Отзывы сотрудников о компании Диджитал Майнд Девелопмент
Оценка компании
4,1
очень хорошо
16 отзывов
5
4
3
2
1
5
8
3
0
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Разработчик
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, лояльное руководство, бесплатные чай, печенье, еда (перекусить). Иногда попадались интересные проекты.
Что можно было бы улучшить
Неплохо было бы мотивировать сотрудников к обучению, по больше использовать современный стэк и подходы к разработке.
Список льгот
Ведущий разработчик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в графике работы, лояльность руководства к сотрудникам, открытое руководство, минимум бюрократии, возможность изучить большой стек технологий
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Отсутствие ДМС
Список льгот
Отсутствие ДМС
Тестировщик ПО
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Плавающий график, близость офиса к дому, минимум бюрократии, вопросы об отпуске, отгуле, больничном решаются почти всегда в день отправки электронного письма.
Что можно было бы улучшить
Зону отдыха, возможность выбора удаленки без причины.
Список льгот
Тестировщик ПО
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Отношения руководства, уровень дохода, профессиональное развитие, интересные задачи, веселый коллектив.
Что можно было бы улучшить
Обновить компьютерную периферию
Список льгот
Программист C++
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, вкусняшки на работе
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с сотрудниками
Список льгот
Программист
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
1 Не большое кол-во бюрократии при решении орг вопросов и получении административных доступов, что обусловлено сравнительно малым размером кампании
2 Есть позитивные и адекватные коллеги
3 Кухня с бесплатным сладким
4 железо сносное, в среднем у многих: ссд 500, 16гб i7 core, 2 моника
2 Есть позитивные и адекватные коллеги
3 Кухня с бесплатным сладким
4 железо сносное, в среднем у многих: ссд 500, 16гб i7 core, 2 моника
Что можно было бы улучшить
1. Удаленка не приветствуется со стороны руководства, что для ИТ уже моветон, получить можно но через боль и согласования, уведомления и тп
2. Ставка на молодых (потому что дешевых) специалистов, слабые финансовые возможности для удержания опытных спецов со всеми вытекающими последствиями.
3. Отчетность на отчетность в некоторых подразделениях. Не способность продавить заказчика на комфортные условия отчетности для своих сотрудников.
4. Отсутствие своего ит-продукта с правом интел собственности, который компания могла бы продавать как есть, холить и лелеять. Практикуется только аутсорс иногда граничащий с аутстаффом.
5. В некоторых кабинетах слишком уплотнены раб места (4.5кв метра на человека не выходит)
6. С зп есть не слишком удобные для сотрудника нюансы
Список льгот
2. Ставка на молодых (потому что дешевых) специалистов, слабые финансовые возможности для удержания опытных спецов со всеми вытекающими последствиями.
3. Отчетность на отчетность в некоторых подразделениях. Не способность продавить заказчика на комфортные условия отчетности для своих сотрудников.
4. Отсутствие своего ит-продукта с правом интел собственности, который компания могла бы продавать как есть, холить и лелеять. Практикуется только аутсорс иногда граничащий с аутстаффом.
5. В некоторых кабинетах слишком уплотнены раб места (4.5кв метра на человека не выходит)
6. С зп есть не слишком удобные для сотрудника нюансы
Системный администратор
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив
Актуальный стек технологий
Неплохо построен рабочий процесс
Отсутствие бюрократии
Руководство
Бесплатный кофе и еда :)
Актуальный стек технологий
Неплохо построен рабочий процесс
Отсутствие бюрократии
Руководство
Бесплатный кофе и еда :)
Что можно было бы улучшить
Сделать точную дату выдачи ЗП
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Диджитал Майнд Девелопмент
Программист C++
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень отзывчивое руководство
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить зону для отдыха
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель очень ответственный, отлично относится ко всем сотрудникам, вовремя выплачивает заработную плату, даже с наличием трудностей в ИТ сфере из-за некоторых факторов. Оплачиваются больничные. Отличные условия труда, предоставляет свое оборудование для работы, которое своевременно обслуживается и меняется на более новое. Различные корпоративные скидки на обучение и другие услуги. Компенсация части затрат на спорт. Отличные корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Субъективное мнение - слишком тесные и темные помещения (в одном офисе). Не слишком развита коммуникация между сотрудниками, особенно после назначения в новый проект.
Список льгот
Младший разработчик
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Легкое собеседование, возможность трудоустроиться, совмещая с учебой
Что можно было бы улучшить
уровень зп и тактичность генерального директора и техлида при общении с подчиненными
Список льгот
Программист
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график. Интересные задачи. Регулярный рост. Дружный коллектив. Безлимитный кофе и плюшки.
Что можно было бы улучшить
Организацию рабочих процессов. TFS, Jira.
Список льгот
Младший программист
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
1. Удобное расположение
2. Отзывчивое руководство
3. Дружелюбный коллектив
4. Наличие куратора для быстрого старта
5. Полноценная кухня
6. Гибкий график
2. Отзывчивое руководство
3. Дружелюбный коллектив
4. Наличие куратора для быстрого старта
5. Полноценная кухня
6. Гибкий график
Что можно было бы улучшить
1. Создать/расширить зону отдыха
Список льгот
Программист
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Большим плюсом является возможность подбирать рабочий график так как вам удобно. Я еще учусь в университете и для меня очень важно совмещать и работу, и учебу. Руководство компании это позволяет.
Возможность развивать свои навыки с высокой скоростью не может не радовать. Сотрудники доброжелательны. Наставники очень терпеливы и всегда придут на помощь.
Возможность развивать свои навыки с высокой скоростью не может не радовать. Сотрудники доброжелательны. Наставники очень терпеливы и всегда придут на помощь.
Что можно было бы улучшить
Было бы не плохо проводить время от времени тимбилдинг.
Список льгот
Менеджер по персоналу
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика,
Хороший коллектив,
Своевременная выплата зп,
Корпоративы,
Лояльное руководство,
Оплата 50% спортзала
Хороший коллектив,
Своевременная выплата зп,
Корпоративы,
Лояльное руководство,
Оплата 50% спортзала
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Юрист
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Лояльное и адекватное руководство, возможность работать в удобном режиме, участие руководства в жизне сотрудников, отсутствие переработок.
Что можно было бы улучшить
Для российского рынка труда здесь и так очень хорошие условия.
Список льгот
Программист
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Есть пара интересных проектов, которые подойдут для развития с нуля.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, пересмотреть тимлидов в некоторых командах
Список льгот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Диджитал Майнд Девелопмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Диджитал Майнд Девелопмент для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Диджитал Майнд Девелопмент для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Диджитал Майнд Девелопмент?
Сотрудники компании Диджитал Майнд Девелопмент оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Диджитал Майнд Девелопмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Диджитал Майнд Девелопмент оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Диджитал Майнд Девелопмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Диджитал Майнд Девелопмент оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 16 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Диджитал Майнд Девелопмент
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет