Отзывы сотрудников о компании Форус, Группа компаний

Стабильный график и зарплата, уютный офис, доброжелательный молодой коллектив Уровень зарплаты, а в целом хорошее место работы/

Хорошее расположение офиса Нету налаженных процессов в разработке. Нету code review тестов, разделения ответственности

Коллектив хороший, понимающий руководитель, стабильные условия труда Коммуникация между сотрудниками

Хороший коллектив, нормальное начальство, обучение и адаптация для новичков Низкая зарплата, нет возможностей для карьерного роста (отдел маркетинга). В отделе продаж думаю в плане роста гораздо удачнее, а отдел маркетинга априори небольшой.

Близость к дому, отношение в коллективе, график , официальная заработная плата Можно было улучшить заработную плату

Удобный офис, хорошее расположение офиса, неплохая коммуникация с коллегами Уровень заработной платы, контроль и внимание со стороны руководителей, хоть какая-то мотивация сотрудников

Хороший коллектив
Корпоративное обучение
Возможность карьерного роста и движения
Интересные задачи
Гибкое руководство Уровень дохода сотрудников

Хороший офис, крутой коллектив Заработная плата, оборудование

Много ценного опыта
Дружелюбные и отзывчивые коллеги
Зарплата по достижению результатов
Руководство идет на встречу и решает проблемы в пользу сотрудников
Отличное место для развития новых сотрудников
Своевременная оплата труда Высокие ожидания по активности и продуктивности
Низкие доходы для пассивных сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, молодой и дружный коллектив Условия труда в офисе

хорошо развитая корпоративная культура коворкинг, вентиляцию на ямской. сделать перегородки для менеджеров. ДМС

Удалённая работа, условия хорошие, договороспособность Поднять ЗП, меньше бюрократии, больше доверия

Кофемашина, коллектив менеджеров, новые знакомства, в принципе для меня это все плюсы. Коммуникацию между сотрудниками отделов, засидевшееся руководство.

Культура, интересные задачи, профессионализм, корпоративные встречи, окружающие люди. Уровень заработной платы

Честность, работа в белую, перспективы перехода в другой отдел с последующим обучением, система мотивации Дмс. Коммуникация между отделами

Хороший старт для молодых специалистов. Наставники всегда помогут и подскажут.
На все праздники были необычные мероприятия, всегда можно было проявить себя.
Оплата труда всегда вовремя, все прозрачно. Коммуникации между отделами

Развитие и обучение в рамках продуктов и конфигураций 1с. Каждый сотрудник перед трудоустройство проходит тест на компьютерную грамотность - это очень радует, мало где такое встречал. Систама контроля и взаимодействия с клиентами. Приходится за деньги клиента выполнять его работу, решая его проблемы и попутно пытаться его обучить работать в той или иной конфигурации, хотя можно было бы продать курсы обучения компании.

Это тот работодатель, который учит правильному отношению в команде, уважению к коллегам и клиентам, искать не виновных, а решение возникшей проблемы. Уровень заработной платы). В остальном - благодарна тому опыту и знаниям, которые получила в этой компании.

Удаленная работа, Руководство высокого уровня - всегда поддерживают, держат руку на пульсе по поводу твоего развития.
Коллектив великолепный. Очень развита база знания со стороны учебного центра, курсы вебинарного формата, записи, книги, много возможностей для развития - все для этого есть. Уровень оплаты труда - очень, очень низкий. При том, что свою текущую зарплату пришлось выпрашивать у руководства.. через 3 месяца моих писем повысили зп на 10% - и это все равно очень мало, по сред. оплата труда по Иркутску даже не близко.
Благо, есть возможность развития, ты можешь обучаться и переходить в другое направление, а там уже система опл. Труда немного выше.
При сдаче сертификатов, 1С пишет, что за каждый сертификат, компания франчайзи повышает оплату труда - у меня их 3 - нет, никто не повышает.

Хороший коллектив, забота о сотрудниках, хорошие перспективы Дополнительное медицинское страхование, надеюсь, появится в будущем

Возможность работать без опыта, официальное трудоустройство, стабильная компания с прописанными бизнес-процессами Уровень заработной платы

Удаленная работа и гибкий график работы коммуникации между работниками

Коллектив и всё в целом Больше времени на работу

Молодая компания с современным подходом к работе. Инициативность в сотруднике приветствуется, а не зарубается. Руководство приземленное. Денег много не бывает. Т.к. это обязательный пункт, то пусть будет рост зп

Хорошая офисная атмосфера, возможность развития навыков в сфере IT. Внести интерактив в обучение.

Дружный коллектив, понимающие руководители, корпоративы и соц. мероприятия, возможность расти внутри фирмы все устраивало, возможно немного повысить оплату труда

гибкий график, постоянное обучение сотрудников и отличные возможности для начала карьеры коммуникацию между сотрудниками

Современная компания; наличие регламентов и инструкций; оперативное согласование проектов; реальная возможность роста. Коммуникации между подразделениями.

Прозрачная система повышений. Обучение за счет компании. Офис Оплату труда .

Близость к дому, корпоративная этика, обучение в внутри компании Маленькая заработная плата, перспективы роста