Из минусов - не во всех пекарнях есть место для перерыва. Было бы здорово увеличить зп или мотивацию .И сделайте зоны для перерывов!

Хорошая компания! Стабильный заработок, можно зарабатывать ещё больше если брать доп смены. Руководство справедливое, всегда на связи, помогает в разрешении каких либо вопросов. Самое главное есть карьерный рост, при чем не нужно ждать год работы, могут повысить уже через 2 месяца. Скидка для сотрудников на продукцию, причём хорошая. Возможно, нужно сделать бесплатное питание для сотрудников, хотя скидка позволяет питаться не дорого.

Близость к дому , удобный график, отличный коллектив , также нравится необычные десерты и выпечка . Развитие нестандартного подхода к решению задач Избыток общения, Рабочий день в большинстве случаев наполнен событиями и постоянной двигательной активностью

Зарплата всегда приходит вовремя, удобный график работы, лояльное руководство, есть условия для того, чтобы успешно выполнять свои рабочие задачи Было бы хорошо, если сделали бы столовую для сотрудников, брать еду с собой не всегда есть возможность

Интересные задачи, позволяющие развивать свои профессиональные компетенции, прекрасный коллектив, лояльное руководство Корпоративные мероприятия для сотрудников, бесплатное или льготное питание

Работаю в компании полгода. Компания быстро растёт и активно развивается. Новые точки открываются в разных районах города и области, всегда можно найти работу близко к дому. Радует отзывчивый и сплочённый коллектив, где каждый сотрудник готов прийти на помощь. Руководство с пониманием и уважением относится к сотрудникам: можно подстроить график под себя, когда нужно взять выходной или отгул. Своевременная з/п, есть возможность брать доп. смены, тем самым увеличив уровень дохода. Для сотрудников предусмотрена скидка на продукцию. Классная учебная пекарня, интересная программа обучения. Серьёзных минусов в компании нет, на мой взгляд. Неплохо было бы добавить питание для сотрудников.

Очень нравится коллектив ,всегда помогут ,расскажут и научат ,как на самой торговой точке ,так и в центре обучения ,всегда есть обратная связь ,хорошая ставка и соответственно заработная плата ,выше чем в других пекарнях ,руководство очень понимающее и всегда может дать обратную связь если что-то не понятно без предвзятости, всё супер !! Можно было бы добавить обеды от компании для сотрудников

Работаю в компании 4 года. Довольно много плюсов: возможность карьерного роста, подработок, гибкий график работы, можно совмещать с учебой. В компании довольно лояльное руководство, хороший коллектив, высокий уровень оплаты труда в сравнении с конкурентами. Компания заботится о своих сотрудниках. В летний период для персонала поставляют мороженое, также предусмотрены подарки на Новый год, День рождения сети «Люди Любят», скидка 40% практически на весь ассортимент пекарни.
В данном месте я получила большой опыт работы в коллективе, многому научилась, а также обрела новых друзей) Снизить текучесть кадров (продавцов), ввести питание для сотрудников

Вам подойдёт эта вакансия если хотите повысить навык грамотного распределения времени
Хорошие условия труда
Корпоративная скидка в 40%
Возможность брать доп смены(и в день и в вечер)
Отзывчивое руководство
Я работаю на торговой точке Авиаторов Балтики 11/1 и мой администратор всегда держит связь
Даже в выходные
Если вас интересует карьерный рост
То спешу вас обрадовать
Если вы хорошо себя покажете то вас будут продвигать
Даже если вы в компании меньше полугода
Все зависит от вашего желания!!
Ждём вас в нашей команде Люди Любят!!!! Ранний подъем на смену
Поэтому нужен хорошо скорректированный режим