Отзывы сотрудников о компании Эlevel
Оценка компании
4,3
очень хорошо
111 отзывов
5
4
3
2
1
73
17
16
5
0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отношения в коллективе очень теплые и дружеские, конечно, если и ты к людям относишься также. Царит взаимовыручка и поддержка! Все друг другу помогают, потому что делают одно общее дело. Эта компания как большая семья!
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество филиалов и рекламу интернет-магазина в сети
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь. Непременно, с каждым годом мы только растем и в будущем обязательно увеличится количество филиалов.
Пожелание по поводу рекламы возьмем на вооружение :)
С уважением,
HR-команда Эlevel
Пожелание по поводу рекламы возьмем на вооружение :)
С уважением,
HR-команда Эlevel
Заместитель генерального директора по продажам
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильно развивающаяся компания дающая большие возможности для роста и развития. Работать не легко, но интересно.
Лидер в своём сегменте рынка
Лидер в своём сегменте рынка
Что можно было бы улучшить
Реализовать программы направленные на удержание ценных сотрудников.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Система профессионального развития сотрудников и наставничесива,корпоративные мероприятия, своевременная оплата труда,ДМС, компенсация расходов.
Что можно было бы улучшить
Систему финансового и карьерного развития сотрудников. Направление розничной торговли.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, лучший наставник, интересные корпоративные мероприятия, ДМС.
Что можно было бы улучшить
В компании хорошо выстроена ситема профессионального роста, но возможности карьерного роста для сотрудников как в финансовой так и должностной части в целом низкие.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, лучший наставник, интересные корпоративные мероприятия, ДМС.
Что можно было бы улучшить
В компании хорошо выстроена ситема профессионального роста, но возможности карьерного роста для сотрудников как в финансовой так и должностной части в целом низкие.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, лучший наставник, интересные корпоративные мероприятия, ДМС.
Что можно было бы улучшить
В компании хорошо выстроена ситема профессионального роста, но возможности карьерного роста для сотрудников как в финансовой так и должностной части в целом низкие.
Список льгот
Менеджер по продажам
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, з/п всегда вовремя, хорошие бонусы от продаж, лояльное, адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Сделать комнату для отдыха, поставить автомат с вкусняшками.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Эlevel
Менеджер по продажам
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая зп и всегда во время! А также обучение! Прозрачная мотивация! Из минусов нет склада вверенной территории, долгая доставка
Что можно было бы улучшить
Открытия филиалов и складов по регионам! И доставку!
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
График, территориально удобное расположение. Зарплата. Интересная работа,с интересным направлением.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Увеличение молодых сотрудников в компании. Лояльное, простое и энергичное руководство. ДМС. Легкие на подъем многие сотрудники. Различные выездные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Увеличить московский офис. Обновить компьютеры у сотрудников с опытом работы, а не покупать новые для новичков. Создать зону для занятия спортом, или присмотреться к корпоративному фитнесу
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Зарплата и аванс точно в срок, не было ни одного случая, чтобы задержали выплату хотя бы на один день. Дружелюбный коллектив, нет излишнего формализма во взаимодействии между отделами. Есть все необходимые инструменты для успешного решения задач.
Недавно ввели ДМС для всех сотрудников.
Генеральный директор ежемесячно проводит отчёты перед всеми коллегами.
Недавно ввели ДМС для всех сотрудников.
Генеральный директор ежемесячно проводит отчёты перед всеми коллегами.
Что можно было бы улучшить
Нужно по возможности уйти от формата офиса "открытое пространство". Крайне неудобно решать по телефону рабочие вопросы с клиентами, когда один сосед-коллега продаёт, другой отгружает, третий выбивает ПДЗ... Сегодня чихнул один коллега - завтра чихает весь отдел. Одному слишком холодно и дует, другому жарко и душно.
Список льгот
Руководитель отдела
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Человечное отношение к сотрудникам, ответсвенность высших руководителей за дело
Что можно было бы улучшить
Мотивационные программы для менеджеров активных продаж и техкни-комерческих индененров
Список льгот
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Постоянные обучения для сотрудников, как внутри компании, там и от поставщиков. Корпоративная культура на высоте. Есть ДМС
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно только одно - поднять уровень дохода до уровня рынка
Список льгот
Руководитель направления
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Адекватность и открытость руководства
Отличное отношение к персоналу
Отличное отношение к персоналу
Что можно было бы улучшить
Условия работы в офисе - вентиляция, освещение, мебель, сантехника
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Пожелания возьмем на вооружение :)
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Инженер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравится целостность и взаимодействие на всех уровнях! открытость в общении и прозрачность!
Что можно было бы улучшить
думаю всегда можно стать лучшей версии себя сегодняшнего! поэтому просто не останавливаться и расти дальше!
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность на рынке, широкие возможности развития, лояльность и поддержка руководства. полис ДМС, бесплатное питание сотрудников, спецодежда. Дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
синхронизация деятельности подразделений, сокращение времени бизнес процессов., автоматизация рутины.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за обратную связь. Мы всегда прислушиваемся к нашим сотрудникам и защищаем их интересы. Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше!
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Бизнес-аналитик
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, возможность обучения, развития и роста. Хороший ДМС. Возможность работать удаленно.
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд, иногда слишком долго пытаются поднять уровень слабых сотрудников за счет ресурса опытных, по итогу все-равно потом увольняют. Нужно принимать такие решения раньше
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь, постараемся учесть Ваши пожелания :)
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Технико-коммерческий инженер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Работаю чуть больше года. Мне очень нравиться, что руководство и коллеги относятся к тебе с уважением, в офисе всегда спокойно - никто не кричит, работаешь без надрывов. С этого года появился ДМС - дополнительная плюшка и забота. Руководство всегда лояльно к предложениям и новым начинаниям. ЗП хорошая, ни разу не возникало вопросов.
Что можно было бы улучшить
хочется карьерного роста, но и этот вопрос активно прорабатывается, вопрос времени и твоих заслуг )
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. И еще радостнее, когда отзыв наполнен такими положительными эмоциями! :-) Спасибо, что вы в нашей команде! Вместе на уровень выше!
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Технико-коммерческий инженер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, компетентное руководство, стабильная компания более 30 лет на рынке.. возможность работать удаленно, веселые корпарративы, ДМС после года работы.
Что можно было бы улучшить
Повышать заработную плату согласно росту цен, а в целом все отлично, лучшее враг хорошему..)))
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей корпоративной жизни. Нам важно, чтобы сотрудники не только продуктивно вместе работали, но и заряжались совместным отдыхом, мероприятиями, вниманием друг к другу.
Мы продолжаем развиваться в этом направлении 😊
С уважением,
HR-команда Эlevel
Мы продолжаем развиваться в этом направлении 😊
С уважением,
HR-команда Эlevel
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
открытость с сотрудниками. нет тоталитарного режима, всегда можно договориться. Компания развивается динамично, я хочу и могу зарабатывать вместе с компанией. Меня ценят.
Что можно было бы улучшить
штат и так расширяется, потому что компания растет, но хотелось бы больше расширения в филиалах.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что уделили время и оставили обратную связь о работе.
По поводу расширения -мы активно работаем в этом направлении и не планируем останавливаться :) Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
HR-команда Эlevel
По поводу расширения -мы активно работаем в этом направлении и не планируем останавливаться :) Спасибо, что Вы с нами!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Офис-менеджер
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, вовлечённый отдел персонала и открытое Руководство.
Есть разные программы Обучения и развития сотрудников, появился ДМС.
Возможность удаленно работать!
Есть разные программы Обучения и развития сотрудников, появился ДМС.
Возможность удаленно работать!
Что можно было бы улучшить
Можно было бы добавить комнату отдыха для сотрудников в Московском офисе))
Менеджер маркетплейсов
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дружный коллектив, ЗП всегда вовремя.
Что можно было бы улучшить
не ставить задачи, которые не привязаны к мотивации
поднять ЗП до конкурентного уровня
поднять ЗП до конкурентного уровня
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях!
Мы понимаем, что заработная плана это один из важных аспектов для наших сотрудников, и стараемся обеспечить ее конкурентоспособный уровень.
Уровень дохода зависит от многих факторов: опыт, квалификация, достижения и выполнение задачи, рыночная конъюнктура и др. Мы постоянно анализируем текущую ситуацию на рынке труда и предоставляем нашим сотрудникам максимально выгодные условия и возможность для расширения круга задач и роста дохода.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях!
Мы понимаем, что заработная плана это один из важных аспектов для наших сотрудников, и стараемся обеспечить ее конкурентоспособный уровень.
Уровень дохода зависит от многих факторов: опыт, квалификация, достижения и выполнение задачи, рыночная конъюнктура и др. Мы постоянно анализируем текущую ситуацию на рынке труда и предоставляем нашим сотрудникам максимально выгодные условия и возможность для расширения круга задач и роста дохода.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Строитель-отделочник
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
То что во время давали зарплату и всё...
Что можно было бы улучшить
Проф подход к сотрудникам а не лезть куда не надо и ненадо....
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за обратную связь!
Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43
С уважением,
HR-команда Эlevel
Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43
С уважением,
HR-команда Эlevel
Инженер-конструктор
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Приемлемые условия труда
Что можно было бы улучшить
Поднят стоимость труда до рыночного уровня, не урезать зарплаты сотрудникам из-за своих просчетов в развитии.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв.
Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Графический дизайнер
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
отсутствует контроль за временем работы. Можно работать в удобное время, чтобы это не мешало процессам связи с командой.
Что можно было бы улучшить
увеличить уровень зп., добавить плюшки для сотрудников (например зона отдыха, вкусняшки на кухне, бонусные баллы за достижения, которые можно потратить на плюшки в компании, дмс, скидки на разные развлечения (например спортзал)
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за подробный отзыв.
Рады, что Вы оценили возможность удаленной работы, мы тоже считаем, что это одно из преимуществ работы у нас.
Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях. А в самое ближайшее время сотрудникам будет доступна программа ДМС :)
Спасибо, что Вы в нашей команде, мы ценим ваш вклад! Уверены, что вместе мы можем добиться мощных результатов!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Рады, что Вы оценили возможность удаленной работы, мы тоже считаем, что это одно из преимуществ работы у нас.
Благодарим за подсвеченные моменты для доработки, всегда есть что улучшить, и мы рады усилить работу в этих направлениях. А в самое ближайшее время сотрудникам будет доступна программа ДМС :)
Спасибо, что Вы в нашей команде, мы ценим ваш вклад! Уверены, что вместе мы можем добиться мощных результатов!
С уважением,
HR-команда Эlevel
Менеджер по работе с клиентами
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильные выплаты, платят в обещанный срок и по kpi.
Больше ничего не привлекало.
Больше ничего не привлекало.
Что можно было бы улучшить
Рассмотреть и переделать систему kpi и планов продаж
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв.
Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше!
Так же отметим, что мы проводим мониторинг заработных плат, для того, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Постараемся учесть Ваши замечания в работе, мы всегда открыты и хотим становиться еще лучше!
Так же отметим, что мы проводим мониторинг заработных плат, для того, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Менеджер проектов
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежный работодатель с перспективой роста, качественными условиями труда
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода (мотивацию сотрудника)
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим, что нашли время поделиться отзывом о компании, это много для нас значит.
Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Мы ценим обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. С помощью обратной связи мы можем усиливаться и становиться лучше.
Регулярно мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рыночной ситуации. Так же важно отметить, что заработная плата во многом зависит и от результатов работы сотрудника.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Старший менеджер по продажам
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа шикарная, начальство лояльное, коллектив позитивный! А девочки из event отдела делают просто сказку для сотрудников (мероприятия просто прекрасные).
Что можно было бы улучшить
Работу склада надо бы улучшить, менеджер без порядка на складе как без рук.
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. И еще радостнее, когда отзыв наполнен такими положительными эмоциями! :-)
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Технико-коммерческий инженер
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежная компания, прекрасный коллектив, руководство прекрасное
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам радостно получать такую обратную связь.
С уважением,
HR-команда Эlevel
С уважением,
HR-команда Эlevel
Менеджер по продажам
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания достаточно активно обучала продуктам, хороший коллектив в отдельной взятой точке продаж.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, за обратную связь!
Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться, можно направить информацию на почту hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Будем благодарны, если направите конструктивную информацию о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться, можно направить информацию на почту hr@elevel.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником +7 (962) 319-38-43.
С уважением,
HR-команда Эlevel
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эlevel
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эlevel для трудоустройства?
85.6% сотрудников рекомендуют компанию Эlevel для трудоустройства, на основании 111 оценки.
Какая оплата труда в компании Эlevel?
Сотрудники компании Эlevel оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 111 оценки.
Как сотрудники Эlevel оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эlevel оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 111 оценки.
Как сотрудники Эlevel оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эlevel оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 111 оценки.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эlevel
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 800
Сайт: https://elevel.ru/
Категория: Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля)