Название организации: | ЛАНИТ |
Род деятельности: | Информационные технологии, системная интеграция, интернет |
Сайт компании: | Перейти на сайт работодателя |
Компания, срань полная. Зайдя в офис это можно увидеть, казарма одним словом. H
R Цветкова Мария не уравновешенная ТП. Компания занимается попилом бюджетного бабла на мутных проектах.
Такого собеседования у меня еще никогда не было.
Начиналось как обычно - отклик на HH, звонок от HR с приглашением на собеседование, рецепшен, пропуск, сотрудник HR, переговорная, обязательные вопросы - что вы знаете о компании, чем она занимается.
А вот дальше пошли чудеса. Девушка из HR сказала, что пригласит руководителя, который и будет задавать вопросы по вакансии.
Подошел, а точнее сказать подбежал "руководитель", увидев, что кого-то нет, попытался убежать и позвать, но раздумал и предложил начинать, разложив распечатанное резюме перед собой и сотрудником HR.
Вот здесь и начало происходить самое интересное - Девушка из HR предложила мне рассказать о себе, на что я, указывая на лежащее перед ними резюме сказал, что все имеется в нем, дополнить мне нечего, и что бы не тратить время давайте перейдем к технической части собеседовании. Не знаю почему, но данный "руководитель" внезапно вскочил, схватил резюме и со словами "Ну раз не хотите, не будем тратить НАШЕ время" и убежал (действительно убежал, а не ушел). Надо было видеть глаза девушки. Как понял удивлен был не только я. На этом собеседование закончилось.
Вывод из всего написанного: наверное, ожидал от компании более серьезного и ответственного подхода к собеседованию и выбору "руководителей". В данном случае столкнулся с не профессионализмом и амбициями уровня детского сада. Сотрудник HR даже не попыталась как-то объяснить поступок или извиниться. Осталось неприятное впечатление. Пойду ли я туда еще – НЕТ, не пойду.
Большая компания, много интересных проектов, только для IT -шников, подчеркиваю. Продавцы, маркетинг, прочие - нет вариантов, вы будете всегда только обслуга. Особенно продавцы. Вам всегда будут указывать что можно есть а что нет.
Хуже всего работа в Ланит-Интеграция, это АД. Технари там ничего не делают. Директор технический всегда занят интригами, всегда. Любой вопрос - я занят, иди на хуй.
Обманывают с зарплатой, переработки не оплачиваются и обманывают с ними, выработка за час с последней премии получилась 40 р час, вместо обещанных 1500.
Повесили при увольнении терминалы, которых у меня нет. Все своевременно сдавал. Прождал обходной весь день, хотя говорилось о паре часов.
Все планы пошли на смак. компанию не интересует твой рост, расти там некуда по деньгам на любой должности, кроме руководящих 28 000.
Девушка из HR-отдела оставила приятное впечатление. Офис выглядит круто.
Технический специалист, присутствовавший на собеседовании, почему-то решил, что всё это мероприятие - способ почесать свое ЧСВ.
Беседа велась в пассивно-агрессивном стиле, задания в пулеметном темпе, на время. Ощущения напомнили сдачу экзамена в ВУЗе, когда билет не знаешь, а препод активно тебя "топит".
Офис отличный, обеды есть (300р в среднем).
Сотрудники бегут еженедельно, заказчики из-за этого сильно бесятся, что отражается на атмосфере. В целом до Вас всем все равно, о повышение ЗП даже и не мечтайте.
Наверное лучше искать другое место.
В целом группа компаний ланит оставляет положительное впечатление.
Но компания ЛАН АТМ сервис, входящая в ГК ЛАНИТ, стоит особняком. Грамотных полевых инженеров не осталось-от части избавилась компания, остальные уволились сами. Условия работы и ЗП мягко говоря оставляют желать лучшего. Отношение к сотрудникам совершенно равнодушное. Формальное отношение и к выполнению обязательств по обслуживанию банковского оборудования -главное предоставить в банки "правильные" отчеты.
На месте руководства ГК ЛАНИТ стоили бы задуматься, нужена ли такая компания как ЛАН АТМ сервис в составе ГК.