Название организации: | Детский МИР |
Род деятельности: | Розничная торговля |
Сайт компании: | Нет |
Если вы идете сюда работать, то знайте, что времени на ваше свободное время и ваши дела практически не будет. Коллектив работников нормальный но не сказал бы что дружелюбный, если ты что то делаешь не так, то становишься жертвой ненавистников.
Обед по времени, в день по 50 минут на лицо. А если работаешь без обеда, то ничего не получаешь в замен. Зарплату выдают в срок, но чаще лишают премии потому что якобы магазин не справился с 90% продаж в день, то что делаем в выходные 120% эти лишние 20% не приравниваются к тому числу где не смогли добить пару чеков, итог лишение премии.
Тот, кто не может посвятить две трети дня самому себе - должен быть признан рабом Ф. Ницше.
Новый товар не выдаётся менеджерами вовремя в торговый зал, а беспорядочно запихивается на складе, из-за этого масса времени уходит на поиски.
В интернет-магазине товар есть, а на полках нет, что постоянно вызывает агрессию покупателей по отношению к продавцам.
Директор не контролирует работу сотрудников, может изменить график и не предупредить сотрудника.
В переучет заставили работать в ночь с 20:00 до 12:00 = 16 часов и это оплачивается как обычный рабочий день.
УЖАСС!!! Рыба гниет с головы. Не умеет составлять график, распределять обязанности. Не знает и не умеет общаться со своим коллективом. На больничные ходить нельзя, увольнение.
От себя приказывает выходить на 12 часов, а если не выходишь тебя просто загнобят и решат премии на 100%, чтобы ты сам написал заявление.
Люди просто не выдерживают такого отношения и уходят. На зам директора наговорила гадости, что её теперь не рассматривают в должности директора.
Всегда все плохие, никогда от неё не дождёшься ничего хорошего.
Очень маленький штат сотрудников, из-за этого не успеваешь выполнять всю работу т.к. вместо того чтобы ее выполнить бегаешь по магазину как ужаленная то на кассу, то с покупателями.
Покупатели вечно не довольные, то товар не представлен в зале либо цена не совпадает, а все по тому что не успеваешь ничего. По моему мнению директор занимает чужое место, так как она не компетентна во многих вопросах, не умеет делать правильную расстановку рабочей силы.
Что сказать про компанию в целом: достали со своими показателями по благотворительной акции (раньше ее проводили только в школьный сезон и новый год) и этого было достаточно, не нужно навязывать людям одно и тоже круглый год. Такая же ситуация и с рассрочкой, кому надо тот сам придет спросит и возьмет, тем более анонсируется по громкой связи.
Так же решают 100% премии по итогам инвентаризации, не справедливо. Потому, что охрана не материально ответственна и сами охранники женщины, нужно ставить мужчин и несколько человек в смену, чтобы воры боялись ходить и воровать.
В итоге персонал лишают премии а их нет. В общем очень много недостатков в этой компании, в особенности руководство не думает о людях которые работаю у них, сокращают штат и сосут из них все что можно.
Я сами в это время открывают магазины новые и зарабатывают на этом. Ещё отдельный вопрос про больничные листы, заболел ты или ребенок иди на работу, помирай иначе мы с тобой по прощаемся. Это в каком законодательстве написано что нельзя ходить на больничный, бред какой-то.
Как выразилась наша директор "отдохнули на больничном" теперь можешь в работать как проклятый по 1 выходному весь месяц. И не волнует что у тебя семья и маленький ребенок.