Отзывы сотрудников о компании GarageTek

Очень лояльный и справедливый работодатель. Главное, приносить результат, то есть, выполнять ту самую работу, на которую пришел. Инициатива и эксперименты только приветствуются (в пределах разумного, конечно).

Можно работать в офисе, можно удаленно, если позволяет должность.

Поощряется обучение, если оно необходимо для работы и сделает ее еще более эффективной.
Подходит тем, кто готов нести ответственность за свои действия, а не прятаться за бумажками и бюрократией.

Школа жизни. Реально. Видишь, как каждое твое действие отражается на всей компании. Очень глубоко проникаешь во все нюансы бизнеса и учишься. Стремительно.
Сотрудники. которые ушли из компании, перешли на более высокие должности в крупные известные фирмы.

За 2 года не было на кухне кулуарных сплетен, войн между сотрудниками. Хотя коллектив 50/50 женско-мужской. Наоборот, все с приколами. А новых сотрудников встречают доброжелательно, даже, порой, излишне, так как не все проходят стажировку. Кстати, стажировка оплачиваемая, что редкость в наше время.

Компания небольшая, можно легко возглавить свой отдел. Но если действительно выполняешь свою работу, а не делаешь вид.

Есть кухня с микроволновкой, кофе безлимитный, молоко, сахар, пластиковые и обычные приборы. Пообедать можно рядом в ТЦ (10-15 мин) и кафе. На праздники проставляются тортиками и пиццой. Есть корпоративы (активные, спортивные).

Очень крутая система хранения (продукт). Влюбляешься еще больше, когда видишь, с каким трепетом ее стараются сделать еще лучше. Есть мечты, что локация офиса сменится на более доступную.
Здесь платная парковка и напротив тихие соседи (кладбище через дорогу).

Летом жарко (кондея нет и, скорее всего, не будет), зимой "войны" за проветривание.
Обогреватели и вентиляторы - друзья на все сезоны. Хотя обогреватели не так нужны, все-таки тепло.

Большой спектр задач. Пока только отлаживаются процессы, кто за что отвечает. Быстро приходит навык расставлять приоритеты.

Всё по полочкам. Чёткая структура в каждом департаменте. Все регламенты прописаны. Собственная CRM просто сказка, ничего ранее не видел подобного созданного компанией самостоятельно. Стабильные результаты, еженедельная статистика по работе и обратная связь от руководства. В общем система, отстроенная в 2008 году просто улёт и продолжает улучшаться буквально от недели к неделе! Блин, да реально всё просто Перфекто!!!) Вот хотите верьте, хотите нет)

Возможности для быстрого профессионального роста, достаточно удобный график работы, лояльность руководства к удаленной работе. Развитие Компании определяет рост штата. Существующий офис становится тесен. Премия по итогам года и личных результатов.

1. Продукт, который приносит пользу людям. Система хранения гаражей функциональная и стильная. Если нравится порядок и системность - влюбляешься моментально! Компания внимательно относится к качеству своего продукта и оказываемых услуг.
2. Весь коллектив очень приятный, комфортно чувствуешь себя в команде. Владелец ГаражТек Денис Бутенко отличный руководитель, очень вдохновляет и мотивирует.
3. Главное - производить свой продукт. Все сотрудники нацелены на результат, никто не просиживает штаны, максимальное погружение в бизнес-процессы.
4. Системность прослеживается в каждом департаменте. Очень четко проходит адаптация в компании. С первого дня выдают чек-лист с различными практическими задачами, тебя курирует HR, все сотрудники помогают, отвечают на вопросы. Обучают правилам внутренней коммуникации, структуре, регламентам, чтобы ты чувствовал себя комфортно и понимал, что от тебя требуется. Короче говоря, все четко и понятно. - Система оплаты труда. Сейчас в компании часть сотрудников работают за оклад, а часть сотрудников получают зарплату зависимо от объема выполненной работы. Считаю, что было бы справедливым оплачивать работу всем исходя из результата.
- Хотелось бы, чтобы у каждого сотрудника был свой руководитель четко понимающий задачи и цели своих подчиненных. Компания постепенно двигается в этом направлении и это похвально =)
- Долго добираться, но к этому привыкаешь. В дороге можно заниматься полезными делами (это я про общественный транспорт).

Интересная работа, хороший коллектив, гибкий график работы, можно подстроить под себя, уютный офис. Небольшая официальная зарплата, слишком многоступенчатая система выделения денежных средств на закупку товаров и оплату счетов (часто неуспевали уложиться в срок), отсутствие тренингов и курсов повышения квалификации.

Компания уникальна тем, что к вам относятся как к специалисту и ваше мнение учитывается при принятии решений.
Крутой продукт
Нацеленность коллектива на результат и коммерческий успех.
Компания активно инвестирует в профессиональное развитие сотрудников.
Четко соблюдает обязательства как работодатель. Механизмы взаимодействия не до конца отлажены и решение некоторых вопросы может затянуться.

Удалось поработать в этой компании 3 года, и получить бесценный профессиональный опыт в обустройстве помещений различного назначения, в работе с графическими программами, в совместной работе над проектами. Больше всего нравилось наблюдать за быстрой реализацией своего проекта. Коллектив всегда открыт к общению, а руководство даёт возможность расти и развиваться в разных направлениях. Для правдоподобного отзыва надо и о минусах рассказать) В офисе нет кондиционера, так что летом будете работать под жужжание вентиляторов. Парковка есть, но платная. В остальном все классно