Отзывы сотрудников о компании ЭПЛ Даймонд

Адекватность
Лояльность
Поддержка
Помощь
Не знаю что ещё написать) Убрать велком зону.
Убрать очередь в продажах.
Решать конфликты между сотрудниками.

Удобное расположение ресторана, можно самому выбрать день, когда хочешь выйти на Смену Коммуникация между сотрудниками, организованность в работе

исполнительность , четкое грамотное руководство выплаты без задержек

Удобный график, быстрое принятие решений Коммуникацию между руководством и подчиненным. Понимание того, какой результат хочется, без качелей.

Зарплата каждый день Оклад
Заработал плату за выход

Дружный коллектив, возможности роста для руководителей больше делегировать, ИТ

Близость к дому , свобода выбора рабочего графика , стабильная зп Повысить оклад. Бонусы для сотрудников в приобретении товара

Есть призрачная возможность что-то заработать. О продавцах, которые за смену заработали 50к и выше рассказывают при собеседовании, типа и вы так можете. На самом деле все далеко не так. Эти продавцы, как правило, работают в компании очень давно, кто-то по 10 лет и уже обросли своей клиентской базой. Вот они и делают хорошие продажи, новичкам до этого как до луны Фиксированную оплату за выход на смену, работать бесплатно как то совсем не нравится

Интересные задачи, возможность работы среди красоты, возможность карьерного роста Коммуникацию между руководством и сотрудником

Красота, взаимодействие с клиентами, руководство прекрасное, по крайне мере было у меня. Хороший оклад, условия для отдыха.

Обучение, тесты , работа с людьми, директор, украшения,коллектив Оплата труда , бонусы

График работы , коллектив самый лучший , оплата труда достойная если ты лучший продавец и знаешь свое дело ограничения по заработку нет ! Проводить обучение и тренинги.

Гибкий график, хорошее обучение, приятно работать с товаром, удобное расположение Условия оплаты труда, платят голый оклад за невыполнение личного плана, а цены на товары очень завышены, соответственно в не праздничные месяцы выполнить план очень трудно в условиях конкуренции. Так же работодатель поддерживает устаревшую систему конкуренции между сотрудниками, которая разрушает дружеское сотрудничество в коллективе. Такая система подходит не всем, и это не значит, что сотрудники слабы

Свободная графика, хорошие адекватные персоналы, зарплата не задерживается, карьерный рост Плохо в том что в Москве завод закрылся

Стабильность и надежность в плане оплаты. Повысить оплату и взять ювелира в штат, а не работать с ним по договору найма.

Близость к дома, график работы, коллектив очень хорошие. Требования Субординаций между сотрудником

Очень хороший коллектив, работодатель отличный! Условия труда хорошие, работа не сложная Было бы неплохо, если бы было какое-то место для перерыва, не очень удобно кушать, когда в любой момент могут зайти покупатели.

Офис на Серпуховской, перспективы карьерного развития, возможность зарабатывать больше Процессы и командную работу, гибкость рабочего графика

Мне нравится в работодателе то, что можно повлиять на свой доход и карьерный рост. Нужно было бы улучшить рабочее место. Никакого удобства на работе. Все от себя.
Несвоевременная оплата труда

Один плюс, Удобно добираться: офис в центре города, рядом метро. коммуникации между сотрудниками, прозрачный доход, нормальное руководство, увеличить зарплату

Возможность работать и зарабатывать не зависимо от количества смен Можно бы чуть улучшить программу для работы

Гибкая корпоративная культура, ощущение положительной динамики, прироста. Состояние производственных помещений

Своевременная выплата заработной платы , возможность карьерного роста Более внимательно относиться к подбору персонала

качественные изделия, близко к дому уважительное отношение к сотрудникам

Возможность получать премии. Взаимодействие в коллективе

Отзывчивость, положительные эмоции, дружелюбный настрой.
Очень понимающий и отзывчивый директор, работала во время учёбы и шли на встречу с графиком. Возможность карьерного роста

Удобный график работы. Дружный коллектив. Хорошие условия труда Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому, хорошая заработная плата, коллектив молодой Возможность отдыха и график

Приняли очень просто, дали работу и дали возможность заработать, директор был очень вежливым и входил в положение, при необходимости находил замену и давал все необходимое для комфортной работы Отношение к самой работе, важно слушать своего сотрудника

Удаленная работа, молодой коллектив, поддержка руководства, возможность зарабатывать Коммуникация между сотрудниками офлайн салонов и интернет-магазина