Отзывы сотрудников о компании Мобильные ГТЭС
Отзыв сотрудника
Руководитель группы внедрения ERP
Инженер
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер-руководитель работ
Ведущий инженер
Отзыв сотрудника
Готовьтесь жить на работе, никогда не уйдете вовремя. Забудьте про выходные, вас будут вызывать на работу! Готовьтесь выполнять чужую работу и работу никак не связанную с Вашими должностными обязанностями.
Отзыв сотрудника
Секретарь
Специалист планово-экономического отдела
Директор по развитию
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мобильные ГТЭС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мобильные ГТЭС для трудоустройства?
30.8% сотрудников рекомендуют компанию Мобильные ГТЭС для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Мобильные ГТЭС?
Сотрудники компании Мобильные ГТЭС оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Мобильные ГТЭС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мобильные ГТЭС оценивают работу руководства на 2.3 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Мобильные ГТЭС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мобильные ГТЭС оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 13 оценок.
Акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» (ДЗО ПАО «ФСК ЕЭС», входит в Группу компаний ПАО «Россети») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок.
Сегодня АО «Мобильные ГТЭС» эксплуатирует 18 МГТЭС совокупной мощностью 405 МВт, расположенных на территории Крымского полуострова, Краснодарского края, Республики Тыва и Калининградской области.
Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом.
АО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка».
Цель кадровой политики АО «Мобильные ГТЭС» — создание эффективной системы управления персоналом, способствующей осуществлению миссии Общества и реализации ее бизнес-стратегии.
Основной задачей является формирование сплоченного коллектива единомышленников, способного эффективно решать стоящие перед компанией задачи. Создание и развитие такого коллектива основывается на привлечении, сохранении и приумножении человеческого капитала.
Принципы:
- взаимный учет интересов акционеров, руководителей и сотрудников Общества;
- приоритет потребностей создания и дальнейшего развития Общества;
- соблюдение норм и требований законодательства РФ;
- поддержание и укрепление традиций, сложившихся в энергетической отрасли.
Наши подходы к работе с персоналом: мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу, команде единомышленников и профессионалов. Каждое резюме, направленное в компанию, обязательно рассматривается Службой по управлению персоналом. Мы готовы предложить соискателям:
- Работу в стабильной компании, с многолетним опытом работы в сфере электроэнергии;
- Достойный уровень заработной платы и система мотивации;
- Программы адаптации, обучения и поощрения;
- Профессиональный и карьерный рост.