Отзывы сотрудников о компании МК Эксперт

Условия проживания на среднем уровне. Кухня одна общая на 5 этажей.

Транспорт от места проживания до работы ужасный. В дороге 1,5-2 часа. И так каждый день. А смена ещё 12 часов. Имеются штрафы.

Жильё бесплатно
Обед один раз
Корпоративный бесплатный транспорт

Очень крупные штрафы надо убрать вообще, улучшить условия для отдыха.

Свобода выбора рабочего графика. Либо день, либо ночь.Условия проживания

Улучшить юридическую грамотность руководства

Удобное расположение. Офис в центре города. Готовы ждать. Быстро оформили

На собеседовании дают другую информацию. Собеседование отличается от работы. Нет обучения. Нет наставника. Руководству не интересно. Просто заманивают и работай. Работа отличается от того, что говорят

Лояльное руководство, которое ценит инициативу и нестандартный подход в решении задач, есть возможность карьерного роста, причём быстрого, было бы желание. Большой красивый офис, в шаговой доступности от метро. Высокий уровень дохода

Прихрамывает корпоративная культура, очень мало мероприятий для сплочения коллектива

Стабильный график.
Стабильные выплаты без задержек заработной платы.
Очень дружный коллектив.
Есть возможность обучения и карьерный рост

Коммуникация между отделами

Замечательный коллектив и возможности для карьерного роста.
Понимающее руководство. Если что-то не получается, то помогут сделать правильно, вместо пустой критики.

Было бы неплохо сделать комнату для отдыха рядом с кухней.

Ставлю одну звезду, за звезду мк эксперта - руководителя отдела рекрутинга.
Метро рядом. Выдают рабочие телефоны
Комфортная кухня с холодильником и микроволновкой.

Опаздывать нельзя даже на 1 минуту (заставляют писать объяснительные), каждый перерыв нужно отмечаться и проставлять в табличке. Зарплата 30-35к в месяц, при этом работаешь наизнос, даже выйти на пять минут не дают.

офис близко к метро, молодой дружный коллектив

заработная плата, карьерный рост

Молодой коллектив, 1 минута ходьбы от метро
Много кафе рядом

Поднять зарплаты хотя бы до 50к
Ребята там трудятся на износ и получают 30-35к Максимум и то раз в месяц.
Устройство по гпх , не доплаты выплат по зп.

Отличный коллектив. Руководство слышит проблемы сотрудников. Работаю давно и быстро получала повышения.

Взаимодействие между офисами

Быстрое трудоустройство, хороший коллектив, всегда весело на работе, никогда не видела плохого отношения от руководства!
Большой плюс, что работаю только на выкладке товаров, за кассой сидеть вообще не надо, также в инвентаризациях не участвую, то тоже является ключом!
Бесплатное трудоустройство, очень быстро сделали мед.книжку!
Рекомендую эту компанию, не пожалеете

Корпоративы между магазинами

Руководство ценит инициативность и креативность - сотрудники могут проявлять себя, предлагать интересные проекты, внедрения. Проводятся собрания, где каждый работник может обсудить вопросы с руководителем.
Компания даёт возможность получить огромный опыт в сфере управления персоналом в различных направлениях (HR , кадровое администрирование, делопроизводство). Также качественно устроена корпоративная культура-отмечаются всем коллективном праздники, дни рождения. В основном, в работе преобладает коллективизм и командная работа, что также важно для сплочения коллектива.
Налажена оперативная коммуникация между сотрудниками, они получают информацию своевременно и быстро.

Слышимость в кабинете (иногда говорить по телефону довольно сложно из-за шума и помех коллег).

Нет ограничений в выборе своего рабочего времени , отличный коллектив , большие перспективы

Быстрая обратная связь от руководителя

Свобода в выборе решения всех вопросов, есть задача, а как будешь её решать зависит от тебя

Взаимодействие полевой команды с основным офисом было бы точно на пользу

Развозка до и после работы,выбор графика работы день либо ночь

Отношения руководства, менеджеров,бригадиров; условия проживания; условия работы

Честная компания. Платят всегда вовремя. Есть возможность карьерного роста. Помогли устроиться в хороший магазин с отличным коллективом. Тут в отличии от других маленьких магазинов, я занимаюсь только выкладкой, проверкой ценников и сроков годности, без кассы. Чему очень рада. Касса не моё вобще. Не штрафуют. Устроила сюда подругу. Вместе веселей работается.

Хорошо б ещё медкнижку компенсировали. Было б шикарно.

Своевременные выплаты, всегда идут на уступки в графике. Научили как работать с кассой, всегда помогали и поддерживали. Никогда не ругали за ошибки.

Я бы добавила график 2/2. И так же хотелось бы чтобы можно было чередовать ночные и дневные смены вместе

Слаба выбора в рабочем графике. Всегда можно заработать больше

Сделать корпоративы между магазинами

Зарплата всегда приходит вовремя. Есть возможность подработок. Не нужно участвовать в инвентаризациях. Очень душевный супервайзер. Не нужно разгружать машины и мыть полы и полки. Мед книжку мне сделали за 2 дня.

Устраивать мероприятия для поддержания корпоративного духа.

Удобное расположение офиса. Своя парковка- огромный плюс. Светлый и комфортабельный офис.

Невежливый и очень некомпетентный коллектив штатных сотрудников. Своеобразная система штрафов. Задержка заработной платы.

Выбор рабочего графика, Стабильная работа без задержания оплаты труда

Условия труда. Интересная работа

Умение работать в коллективе дружно быстро качественно акуратнно

Спец одежду, график работы

Удобно расположенный офис. Есть парковка. Оплата ГСМ. Разъездная работа.

Некомпетентное руководство. На практике нет понимания как вводить и пользоваться теми или иными инструментами. Полностью отсутствует алгоритм введения нового сотрудника в должность.

Свобода в выборе работа

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда и зарплата. Доброжелательность, комфортное условия труда.

Всё в норме. Надо идти и познакомиться по ближе.

- Бесплатная корпоративная связь;
- Возможность карьерного роста;
- Молодой коллектив;
- Расположенность офиса от метро (5 мин);

- Культуру компании. Стоило бы относиться к своим сотрудникам лояльно, без всякой бюрократии, без превосходства своих коллег;
- Выходные в праздничные дни. Стоило бы давать возможность отдыхать сотрудникам в праздничные дни с сохранением заработной платы (на собеседование дезинформируют, что в красные дни выходной, по факту нет).
- Отдельная зона для обеда (офис формата опен спейс, где все сотрудники кушают и работают одновременно).
- Отдых. Стоило бы не ограничивать сотрудников в перекурах когда им бы хотелось. (Запрещают выходить на перекуры больше одного сотрудника).