Отзывы сотрудников о компании НЕОМИД
Оценка компании
4,4
очень хорошо
32 отзыва
5
4
3
2
1
22
7
0
2
1
91%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, зарплата без задержек, ДМС, частичная оплата фитнеса. При устройстве на работу проводится ввод в должность (все объяснят и всегда помогут, если возникают вопросы). Проводится обучение продукту, есть возможность повышения дохода. Проводятся дополнительные мероприятия для сотрудников: корпоративы, кинопятница, экскурсии в музеи СПБ.
Что можно было бы улучшить
Бизнес-центр находится далековато от метро, не в пешей доступности. Было бы здорово, если была бы корпоративная развозка для сотрудников.
Список льгот
Сервис-менеджер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании менее полугода, но уже сейчас могу сказать, руководство компании поддерживает и ценит своих сотрудников.
Насыщенная корпоративная жизнь, компенсация фитнеса 50%, организация экскурсий для сотрудников, обучение сотрудников, возможность карьерного роста, взаимопомощь между коллегами.
Очень важно, когда свою работу можно выполнять в спокойной обстановке.
Насыщенная корпоративная жизнь, компенсация фитнеса 50%, организация экскурсий для сотрудников, обучение сотрудников, возможность карьерного роста, взаимопомощь между коллегами.
Очень важно, когда свою работу можно выполнять в спокойной обстановке.
Что можно было бы улучшить
Кухонная зона небольшая...
Больше обучения....Не только по продукту, но и по специфике работы в компании
Это мечты вслух)) Компенсация транспортных расходов, было бы
Список льгот
Больше обучения....Не только по продукту, но и по специфике работы в компании
Это мечты вслух)) Компенсация транспортных расходов, было бы
Ведущий менеджер по продажам
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, дружный коллектив, интересная работа. Регулярно проводятся культурные и развлекательные мероприятия. Парковочное место на территории парковки БЦ.
Что можно было бы улучшить
На кухне места только для 5 человек, коллектив большой, приходиться ждать.
Список льгот
Менеджер по работе с клиентами
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, комфортные условия работы
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, зарплату плвыше
Список льгот
Бухгалтер
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Честный работодатель, фитнес клуб и обучение оплачивается 50%.
Что можно было бы улучшить
Можно было поднять зарплату бухгалтерии
Список льгот
Отзыв сотрудника
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
+ коллектив- большая часть коллектива состоит из приятных людей;
+ веселые корпоративы;
+ своевременная зарплата
+ веселые корпоративы;
+ своевременная зарплата
Что можно было бы улучшить
- расположение офиса- офис находится не в пешей доступности от метро, кто не ездит на авто и не живет рядом очень проблематично уехать с утра (километровые очереди, давка в автобусах и тд)
- ДМС и фитнесс через год работы в компании, а не по истечению испытательного срока
- Отсутствие нормальной системы документооборота, ручное согласование
- Нет нормальных условий для сотрудников: одна маленькая переговорная для коллектива в 60 человек, комната приема пищи с одним столом и бесконечными очередями, люди вынуждены вести переговоры в коридоре у туалета;
- Принудительная обязательная сдача денег на все дни рождения, праздники, как правило, в других компаниях это носит добровольный характер
- дорогая и не вкусная столовая в БЦ, обед выйдет в 400-500 руб.
Список льгот
- ДМС и фитнесс через год работы в компании, а не по истечению испытательного срока
- Отсутствие нормальной системы документооборота, ручное согласование
- Нет нормальных условий для сотрудников: одна маленькая переговорная для коллектива в 60 человек, комната приема пищи с одним столом и бесконечными очередями, люди вынуждены вести переговоры в коридоре у туалета;
- Принудительная обязательная сдача денег на все дни рождения, праздники, как правило, в других компаниях это носит добровольный характер
- дорогая и не вкусная столовая в БЦ, обед выйдет в 400-500 руб.
Менеджер по продажам
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Надежность, уверенность, поддержка, ответственность, получение дополнительных навыков.
Что можно было бы улучшить
Удаленную работу, чтобы не зависал сервер. Быструю коммуникацию.
Самые высокие зарплаты в НЕОМИД
Региональный менеджер
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия труда, очень хорошее руководство. Всегда открыты к предложениям и новым идеям
Что можно было бы улучшить
Парковка)))) Очень сложно с этим
Список льгот
Офис-менеджер
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа в комфортном офисе в пяти минутах ходьбы от дома. Дружный и сплоченный коллектив, директор всегда готов помочь советом, подсказать что-то. Интересная работа, иногда требующая креативного подхода. Как приятный бонус - ДМС после года работы в компании.
Что можно было бы улучшить
Технические моменты в работе офисной техники, которые напрямую не зависят от работодателя.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное месторасположение БЦ. Сам БЦ - стильный, чистый. Есть столовая (правда, неоправданно дорогая и не вкусная) но это мелочи, всегда можно взять с собой обед или дойти до столовой через дорогу. У компании есть своя маленькая комната для приёма пищи.
Своевременная оплата труда, всегда без задержек. Отличное отношение руководителей и ген.директора к сотрудникам. В целом, дружный коллектив.
Пятидневка с 9 до 18ти, по пятницам до 17.
Своевременная оплата труда, всегда без задержек. Отличное отношение руководителей и ген.директора к сотрудникам. В целом, дружный коллектив.
Пятидневка с 9 до 18ти, по пятницам до 17.
Что можно было бы улучшить
Очень утомляет система "служебка на служебке". Вопросы, которые могут решиться за 5 минут, решаются долго
Обучение: скомканно. Ассортимент продукта очень большой. Обучение проходит галопом по европам. Хотелось бы, чтобы были методички по обучению, чтобы понимать, что к чему. Какой продукт к какому относится и т.д.
Ежедневно вылетают и тормозят внутренние интерфейсы: почта, 1С, что очень сильно тормозит работу.
Рабочее место. Очень много человек сидят в одном "спортивном зале". Нет перегородок. Рабочее место у каждого, как парта в школе. Нет личного пространства. Когда у всех звонят телефоны, переговоры с клиентами, просто невозможно сосредоточиться на своей работе. Гул стоит как на базаре. Перегородка или разделение отделов - спасло и облегчило бы ситуацию.
Старые принтеры, которые иногда просто перестают работать. Внезапно.
Хотелось бы возможность работать удаленно.
Нельзя брать отпуск разово 28 к.дней. Или, 3 недели, потом еще одну. Строго 2 и 2. Нет лояльности у фирмы в этом отношении. Впервые такое встречаю.
Список льгот
Обучение: скомканно. Ассортимент продукта очень большой. Обучение проходит галопом по европам. Хотелось бы, чтобы были методички по обучению, чтобы понимать, что к чему. Какой продукт к какому относится и т.д.
Ежедневно вылетают и тормозят внутренние интерфейсы: почта, 1С, что очень сильно тормозит работу.
Рабочее место. Очень много человек сидят в одном "спортивном зале". Нет перегородок. Рабочее место у каждого, как парта в школе. Нет личного пространства. Когда у всех звонят телефоны, переговоры с клиентами, просто невозможно сосредоточиться на своей работе. Гул стоит как на базаре. Перегородка или разделение отделов - спасло и облегчило бы ситуацию.
Старые принтеры, которые иногда просто перестают работать. Внезапно.
Хотелось бы возможность работать удаленно.
Нельзя брать отпуск разово 28 к.дней. Или, 3 недели, потом еще одну. Строго 2 и 2. Нет лояльности у фирмы в этом отношении. Впервые такое встречаю.
Руководитель направления
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, стильный офис с кондиционерами, кухня маловата, но она есть, есть частичная оплата фитнеса (в соседнем здании), ДМС, дружный коллектив (по крайней мере был в мое время), весёлые корпоративы на высоком уровне. От метро пешком не дойти, но маршрутка за 10 мин домчит, на машине тоже добраться можно, парковочных мест мало, но это вопрос к арендодателям (мне досталось место).
Что касается руководства, то стоит отметить "близость к народу", директора всегда готовы выслушать, обращают внимание на проблемы (помогали даже с личными вопросами сотрудников), собрать совещание с директорами или с коллегами никогда не было проблемой, взаимодействие между отделами есть и проблемы с ним возникают только у тех, кто не готов или не умеет коммуницировать. Инициатива приветствуется и вознаграждается!
Карьерный рост, в моем случае, впечатляющий! Мало компаний, где есть возможность реализовать свой потенциал настолько эффективно. Есть обучения, есть возможность посещать различные выставки, производство тоже всегда открыто к посещению и взаимодействию.
Продуктовая линейка широкая, есть что предложить клиентам! Продукция на высоком уровне, продавать не стыдно!
По оплате труда вопросов у меня не возникало, платили вовремя, больничные и отпускные оплачивают без проблем, а что касается нематериальной мотивации, то очень нравилось получать дополнительные выходные (такой вид поощрения), по - моему это прекрасная идея.
Что касается руководства, то стоит отметить "близость к народу", директора всегда готовы выслушать, обращают внимание на проблемы (помогали даже с личными вопросами сотрудников), собрать совещание с директорами или с коллегами никогда не было проблемой, взаимодействие между отделами есть и проблемы с ним возникают только у тех, кто не готов или не умеет коммуницировать. Инициатива приветствуется и вознаграждается!
Карьерный рост, в моем случае, впечатляющий! Мало компаний, где есть возможность реализовать свой потенциал настолько эффективно. Есть обучения, есть возможность посещать различные выставки, производство тоже всегда открыто к посещению и взаимодействию.
Продуктовая линейка широкая, есть что предложить клиентам! Продукция на высоком уровне, продавать не стыдно!
По оплате труда вопросов у меня не возникало, платили вовремя, больничные и отпускные оплачивают без проблем, а что касается нематериальной мотивации, то очень нравилось получать дополнительные выходные (такой вид поощрения), по - моему это прекрасная идея.
Что можно было бы улучшить
Некоторые сотрудники из топ менеджмента позволяли себе не просто повышенный тон, а настоящий ор с переходом на личности, была свидетелем подобного и не считаю это допустимым! В настоящее время этот руководитель не является сотрудником компании. Надеюсь, что подобное не повторяется и контролируется руководством.
Кухню точно пора увеличить, пару лет назад уже было тесновато)) Площадь кабинетов тоже, еще не критично, но пора (возможно сейчас и увеличили, не знаю точно).
Очень раздражало писать "служебку на служебку", бесконечные служебки за часы и минуты, потом эти служебные записки складывают и вычитают - такая поминутная бухгалтерия)) В группе компаний Петрович, например, никто не контролирует каждую минуту сотрудника и каждое незначительное опоздание - если нужно к врачу, то отпускают без этой калькуляции. Я все понимаю, должно быть понимание где сотрудник и "бумажка" на случай, если с ним что-то случиться, но считать и складывать время - это слишком.
Ну, денег много не бывает, особенно в условиях современной инфляции!
Список льгот
Кухню точно пора увеличить, пару лет назад уже было тесновато)) Площадь кабинетов тоже, еще не критично, но пора (возможно сейчас и увеличили, не знаю точно).
Очень раздражало писать "служебку на служебку", бесконечные служебки за часы и минуты, потом эти служебные записки складывают и вычитают - такая поминутная бухгалтерия)) В группе компаний Петрович, например, никто не контролирует каждую минуту сотрудника и каждое незначительное опоздание - если нужно к врачу, то отпускают без этой калькуляции. Я все понимаю, должно быть понимание где сотрудник и "бумажка" на случай, если с ним что-то случиться, но считать и складывать время - это слишком.
Ну, денег много не бывает, особенно в условиях современной инфляции!
Руководитель отдела маркетинга
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прикольный офис, все есть.
Есть возможность повысить навыки и положение в компании. Задач море, работы хватает всем. Веселые корпоративы
Есть возможность повысить навыки и положение в компании. Задач море, работы хватает всем. Веселые корпоративы
Что можно было бы улучшить
Расширить офис по площади, т.к. компания развивается, расширяется, становится тесновато
Список льгот
Региональный супервайзер
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив очень хороший и дружный, отношение руководства к работникам прекрасное, выплаты своевременные и достойные. Организация внерабочего досуга и корпоративов. После года работы дмс.
Что можно было бы улучшить
ДМС и льготы с начала трудоустройства.
Качество IT инфраструктуры и обслуживание
Список льгот
Качество IT инфраструктуры и обслуживание
Специалист по сертификации
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работа в комфортном офисе;
В отделе собрались очень профессиональные и ответственные люди;
Все очень дружелюбны, нет никакого негатива;
Если есть какая-то проблема, ее можно обсудить с руководителем и найти решение
В отделе собрались очень профессиональные и ответственные люди;
Все очень дружелюбны, нет никакого негатива;
Если есть какая-то проблема, ее можно обсудить с руководителем и найти решение
Что можно было бы улучшить
Есть 1 небольшой минус: офис находиться не рядом с метро, приходится ехать на транспорте, но я учитывала этот момент, когда устраивалась на работу.
Список льгот
Сервис-менеджер
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Более менее комфортный офис;
Нормированный рабочий день;
Актуальность продукции которую продают .
Нормированный рабочий день;
Актуальность продукции которую продают .
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами;
Работу программ в которых работаешь;
Уровень заработной платы ;
Функционал должности ,должен быть более четким ;
Условия обучения и ввода в должность .
Список льгот
Работу программ в которых работаешь;
Уровень заработной платы ;
Функционал должности ,должен быть более четким ;
Условия обучения и ввода в должность .
Ассистент отдела закупок
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Первое, на что сразу обращаешь внимание, работая в компании - это развитая корпоративная культура (приятные традиции, каждый в курсе, какие значимые события происходят у коллег). Компания предоставляет все возможности для карьерного роста. Работа в замечательной обстановке: комфортный, современный офис, отзывчивый и коммуникабельный коллектив. Очень легко работать среди людей, которые получают удовольствие от работы и хотят того же, что и ты. Спустя год работы предоставляется ДМС, частично компенсируются средства по абонементу в тренажерный зал, расположенный в минуте от офиса.
Что можно было бы улучшить
Зарплата вполне достойная, но хотелось бы видеть больше возможностей увеличивать свой доход. Возможно, нужна дополнительная система мотивации.
Список льгот
Логист
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучение сотрудника при приеме на работу.
Хорошее рабочее место, обустроенное место для обеда.
Корпоративная развозка до работы (склада).
Дружный коллектив.
Хорошее рабочее место, обустроенное место для обеда.
Корпоративная развозка до работы (склада).
Дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами для ускорения работы.
Список льгот
Кладовщик-комплектовщик
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть уверенность в завтрашнем дне. Своевременная выплата зар.платы, без задержек. Теплый склад, хорошее техническое оснащение (и если техника ломается, то начальник в кратчайшие сроки приводит все в нормальное состояние, все делается быстро и с минимальными задержками и без остановки работы), есть развозка, введена адресная система отбора товара, дисциплина. Для сотрудников делается все для комфортной и качественной работы и начальник держит спрос за это. К начальству можно обратиться с любым вопросом (даже с личным) и получить вменяемый ответ или решение вопроса, помощь.
Что можно было бы улучшить
Нагружают дополнительными работами по хозяйству склада, которую должны делать другие люди или фирмы, но всегда объясняется зачем и для чего это делается, поэтому это больше относится к рабочим моментам.
Список льгот
Контролер качества
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, заработная плата, начальство.
Что можно было бы улучшить
Добавить в столовую капсульную кофеварку. Очень не хватает хорошего кофе.
Список льгот
Водитель
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Я доволен тем что работа находиться рядом с работой
Дружный коллектив
Дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно было бы
Отношение к сотрудникам
Заработную плату
Непосредственное начальство
Логистические моменты
Качество продукций
Честность с клиентами
Отношение к сотрудникам
Заработную плату
Непосредственное начальство
Логистические моменты
Качество продукций
Честность с клиентами
Помощник логиста
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть стабильность в компании (многие сотрудники работают более 3-5 лет). Хороший коллектив. Оплата больничных 100%
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между филиалами для ускорения рабочего процесса.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания лидер рынка в своей категории, современное производство и системы управления. Сильная программа по обучению персонала, возможность карьерного роста, руководителя ценят сотрудников и награждают за успехи. Компания динамично развивается, предлагает комфортные условия труда, отпуск, хороший офис, просторное рабочее место.
Что можно было бы улучшить
Некоторые технические моменты отлажены не до конца, но не критично.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Красивый офис с кондиционером, коллектив, условия труда, ДМС, отношение руководства, собственно сама работа и поставленные задачи - мне нравится.
Что можно было бы улучшить
Не комфортно обедать - очень маленькая кухня, и иногда на нее не попасть до 15 часов, а кушать хочется + очень душно на ней (нет кондиционера). Было бы неплохо, если бы была частичная компенсация обеда в столовой (тк она очень дорогая).
Список льгот
Ведущий менеджер по продажам
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Надежность, стабильность, отзывчивость, поддержка, кураторство, коллектив!
Что можно было бы улучшить
Айти отдел, почту, 1С, улучшение работы провайдера, удаленная работа особенно!
Список льгот
Региональный сервис-менеджер
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, приятное руководство, светлый офис в центре города.
Что можно было бы улучшить
Корпоративный транспорт. Организация клубов по интересам. Подойдёт всё, что угодно: от книг, игр и фильмов до совместного увлечения экологией или масонами.
Список льгот
Сервис-менеджер
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный комфортный офис, ДМС после года работы, компенсация фитнеса, своевременная заработная плата, хороший коллектив, много различных мероприятий
Что можно было бы улучшить
Неудобное расположение, далеко от метро. Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, обучений за счет компании. Компенсация абонемента только в один фитнес-клуб, нет возможности выбора, где будет удобнее.
Список льгот
Дизайнер
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, интересные и разнообразные задачи, полный творческий полет, своевременная зп, ДМС, веселые корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Было бы лучше, если БЦ был у метро, особенно с ремонтом дорог стало проблематично добираться, но БЦ красивый и уютный
Список льгот
Маркетолог-аналитик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
В первую очередь, хотела бы выразить благодарность руководству за комфортные условия и достойный стабильный(!) уровень дохода, именно эти параметры всегда являлись для меня, пожалуй, важными критериями для выбора места работы. Компания дает возможность самостоятельно планировать свое время на любые поставленные задачи, помимо основных, в которые погружаешься с интересом, так и достаточно встречаются творческих. Вообще специфика моего отдела подразумевает широкий спектр задач, от анализа рынка в текущих реалиях, так и планирование новых крутых продуктов во всех этапах разработки. Преимуществом данной компании также является отсутствие задержек на работе или авралов (крайне редкие случаи), для всех поставленных задач руководитель ставит адекватные сроки, при возникновении любых вопросов поступает оперативная помощь. Помимо прочего у нас есть своя кухня, где можно пообедать (а не за рабочим столом). Безусловно, как и в любой современной компании тут есть разнообразные мотивационные «плюшки» в виде ДМС и корпоративов с коллегами, по пятницам работаем до 17:00)
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы как можно чаще устраивать сезонные встречи (мини-корпоративы) с коллективом, например, организационные выезды на природу
Список льгот
Офис-менеджер
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший и уютный офис в бизнес-центре, месторасположение для меня удобное.
На этаже есть своя кухня с кофе-машиной и холодильником.
Рабочие места оборудованы всем самым необходимым для комфортной работы.
Коллектив замечательный.
ДМС после года работы и компенсация 50% за фитнес.
На этаже есть своя кухня с кофе-машиной и холодильником.
Рабочие места оборудованы всем самым необходимым для комфортной работы.
Коллектив замечательный.
ДМС после года работы и компенсация 50% за фитнес.
Что можно было бы улучшить
Есть один минус ,это отсутствие окна у моего рабочего места.
Список льгот
Помощник генерального директора
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, которые не могут не влиять положительно на процесс работы в целом.
Что можно было бы улучшить
Сложно сказать, что можно улучшить, так как, когда встает вопрос об улучшении условий труда, всё можно обсудить и прийти к решению, который устроит всех.
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НЕОМИД
Рекомендуют ли сотрудники компанию НЕОМИД для трудоустройства?
90.6% сотрудников рекомендуют компанию НЕОМИД для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании НЕОМИД?
Сотрудники компании НЕОМИД оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники НЕОМИД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НЕОМИД оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники НЕОМИД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НЕОМИД оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 32 оценок.
Профессионализм во всем- наш основной принцип, которого мы придерживаемся в разработке, производстве и реализации высокотехнологичных препаратов. Следование этому принципу позволяет нам становиться лучше каждый день. Достижение столь высокой цели невозможно без команды профессиональных специалистов. Вы можете стать частью нашей команды! Мы ждем Ваших резюме на электронную почту.
Группа компаний "ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ" является владельцем торговой марки NEOMID и MASTER GOOD. Высокий уровень организации производственных и бизнес-процессов, профессионализм сотрудников дает возможность компании постоянно расширять географию распространения высокотехнологичных препаратов для качественного строительства, реконструкции и ремонта.
Мы являемся торгово-производственным предприятием, в распоряжении которого находятся собственные производственные мощности, лабораторный комплекс и офисно-складские помещения общей площадью более 11 000 м² в Санкт-Петербурге и Москве.
В портфеле компании представлено более 1100 SKU лакокрасочных и защитных материалов для успешного строительства, реконструкции и ремонта, в частности: антисептические пропитки для древесины, огнезащитные составы, лаки, краски, лессирующие антисептики, смывки, грунтовки, герметики, клеи, мастики, а также средства защиты строительных материалов и конструкций от биопоражений и атмосферных воздействий.
История компании берет свое начало в 2005 году, когда было принято решение о создании предприятия по изготовлению защитных составов для экспортеров древесины и компаний деревообрабатывающей промышленности. Прошедшие проверку временем и получившие высокую оценку у профессиональных пользователей, наши продукты через короткий промежуток времени стали доступны широкому кругу потребителей и снискали популярность. "ЭКСПЕРТЭКОЛОГИЯ" сегодня — это инновационная группа компаний, выпускающая широкий ассортимент продукции высокого качества в соответствии с международными стандартами производства промышленной химии. Многоступенчатая система внутреннего технического контроля выпуска составов является залогом стабильного уровня качества изготавливаемых препаратов. Ежегодно производится более 15 000 тонн продукции.
В настоящее время география продаж компании простирается от Калининграда до Владивостока, охватывая все регионы Российской Федерации, а также страны ближнего и дальнего зарубежья (в алфавитном порядке): Армению, Азербайджан, Белоруссию, Грузию, Казахстан, Молдавию, Монголию, Сербию, Украину и Хорватию.
Более 10 лет мы являемся надежным поставщиком и партнером ведущих федеральных и региональных сетевых ритейлеров формата DIY (в алфавитном порядке): Ашан, Бауцентр, Leroy Merlin, Максидом, OBI, Castorama, Старт, СТД Петрович, ТД Вимос, а также дилеров и дистрибьютеров на всей территории продаж.
С продукцией Вы можете ознакомиться на сайтах:
http://www.neomid.ru/
http://www.goodmast.ru/
http://um-remont.ru/
http://www.dechome.ru/
http://decprof.com/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о НЕОМИД
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 170
Сайт: https://neomid.ru
Категория: Неорганическая химия (производство)