Отзывы сотрудников о компании Б1

Гибридный график, корпоративная культура, хорошие возможности развития и роста Уровень заработной платы

Свобода в режиме работы (гибрид).
Дружелюбный коллектив.
На территории офиса много кафе и достаточно комфортно. Хотелось бы знать заранее о большом количестве командировок.

1) Современный и красивый офис (в моем случае БЦ Павелецкая Плаза)
2) Хорошие, мощные компьютеры
3) Предсказуемый карьерный рост (понятная система грейдов, круглые столы и системные отзывы от руководителей)
4) Нескучная работа (могут быть выезды к клиенту, может быть как аналитическая работа, так и работа с документами, так и перевод документов)
5) Работа бывает как полностью очной, так и удаленной, так и гибридной. Иногда работа производится из офиса клиента (компании, заказавшей аудит) 1) Руководство. Увы, каждый сотрудник со временем может стать руководителем, даже если не имеет к этому никакой предрасположенности – отсюда не всегда корректно выстроенная работа по нагрузке и ожиданиям от сотрудников. В периоды годовых и полугодовых аудитов данная особенность только обостряется – из-за чего вам с командой придется дольше сидеть в офисе, больше жертвуя сном, своим здоровьем.

2)Ненормированный график. О нём предупреждают несколько раз перед трудоустройством. Практически это значит то, что вам придется 3-4 месяца в году работать в режиме 12-15 часов в день, что окажет влияние как на вашем весе, так и на вашем внимании, способности думать и на многом другом.
При том в данные периоды вы будете работать в том числе на выходных.
Не исключено, что на квартальных аудитах, которые являют собой наиболее расслабленные периоды, вам придется тоже иногда задерживаться. По-большому счету, время, когда вы уйдете с работы, будет зависеть от вашей «эффективности» и от возможности коммуницировать с начальством.

3) Заработная плата. Сотрудники отделов казначейства с порядком более простой и нормированной работой будут получать больше вас, даже если вы сотрудник 2-ого года в штате, при том у них также будут премии и ДМС. Имейте ввиду, что аудит в плане заработной плате чаще всего не является лидером в фин секторе.

4)Оплачиваемый отпуск не будет вам одобрен с января по апрель включительно - это период годового аудита. Также отпуск не будет вам одобрен с июля по август. При том после полугодового аудита у вас должно остаться не более 5 дней незабронированного отпуска – иначе вы не получите премию.