Отзывы сотрудников о компании ИЛАН-Норильск

Отсутствие задержек по ЗП, отличный офис,организация рабочих процессов,хороший коллектив. Полис добровольного медицинского страхования

Стабильная оплата труда, дружелюбный коллектив, удобное месторасположение и транспортная доступность. Компенсация найма жилья и проезда. Повышение квалификации

Стабильная заработная плата, оплата найма жилья, компенсация проезда к месту проведения отпуска, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, удобное место расположения офиса, возможность карьерного роста. Добровольное медицинское страхование

Работа рядом с домом, оплата найма квартиры, белая заработная плата, добрый и отзывчивый коллектив, возможность профессионального развития и роста, оплачиваемый ежегодный проезд к месту отдыха и обратно. Внедрение системы дополнительного медицинского страхования

Достойная заработная плата и ежегодный оплачиваемый проезд. Система наставничества. Дружный и отзывчивый коллектив. Работа в центре города. Оплата жилья для иногородних сотрудников. Корпоративная программа посещения фитнес-зала. Лояльное руководство нацеленное на результат работы в команде. Постоянно обновляемый парк транспортных средств. Внедрение системы по корпоративной оплате путёвок для работников компании.

Работа в центре города. Престижная компания. Отличные условии труда. Белая заработная плата и социальные гарантии. Оплата проезда один раз в год. Оплачиваемый тренажерный зал. Молодой и дружный коллектив. Страхование сотрудников ДМС

Работа в стабильной строительной компании, конкурентная и белая заработная плата, социальные гарантии, оплачиваемый проезд один раз в год, дружный и отзывчивый коллектив, возможность получения новых знаний и опыта, руководство нацеленное на результат, наставничество, корпоративные программы, оплачиваемый тренажерный зал, новогодние подарки детям, релокационный пакет для иногородних. Страхование сотрудников ДМС

Достойная заработная плата, оплата проезда в отпуск, возможность руководства вникнуть в каждый вопрос и помочь в решение любых производственных и личных трудностях. Замечательно что данная компания старается выполнить все обязательства в столь не легкое время. Бытовые условия для работников.

Работа в уютном офисе, в центре города. Офис оборудован всем необходимым. Дружный, сплаченный коллектив.Обучение новых сотрудников на начальном этапе работы.Транспортная доступность, развитая инфраструктура . Увеличить размер ежегодный оплаты проезда в отпуск на материк.

Близость к съемному жилью, достойный уровень заработной платы, премирование по итогам работы, оплата перелета в обе стороны. Необходимо перераспределить обязанности между сотрудниками.

Плюс только что зарплата во время и проживание в квартирах, а как на 300 руб в сутки прожить можно москвичи хозяева ? с запчастями проблема Отношение руководство к рабочим

Раньше была хорошая фирма, буквально год назад,все было норм. Были квартиры для жилья, билеты оплачивали , вовремя зп. Нравилось отношение тебе как специалисту своего дела, ценили работников Хотелось бы увидеть развивающуюся фирму вперед, стремление к увеличению объёмов. Тогда бы и у работников поднялась самооценка.

Новая техника, грамотная организация работ. Предоставление жилья и оплата перелетов. Материально-техническую базу

Оплачивается перелет, оплачивается жилье, 300 руб суточные на питание Зарплата согласно договору 3500 руб, гарантированая премия 10000 руб районный коэф 1.8. Все остальное премия, которую начальник может лишить просто так через КТУ.