Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Мила (ГК, Парфюмбытхим)

Зарплата выплачивалась вовремя. Работаешь и за продавца, и за консультанта, и за охранника, и за мерчендайзера. Больше всего раздражали допродажи. Из-за них я и уволилась. И сейчас, даже как покупатель, не хочу заходить в эти магазины, потому что будут предлагать допродажи.

Своевременно выплачивается зарплата Отношение к сотрудникам

Близко к дому , своевременно выплачивается зарплата и не плохой коллектив , это всё больше ничего хорошего нет Зарплата, отношения руководства к подчинённым, то что продавец отвечает за ещё несколько должностей , отсутствие охраны , постоянные кражы, допродажи и график работы

Работу можно найти близко к дому, т.к. вакансии есть в каждом магазине. Это было поводом задуматься. Но разум отключился как будто.
Оплата больничного листа. Условия труда, зарплату. Недостачи в магазине, нет охраны. Нет грузчика - таскать всё самим придется. Нет уборщицы - полы тоже придется мыть. Около магазина снег чистить. Зарплата мизерная. Руководство некомпетентное. Нехватка персонала постоянная.

Оплата больничного, отпуск летом, теплый офис, близко к метро Руководство, зарплату, соц.пакет, корпоративные мероприятия....

Близость к метро, удаленная работа, адекватное руководство, мед страховка зарплату. расширить офис

Оплата больничного листа, возможно стать заведующей магазином Условия труда, а главное заработную плату. Убрать доп.продажи, которые раздражают и продавцов, и покупателей.

Много имеющихся вакансий, можно найти работу рядом с домом. Условий для работы нет. Большие недостачи. Некомпетентное руководство. Зарплата не соответствует указанной в объявлении (850р. вместо обещанных 1200р)

График работы, коллектив, своевременная выплата зарплаты
Больше хвалится нечем Неплохо было б поднять зарплату сотрудникам...

Ничего. Только коллектив. И возможность купить на распродаже. Повысить зарплату не только тем кто еще держитсся, но и , чтобы хоть кто-то пришёл работать в эту сеть.

Близость к дому, сменный график Повысить зарплату, снизить нагрузку на каждого сотрудника, обеспечить карьерный рост, доплаты за стаж и многое другое....

Удобный график работы, стабильная зарплата Корпоративные мероприятия, бонусы сотрудникам, систему премирования

Хорошее расположение офиса, возможность работать удаленно После сокращения не дают возможности работать на этой же должности, "рассматривают" резюме месяц.
Отношение к сотрудникам желает оставлять лучшего

креативность, возможность роста комфортность офиса, зп

Заработная плата без задержек, два раза в месяц, оплачиваемый больничный лист Заработную плату, сразу не было бы такой текучки кадров, люди бы не увольнялись, условия труда ( нет места для приема пищи - кушаешь среди порошков, обуви ( гардероба тоже нет, все в одном маленьком помещении), большие недостачи ( в магазине нет охранника и антикражных ворот), руководство некомпетентное.

Удобный график работы. Хорошо оборудованы гардеробы, сан узлы, комната приёма пищи. Можно было бы платить людям реальные зарплаты, которые прописаны в вакансии

Столько свободных вакансий, что можно найти место работы недалеко от дома. Своевременная выплата заработной платы. Руководство. Брать на руководящие должности только людей с образованием. Условия труда никакие. Заработная плата низкая. В магазинах нет грузчика и охранника.

Своевременная оплата труда, возможность быстрого карьерного роста Условия труда, место для отдыха и обеда, заработную плату, руководство

Своевременная оплата труда без задержек, два раза в месяц, можно выбрать ближайший к дому магазин Зарплату, условия труда, некомпетентное руководство, недостачи, отсутствие уборщицы, грузчика, охранника

Хорошие условия для высоко мотивированных самостоятельных работников Создать условия для проведения качественного и перманентного обучения сотрудников компании. Организовать места отдыха в офисе

коллектив,руководство совместные тимбилдинги

Было приятно работать, хороший коллектив Даже и не знаю. В таком коллективе всегда приятно работать.

система мотивации. процент от сделанной работы идет в зарплату, прописанные перекуры. хоть и есть процент, но очень маленький. На хорошую з.п. в виде 1200 бел.руб надо сточить свои ноги, пока будешь бегать по складу. (и даже не ходить на десятиминутные перерывы)

своевременная плата, возможность получить зарплату 2 раза в месяц оборудование, контакт с работодателем

Удобное место работы. Разъездной характер работы. Хороший коллектив Отношение руководства к сотрудникам. Частая смена руководителей