Отзывы сотрудников о компании ICE

Чистые, светлые, открытые, амбициозные ребята - одно удовольствие быть рядом! Поддерживают раскрытие таланта, развитие - любовь. Интересно, классно, коллектив великий

То я и улучшаю) Это моя суть и сущность задачи (и личности).

Хороший коллектив, очень приятное руководство, достойная зарплата. Есть возможность выбрать удобный график работы

Добавить возможность карьерного роста

Cвободный график, лояльное руководство

Обратную связь с персоналом

Работа в данном агентстве - одно удовольствие!
Крайне адекватное руководство, благоприятная атмосфера! Интересные проекты и адекватная оплата труда.

Еще больше крупных проектов и крутой команды менеджеров.
В целом, всем довольна!!!

Дружный коллектив, интересные проекты, часто проводилось дополнительное обучение профессиональных навыков, также командообразующие мероприятия и корпоративы

Индексацию зарплаты и бонусную оплату труда. Наставничество и адаптацию новых сотрудников

Выбор рабочего графика. Стабильная зарплата. Руководство может пойти на встречу.

Жаль что нормальные проекты не стабильны.

График можно поставить любой для себя удобный, но и з. п от него зависит

Всё, загруженность работников не соответствует никаким стандартам, обработать нужно одновременно минимум 3 чата

Из положительного могу отметить интересную работу и увлекательные проекты, а также уникальный и незабываемый опыт. Карьерных возможностей не предоставляют. Условия труда, рабочее место, техническое обеспечение работы, охрана труда обеспечены по закону. Бытовые условия в офисе хорошие. Атмосфера в коллективе тяжелая и напряженная, хотя хорошие люди тоже есть. Уровень дохода средний по рынку или ниже рынка.

Психологический климат в коллективе, коммуникации между работниками по горизонтали и вертикали. Прокачать профессиональные компетенции топ-менеджеров. Руководителям необходимо понимать профессиональные стандарты специалистов, которых они нанимают. Среди юристов очень большая текучка. Юриста могут менять каждые три месяца. Не рекомендую работодателя. Юристом там работать не получится.

Удаленная работа. Оформляют по ГПХ, НДФЛ работодатель платит.

Оплату труда. Мизерная оплата.

Свободный график, отличный коллектив, адекватное руководство, интересные проекты, оплата труда, питание

Зарплату без задержек

Зарплата, свободный график, удобное место для работы, коллектив

Коммуникация между сотрудниками

Рабочие точки подбирают близко к дому, свободный плавающий график график, отличная подработка для студента

Больше рабочих часов

Отзывчивость, поддержка, сплоченная команда, руководство, опытные тренера

Побольше интересных проектов.

Хорошая зп, хорошие коллеги и адекватные руководители низшего звена

Зарплата очень сильно задерживается, долго не выплачивается, кормят завтраками

Свободный график работы, различные интересные проекты, доброжелательные координаторы, путешествия по работе.

Увеличить оплату труда, полностью компенсировать бензин, амортизацию автомобиля в поездках по работе.

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, профессиональное обучение

Мотивация сотрудников, улучшение корпоративной культуры

1. Прозрачность условий заработной платы
2. Лояльность руководителя к подчиненным
3. Возможность творческой реализации
4. Стремление удержать ценных сотрудников
5. Обучение и развитие сотрудников

1. Внутреннюю коммуникацию между отделами
2. Сменить локацию офиса
3. Прокачать уровень компетенций управляющего состава

Свобода в выборе графика работы, в целом плюсов больше нет. Я не знаю, что еще написать.

Можно было бы улучшить качество анкет для отчета тайного покупателя. Мега-неудобно было ее заполнять.

Удобные территории для работы, хорошая зарплата , четкое распределение обязанностей.

Выплату заработной платы

Коллектив, отдых с коллегами, доступность офиса, больше не могу ничего добавить

Работу руководства, соблюдён е выплат заработной платы, командную работу, отношение руководства компании к персоналу, соблюдение договоренностей

График работы, своевременные выплаты, хороший коллектив, обучение в компании.

Коммуникацию между сотрудниками

Прекрасный коллектив! Адекватное руководство. Интересные и разнообразные задачи.

Коммуникацию между отделами. Вентиляцию в офисе.

Все, так как я люблю свою работу. И здесь я могу проявить все свои возможности. Лучшие условия труда и их оплата.

Своевременное оплата труда, часто задерживают. Но при всем этом выдают все что заработал.

Весело у них было до поры до времени. Двоякое отношение правда, так как по факту компанией управляют 2 человека с очень разным подходом.

Работал 2 года назад там. В целом, было интересно. Когда проектов много, и у компании все хорошо, то работать приятно. Отношение руководства нормальное.
Но если начинаются проблемы с проектами, настроение и отношение сильно меняется.
Улучшить можно было бы коммуникацию с бухгалтерией — так как обычных сотрудников там вообще не жалуют.
Если ты с чем то несогласен, или имеешь свою точку зрения — там не выжить. Даже, если прекрасный работник.

Хороший коллектив, во время зарплатенька, хорошие супервайзеры

Все понравилось, ничего не приходит в голову

Приятная атмосфера в коллективе, в общении с начальством
Отличная возможность зарабатывать на проектах
Гибкий график

Немного неприятно, что в сложной ситуации с перепродажей товара не стали разбираться в ситуации и уволили, чтобы спасти сотрудника, который собственно говоря, этим занимался. Тем самым добавили в черный список компании партнера, в которой я мечтала работать. На данный момент у меня уже другой путь, но имеется, конечно, небольшой осадок. А так, по прежнему люблю агенство, в котором когда-то было очень комфортно.

Свобода в выборе рабочего графика, молодая команда, возможность роста

Делать выплаты своевременно, без задержек; систему поощрения лучших сотрудников: работают все по разному, получают одинаково - это не правильно

Дружный коллектив, зарплата выше среднего

Внутреннюю систему обучения специалистов, знакомство с трендами на рынке, техническую экспертизу в компании

Интересная перспектива для развития была в начале моей работы: с новым new business director мы развивали заход на территорию tailor made promo и digital в агентстве, которое никогда этим ранее не занималось. Понравилась так же относительная свобода действий в 1й год работы и в пандемию, необходимость инновационных и необычных решений для того, что бы команда работала в прежнем режиме активности.
Так же было приятно выигрывать тендеры и входить в пулы поставщиков, когда понимал, что это во многом зависело от креатива.

Во-первых - офис. На другой, где есть окна в креативом отделе, в который не так сложно и далеко добираться.
Во-вторых, после ухода new business director, с которой мы активно сотруничали, взяли очень некомпетентного человека, с которой не удавалось наладить отношения. Если она и сейчас там, то её следовало бы поменять
В-третьих : стиль управления компанией. Тут сложно объяснить, но один совладелец (всего их 2) ожидал от креатива выигрыша 100% тендеров, не понимая, за чем иначе нужен отдел, а 2я совладельца не всегда могла управлять компанией по личным причинам.
Так же я заменила бы часть менеджеров на более компетентный и расширила возможности клайнт-сервис директора до зама генерального, что бы он стал реально управлять компанией, а не вести финотчетность.

свобода выбора графика, повезло с коллективом (но так не у всех)

отношение руководства к персоналу (руководству стоит понять, что консультанту сложно стоять на ногах на протяжении 10 часов), в выплатах з/п стоит добавить стабильности