Отзывы сотрудников о компании Системы документооборота

В целом ничего примечательного на заметил, кроме коллег в офисе Условия труда, уровень дохода

Близость к дому и хороший офис в ИТ парке. Хороший старт для новичков. Ревью и пересмотр зарплатной политики. Нет обучения сотрудников.

Щедрые корпоративы и мероприятия нет плюшек компании типа дмс, спортаза и проч. Жесткий график работы

Есть возможность влиять на график работы. Дружный коллектив. Возможность горизонтального и вертикального повышения по должности. Желательно улучшить заработную плату.

большой офис в центре города, дружный коллектив компания для новичков, мало людей задерживаются надолго. Монотонная работа, оплата труда чуть выше МРОТа. Пытаются компенсировать небольшую зп различными тимбилдингами, корпоративами. Система СКУД которая при опоздании на минуту вычитает деньги из вашей зп

Хороший коллектив, интересные задачи.
Хорошее расположение офиса. Сплошные переработки, работа во время отпуска. Некомпетентная организация работы и менеджмента задач.

Удобное расположение в центре города. Очень комфортный офис и рабочее место, хорошая техника, при необходимости могут выдать ноутбук. Несколько зон для отдыха и приёма пищи. Адекватный, приятный, отзывчивый коллектив. Солидные корпоративы. Самое главное это возможность сделать старт в IT, причём в любом направлении, на реальных задачах. Полное отсутствие карьерного и материального роста. Если захотите расти, то делать это придётся в другом месте. Политика компании рассчитана на труд новичков. З/П низкая без перспектив. Никакой удаленки и отгулов. Парковка или для избранных или за неадекватную стоимость.

Удобное расположение офиса, хороший коллектив, возможность войти в IT сразу на позиции менеджера, познакомиться с «кухней» разработали софта. Внутренние процессы плохо работают. Разработчики перегружены. Отсутствует система обучения/наставничества для новых сотрудников.

Удобное местоположение офиса. Довольно комфортабельный офис. Хорошее и продвинутое оборудование на котором работают сотрудники. Официальное трудоустройство по тк РФ с первого рабочего дня. Оплата больничного листа 100% даже если у тебя нет достаточного стажа. Ежегодный корпоратив за счёт компании. Отсутствует какое либо обучение. Оно,конечно, есть, но только 1 день в другом офисе, где сидит другой отдел. Отсутствует достаточное количество регламентов, а точнее их почти нет или написаны на скорую руку. Помогать в освоение тебе никто не будет, если ты не будешь бегать за другими людьми, у которых и самой работы очень много. На самом деле карьерный рост может и есть, но там сидят люди, которые работают по несколько лет и не продвинулись. Можно, конечно, попытаться уйти в другой отдел, но для этого необходимо самообучение в другом направлении. Нет слаженной работы между сотрудниками. Условия оплаты труда явно не соответствуют нагрузке, которую выдают тебе с первого дня, руководство думает, что ты сразу знаешь все их регламенты, которых нет и умеешь все с первого дня. Набор людей идет не по профилю. Организуют встречу со всеми отделами для улучшения работы в офисе, но меняют только то, что можно заменить быстро и не тратить много времени. Минусов тут намного больше, чем плюсов и их можно перечислять намного больше, поэтому необходимо читать отзывы.

Нравится хорошее отношение к персоналу.Также нравится организация самого рабочего процесса Можно было бы улучшить уровень дохода сотрудников

Белая стабильная зп, хороший офис с удобным расположением (it парк), оплата больничных в 100% размере независимо от стажа.
Хороший коллектив - непосредственные коллеги всегда готовы помочь.
Прекрасные hr-специалисты. Внутренние процессы четко не выстроены, всё делается с оговорками/уступками/исключениями.
Отсутствует система обучения/наставничества для новых сотрудников, разбираться во всём приходится по большому счёту самому. Из обучающих материалов - написанные «на коленке» регламенты, которые к тому же не всегда соблюдаются и, соответственно, не имеют большой ценности. Всю информацию приходится по крупинке собирать где придётся.
Атмосфера полного безразличия - начальство не хочет делать ничего для налаживания процессов.
Высшее руководство как будто вообще не в курсе того, что происходит на этапе разработки.
Ведётся поминутный контроль за опозданиями.

- Удобное расположение офиса
- Молодой и дружный коллектив
- Уютный офис
- Стабильная з/п
- Лояльное руководство Повысить уровень з/п

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, приемлемая зарплата, при желании можно добиться места в it парке. Обучения от организации, повышение заработной платы, карьерный рост.

Работа больше подойдет начинающим специалистам, которые хотят получить опыт работы
Из плюсов можно выделить:
-Отсутствие переработок
-Разнообразные задачи
-Лояльное руководство
-13 зп
-Больничный выплачивают в полном объеме зп
-Уютный и чистый офис Минусы:
-маленькая зп

13я зарплата, оплата больничных, лояльное руководство, понятный функционал, Взаимодействие только с закрытой системой пользователей (не люди с улицы, очень вежливые пользователи), быстрый старт в айти, уютный офис, современное оборудование, яркие корпоративы, открытые возможности карьерного роста и возможность обучения за счёт компании. Хотелось бы ещё больше практических курсов обучения за счёт компании.

Возможность входа в айти сферу, понятные задачи, соблюдение ТК РФ, система поощрений, несложный функционал, лояльное руководство, возможность обучения за счёт компании и рост в другие отделы. Отличные корпоративы и мастер классы в праздники. Оплата больничных. Хотелось бы ещё больше обучения.

Нет жесткого контроля.
Лояльный руководитель который всегда готов войти в положение.
Вежливое, хорошее отношение к программистам.
13 зарплата (премия на новый год) и корпоратив на который вкладывают много денег.
Не закидывают задачами 40/40 часов (обычно) - практически всегда остается свободное время в конце недели. Нужно дорабатывать порядок код-ревью. Бывают ситуации когда задача сделана но заливают его через полгода - а код ревью не пройден и тебе возвращают задачу в которой ты уже ничего не помнишь и где были десятки новых доработок. Естественно, теперь нужно достаточно много времени чтобы вспомнить как это работает и на решение конфликтов. Это должно делаться сразу после выполнения задачи а не перед заливкой на прод. По результатам ревью нужно ставить отдельную задачу.

Не предоставляют парковку, бесплатных нет, получил штрафов за неоплату платной парковки столько, что хватило бы на полгода аренды платной парковки :(
Нет ДМС
Не оплачивают обеды
Самое обидное - кофе без молока, иногда приходится воровать чужое молоко с холодильника :(
Много легаси кода - из за этого развитие идет гораздо медленней и иногда хочется уволиться
Небольшая зарплата по сравнению с остальными компаниями

Стандартный график без переработок, лояльное руководство, удобное рабочее место Коммуникации между сотрудниками, зарплату

Креативный и ответственный подход к своей работе. Умение найти общий язык со своим коллективом Систему найма сотрудников. Чтобы в первую очерндь было право выбора за руководителем в офисе, а не в IT-парке

Коммуникация между сотрудниками Условия труда и отдыха, удаленный формат работы

Хороший офис, отличный коллектив, рост зарплаты Не хватает интересных проектов и профессионального развития

Прекрасный коллектив. Замечательные корпоративы. Нетривиальные задачи. Хорошее расположение офиса Ограничена возможность роста по зп

Отлично для старта в карьере. Офис рядом с метро. Зп без задержек. Корпоративная культура. Рабочие процессы внутри компании. Нет наставничества. Обучиться чему то нереально или надо сидеть до победного в компании.

Лучший коллектив, настоящие профессионалы своего дела, хорошие возможности для роста и развития Уровень ЗП и возможность работать удаленно

Стабильность, 13ая зарплата, хороший здоровый коллектив, есть свои профессионалы в некоторых отделах. Свободного графика не хватало, повышения квалификации с возможностью роста в дальнейшем.

Долгосрочные проекты, белая зп, удобное расположение офиса Нет возможности роста, нет возможности работать удаленно

Стабильная выплата зарплаты, удобное местоположение офисе Внутренние бизнес-процессы (нет какой-либо методологии разработки, только хаос, планировать невозможно, не выстроены системы код-ревью, тестирования, ci/cd, разработка в функциональных колодцах, а не в продуктовых командах, из-за чего спрогнозировать какие-то сроки невозможно, и качество всегда страдает). Токсичность в руководстве и коллективе, постоянное поддержание высокого уровня стресса. Неуважение к сотрудникам со стороны руководства, оскорбления, манипуляции и публичные унижения. Отсутствие какой-либо возможности научиться чему-то, что востребовано на рынке.

Обычный системный интегратор с кучей гос. проектов и реализацией на коленке. Отличный коллектив, удобный офис, спокойная атмосфера. Подход к проектам, больше ответственности, больше анализа.

Хороший коллектив, социально значимые проекты. Уделяют внимание обучению сотрудников. Зарплаты не очень хорошие. И нет гибкого дня, если опоздал на работу, то могу минусовать из зп и нельзя вечером доработать.

Нет учёта времени.
Нет не понятных заданий.
Приятный офис.
Дружный коллектив. Не выстроена коммуникация между сотрудниками и руководителем отдела.
Компьютерный стул сломан, компьютер слабый.
Устаревшие технологии (php 7.0 и старые js малопонятные фреймворки.
Парковочных мест нет (it парк).