Мираторг

Устраивался комплектовщиком, оставлю отзыв о работе. Зарплата 1100р смена плюс 2.3р за 1 единицу собранного товара. Вроде бы ничего, можно заработать, но... Мулинетов (электророхли) не хватает или сломанные, сканеры не работают, зависают, стрейча периодически нет, товар в ячейки вовремя не пополняют (а работа сдельная), на подработки комплектовщиком выходят из других смен и других должностей, из за чего работать заканчиваешь в 2-4 часа и соответственно недополучаешь з/п, заказы новичкам дают естественно самые плохие.

График с 18 до 6, автобус привозит в 17 и забирает в 6.10 (а ты закончил в 3 утра). Питание... В одноразовых запаянных тарелочках (салат, первое, второе и хлеб). Разогреваешь в микроволновке. Если ты любишь суп, то да. Второго и салата практически всегда нет, не знаю почему, а суп хоть в три горла жри.

Добрый день. Работала в компании два года. Развивающая молодая компания, очень много разных проектов и идей. Очень интересно работать если бы не одно, но… Некомпетентный руководитель. Пришел новый РУ Ткачева Вера Петровна, которая приехала с Липецкой обл. одним словом ДЕРЕВНЯ из грязи да в князи. Которая как руководитель находится не на своем рабочем месте, так-как не умеет работать с персоналом.

Уважаемое вышестоящее руководство неужели Вы не видите какой беспредел творит данная дама, это позор компании, сколько УМ она уже уволила. Хамское поведение, несоблюдение профессиональной этики (хотя понятно, что в деревне этому не обучают). Данная дама в паре с сотрудником СБ Шуваевым Вадимом устраивает гонение, угрозы и травлю сотрудников. А Михаил Струев просто закрывает на это глаза и отзванивается Ткачевой что звонил такой-то сотрудник, а я не брал трубку. Очень обидно что руководитель региона идет на поводу у эмоционально нездорового сотрудника. Хочется, чтоб вышестоящее руководство обратило внимание на данную особу. Вы не хотите посчитать сколько УМ уволено с дня принятия сектора РУ Ткачевой? После посещения N -магазина операционный директор дал рекомендации по заказу и выкладке товара на что РУ Ткачева орала на весь зал так что слышал весь персонал, который в это время находился в ТЗ что Асланов для нее никто…

О корпоративной этике и культуре РУ Ткачева по-видимому не знает.

Ее рабочий день в магазине:

Сидит весь день на телефоне и обливает грязью всех УМ кроме того в каком магазине она находиться.

Далее обсуждаем маникюр, солярий, звонок другу СБ Шуваеву как загнобить и выжить такого-то сотрудника.

ОБЯЗАТЕЛЬНО в ватсап необходимо на ежедневной основе заменить фото))) Это необходимо ежедневно, фото в разных ракурсах (какая же я Красавица))))))))))), все телефонные разговоры ведутся в кабинетах магазинов где свидетелями являются сотрудники ниже по карьерной лестнице...

Далее необходимо пожрать, крошки летят по всему столу и одежде, а чавканье на весь кабинет)))))))).

Далее можно поработать: куча сообщений по магазинам за 1 мин. Плюс звоночков штук 10. Главное никому не дать сказать хоть слово, звоним-орем-бросаем трубку.

Далее на весь кабинет высказывание какие все козлы и тупые.

Поехали в другой магазин))).

И это руководитель??? Который пишет сообщение по сектору что всё и все должны ДОНОСИТЬ МНЕ.

Обратите внимание что на своем секторе уволила всех УМ женщин. По-видимому, с женщинами данная дама работать не может у нее комплекс неполноценности. Осталась одна на Адмирала Ушакова по словам РУ тупая овца. Звонок другу в отдел персонала Сереге и задание искать замену. Только бедный УМ пока об этом ничего не знает…

Уважающий себя руководитель прежде всего должен заниматься проблемами магазинов. Приходят сотрудники с других сетей, поднимаются по карьерной лестнице внутри сети необходимо помочь данным сотрудникам адаптироваться и обучить их правильно работать. Вместе с ними индивидуально проанализировать показатели магазина, подсказать и научит как все исправить. И в итоге что посеешь то и пожнешь. НО РУ ТКАЧЕВА ВЕРА ПЕТРОВНА два раза не повторяет не царское это дело, не знаешь, не умеешь – УВОЛЕН. Данная дамочка свою некомпетентность прикрывает увольнением УМ. Сколько УМ она еще уволит пока Вы господа откроете глаза? Очень надеюсь, что вышестоящее руководство разберется в данной ситуации.

Отдел персонала предоставляет данные по текучке кадров, по адаптации сотрудников.

ТАК ГДЕ ВСЕ ЭТО? ПУСТЫЕ СЛОВА.

С этим РУ работать НЕВОЗМОЖНО. Ей только на рынке торговать склочная баба и хабалка.

А ведь компания стремиться к среднему +

Я хочу пожелать процветания компании, ведь компания очень хорошая и перспективная.

Замечательное и чуткое руководство Асланов А., Шалютин С. Которые выслушают и помогут каждому сотруднику не зависимо от должности. Спасибо Вам.

Проходила собеседование на одну из офисных вакансий.

Поскольку в СПБ офис находится слишком далеко от меня,то ехала понимая,что все таки не готова буду ездить. И поскольку компания крупная,действительно, решила,что не стоит сразу отказываться. Приехав,минут 10 ждала в коридоре,наконец выплыла ОНА (Наталья Тарута), смерила меня презрительным взглядом, явно читающимся, и позвала в кабинет.

Само собеседование длилось минут 10 от силы, эта дама пыталась свернуть все раньше, постоянно перебивала фразой "понятно". В глаза толком не смотрела, вопросы задавала не по профилю вакансии и косвенно сразу сказала, что они меня не возьмут. И все бы ничего, я сама бы отказалась, НО впервые в жизни (приходилось проходить собеседования и в один и в несколько этапов до этого) увидела вопиющий непрофессионализм!! Настолько явно показывать свою незаинтересованность, перебивать...

Удивлена, что в такой крупной компании, лицо отдела персонала (а она его руководитель!!) такая профессионально выгоревшая особа. Именно о профессиональном выгорании идет речь в её случае.

Работала 2 года до тех пор пока отдел не закрыли, вернее в МСК закрыли, а заново открывают в др городе, где зп платить меньше можно.

При этом рядовых сотрудников "по соглашению" уволили, а руководство осталось работать дальше. Сэкономили... Работа в праздничные дни обязательна, при этом в 2 размере не выплачивается.

Кумовство очень развито, кругом директор на директоре, директором погоняет. За все 2 года работы, наблюдали всем отделом как руководитель ржёт и спит на рабочем месте, либо решает личные вопросы

Спасибо за коменты. Приглашают на собеседование. Теперь после прочитанного нет желания там работать.

Основной штат – директора и великие начальники. Здесь любят всем раздавать указания, пофиг, что ты – сисадмин. Если сказано сделать бухгалтерский отчет, значит, сядь и сделай.

СБ – это вообще тупые дебилы, которые ничего другого в жизни не умеют, как оскорблять людей. Чего-то пытаются доказать, но не могут из-за отсутствия опции «думать».

Три месяца я продержался и как и все мои предшественники ушел с матом. Постоянные переработки, задержки после рабочего дня и бесплатный труд в выходные запомнится мне надолго.

Рыба тухнет с головы. Руководство ворует.

З/п вечно не полностью выплачивается, за праздники не платят, командировочные не платят. День отработал, а в ночь в командировку и там день на развозе, а в ночь в обратный путь.

Машины толком не ремонтируются.

Контора ужас. прошел все собеседования (устраивался на системного администратора). Последний был полиграф. задают вопросы о том воровал ли ты у близких или с работы, принимал ли когда-нибудь наркотики (даже если пробовал и не важно как давно это было) есть ли у тебя или пользовался ли когда нибудь поддельными документами и прочую хурму.

Самое главное что если один из этих вопросов ответ "да" (т.е. были когда либо доки поддельные и т.п.) то сразу не проходишь и идёшь лесом.

Как итог два недели просто в пустую. Тебе никто не звонит, надо дозваниваться самому.

Лично я не прошел, из-за того, что 13 лет назад когда молодой был (15 лет) попробовал травку. Как мне объяснили, попробовал один раз, значит попробуешь ещё. что за бред? А ещё у меня никогда в жизни не было поддельных документов.

НИКОГДА мне тут врать смысла нет. а полиграф показал что я ВРУ! Что за бред? в общем мне сказали что я наркоман и жулик который подделывает документы. Потому и не взяли.

Отлично. В общем не ходите в эту контору. Всё очень плохо.

Работал около полугода, сначала все было хорошо, но потом меня не совсем законным образом перевели на другую должность, соответственно произошло уменьшение заработной платы.

Сначала терпел, потом сказал о своем недовольстве, и начались сыпаться служебки на меня за моей спиной (я даже был не в курсе, что плохо работаю).