Отзывы сотрудников о компании Allcorrect
Менеджер по маркетингу
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер проекта
Соц пакет (сначала был 15к, потом вовсе убрали)
Корпоративы
Заработаю плату
Отношение к сотрудникам
Сложно расти, доходишь до определённого уровня и упираешься в потолок
Выпускающий редактор
Отзыв сотрудника
Для международной компании, образ которой так активно создаётся, зарплаты позорно низкие.
Есть возможность работать удалённо, но если вы проживаете в городе с офисом, то вам будут настоятельно напоминать о том, что офис необходимо посещать хотя бы два раза в неделю, даже если ваша должность не предполагает коммуникации с коллегами.
Менеджер по работе с клиентами
Тимлид
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Идея с молоком действительно хорошая :)
Мы обязательно обсудим её на ближайшей планерке.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер по работе с персоналом
Ответ представителя компании
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв.
Мы рады, что у наших сотрудников удовлетворены все потребности в комфортной работе, но мы все равно стараемся быть еще лучше!
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
В Allcorrect действительно очень крутой коллектив и атмосфера.
2. Выстроенные рабочие процессы
Процессы, наверное, тоже одно из главных преимуществ - они качественно выстроены и постоянно улучшаются, что делает работу значительно легче :)
3. Открытость коллег и руководителей к диалогу
Если что-то идет не так, всегда можно поговорить как с коллегами, так и с руководителями. Попросить помощи или предложить изменения, это очень ценно.
4. Программа развития и наставничества
При желании можно очень многому научиться, перенять опыт и best practices.
С учетом интенсивности работы, пула обязанностей и задач, зарплата могла бы быть выше.
Надеюсь, этот аспект тоже будет меняться к лучшему.
Ответ представителя компании
Спасибо за оценку.
Да, у нашей компании сейчас повысился темп работы над некоторыми проектами.
Вы всегда можете перевести ваш формат работы в более удобный режим (работать удаленно, работать в офисе, прилететь в командировку).
Также, мы стараемся справедливо оценивать нагрузку и обязанности сотрудников. Наши руководители и тимлиды всегда открыты новым предложениям и стараются не оставлять без внимания рабочие потребности сотрудников.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Аккаунт-менеджер
Ответ представителя компании
Мы согласны с тем, что темп работы в компании на данный период времени повысился.
Но вы всегда можете подать заявку на Менторшип, где наши топ-менеджеры обязательно поддержат вас, помогут вам с тайм-менеджментом и приоритизацией задач.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Технический специалист
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить честный отзыв :)
Нам очень приятно.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер по работе с персоналом
Ответ представителя компании
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Отличные отношения внутри коллектива. Смотрят больше на результаты, а не на количество времени, проведенное на рабочем месте. Есть относительная свобода и это усиливает желание хорошо работать.
Ответ представителя компании
Мы буем стараться, чтобы ваш положительный настрой остался с вами на протяжении всего периода работы у нас.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер проектов
Хорошая система обучения, учитывается обратная связь от сотрудников.
Здорово, что можно приехать в офис из других городов)
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв.
Следите за рассылками и объявлениями от нашего HR.
Мы как раз стараемся организовать больше онлайн-мероприятий, чатов по интересам и других развлечений для того, чтобы все сотрудники из разных городов могли общаться, знакомится и не чувствовать минусов расстояния :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
1. Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
2. Сейчас мы стараемся организовать различные активности для того, чтобы наши сотрудники из разных городов могли общаться. Уже запустились Книжный клуб, чаты по интересам. Что-то еще находится в разработке, поэтому следите за рассылкой от нашего HR :)
3. По поводу дополнительных парковочных мест - решаем с арендодателем офиса. Обязательно что-то придумаем.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Старший проектный менеджер
Ответ представителя компании
1. Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
2. Как видите, предоставление выбора сотрудникам формата работы не всегда положительно сказывается на проходимости офиса :)) Надеемся, что с наступлением тепла все выйдут из зимней спячки. А пока, у нас есть время сделать наш офис настолько комфортным, чтобы из него не хотелось уходить!
3. Спасибо, что делитесь с нами своими идеями. Предложение с молоком действительно хорошее.
Мы обсудим это и постараемся запустить в работу поскорее :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
- постоянно что-то новое для сотрудников,
- есть компенсации на обучение и занятия спортом
- есть внутреннее обучение у топ-менеджеров и учредителей
- удобный график работы, можно работать удаленно
Когда большинство работает удаленно тоже не плохо, но так ощущение, что в офисе пустовато
Ответ представителя компании
Да, большинство сотрудников сейчас выбирает удаленный режим работы.
Мы надеемся, что как только весь снег растает и на улице будет больше солнца - наш офис будут посещать чаще!
В конце-концов, кто-то должен занять гаш гамак, который стоит в самом теплом и видовом месте офиса :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Руководитель отдела продаж
Отличные корпоративы, супер командный дух!
Ответ представителя компании
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Руководитель отдела
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв.
Мы сотрудничаем с внешними исполнителями в рамках некоторых задач, где нам необходима помощь специалистов :)
Также, мы стараемся, чтобы наши сотрудники развивали свои профессиональные навыки и росли внутри компании как специалисты, например:
- НR-отдел сейчас активно развивается.
- Потребности в найме SMM-специалиста не приоритетна, так как отделы HR-бренда и Маркетинга развиваются, обучаются и тестируют новые фишки.
Потребность в Сall-центре для нашей компании не высока, так как у нас нет большого потока входящих звонков. Вся коммуникация с заказчиками и подрядчиками отлажена и происходит через e-mail или через другие удобные способы.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Будем стараться, чтобы работа с нами стала еще лучше.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Business Development Manager
Ответ представителя компании
Рады, что условия работы в нашей компании оставляют хорошие впечатления :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Старший редактор
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что бонусы нашей компании положительно влияют на качество вашей жизни :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Финансовый директор
Ответ представителя компании
Наша компания растет, и поэтому работа с некоторыми проектами, действительно, может потребовать высокий темп работы.
Мы, в свою очередь, стараемся предоставлять сотрудникам комфортные условия для работы (гибкий график, возможность работать удаленно, лояльное руководство, помощь команды, обучение и т.д), чтобы снизить уровень напряжения и дать возможность работать в подходящем режиме :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Allcorrect
Рекомендуют ли сотрудники компанию Allcorrect для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Allcorrect для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Allcorrect?
Сотрудники компании Allcorrect оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Allcorrect оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Allcorrect оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Allcorrect оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Allcorrect оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 24 оценок.
C 2006 года компания Allcorrect помогает игровым компаниям захватывать новые рынки и аудитории. За 15 лет мы прошли долгий путь от малоизвестного бюро переводов до основного партнера для 200 игровых компаний, расположенных в 17 странах мира. Среди них — любимые нами с детства ААА компании Ubisoft, EA, Bandai Namco, Daedalic и разработчики мобильных игр Perfect World, Tactile, G5, My.Com, Nordcurrent, 6waves, Yoozoo.
Мы входим в тройку крупнейших компаний России в сфере игровой локализации, а также в ТОП-20 переводческих компаний Восточной Европы. Компания представлена в Канаде и Ирландии.
В 2020 году в компании было открыто подразделение, занимающееся созданием игрового арта, и успешно выполнены первые проекты. Сейчас направление активно развивается, расширяется спектр оказываемых услуг: 2d, 3d, UI, анимация и vfx.
В штате компании более 90 сотрудников, работающих как в самарском офисе, так и удаленно. В проектах принимают участие более 1000 лингвистов, тестировщиков и художников из 27 стран мира.
Наши ключевые компетенции:
- Управление проектами перевода, тестирования, создания игрового арта и игровых креативов.
- Формирование международных проектных команд и управление талантами.
Мы по праву гордимся:
-
Нашей дружной командой профессионалов.
-
Нашими клиентами, теплыми отношениями с ними и отзывами о нашей работе.
-
Постоянным совершенствованием процессов в компании.
-
Умением развиваться вместе с игровой индустрией.
Мы всегда будем рады новым коллегам:
-
Любящим и умеющим достигать результатов.
-
Нацеленным на создание ценности для клиента.
-
Понимающим, что такое тайм-менеджмент и с чем его едят.
-
Готовым к постоянному развитию.
-
Умеющим предлагать и внедрять классные идеи.
У нас:
-
Каждый сотрудник управляет своим доходом.
-
Гибкий график работы.
-
Работают программы адаптации и профессионального развития.
-
Безлимитный кофе, суперские корпоративы и классный офис в 15 минутах от пляжа.
-
Обучение иностранным языкам.
-
Командировки по России и миру.
-
Экологическая политика и мероприятия.
-
Возмещение расходов на здоровье и обучение необходимым навыкам.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Информация о Allcorrect
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: www.allcorrectgames.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет