Отзывы сотрудников о компании Правительство Москвы

Коллектив-очень доброжелательные, чуткие, помогающие всем и всегда. Способы борьбы с выгоранием, тк работа с людьми подразумевает эмоциональное истощение.

Стабильность в соцпакетах... И социобеспечении характерные факторы обьектов правительства москвы и его отделов КАДРОВУЮ ПОЛИ́ТИКУ. ..

Расположение в центре; стабильность, близость к рекреационным и развлекательным ресурсам Коммуникация между отделами, прозрачность рабочих процессов, уровень заработной платы

Прекрасные условия труда, хорошие меры социальной поддержки. Хороший коллектив. Удобное расположение. Заплату вдвое))) создать подразделение по охране труда.

Стабильность выплаты зарплаты, плановый характер работ, хороший офис. Необходимо увеличить программу лояльности сотрудников, усилить работу с карьерным ростом.

Отзывчивость, профессионализм, репутация, направленность на качественный результат. Исключить авралы и непрофильные поручения.

Удобное расположение офиса в центре Москвы; корпоративный буфет, премии Возрастной ценз сотрудников; почаще аттестовывать на профпригодность

Близость к дому, созданы все необходимые условия для работы, лояльное руководство Заработную плату, возможность карьерного роста

Большой выбор специальностей и должностей, быстрый карьерный рост при желании такового, премии, коллектив, интересные задачи и пр. Качество процессов, количество эффективных руководителей

Стабильность, удобный график, коллектив , удобная локация , отношение руководства Зарплату, в остальном все отлично, с удовольствием вернусь, удачи во всех начинаниях

Ничего, кроме близости к метро и столовой с приемлемыми ценами Отношение к сотрудникам, так как, чуть что вызов на дисциплинарную комиссию с последующим лишением премии

Стабильные выплаты зарплаты
Можно выбрать место близко к дому Нет места для отдыха сотрудников
12 часовой рабочий день на ногах

Размах, проекты, сам бренд, амбиции. Тем кто хочет карьеры и готов очень много работать, молчать и делать - вам сюда. Тут получают классный опыт Уровень оплаты труда очень низкий, условия входа очень усложненные, много этапов и тестирований может ждать на самой обычной роли делопроизводителя например. Менталитет «молчать, стоять, бояться» но не везде, что радует. Нет ДМС и никаких плюшей для поддержания менталки.

Стабильность выплат зарплаты; центр Москвы; красивое здание - все! ДМС, организация санаторного отдыха для сотрудников, оплата обучения, компенсация проезда

Место расположения, стабильность, масштаб, социальная направленность деятельности Отношение руководства, уважение личных границ и времени. Большей организации и распределения труда по заранее обозначенному регламенту

Очень приятный коллектив и руководство ЦПП. Отличное отношение начальника управления и директора центра проф.подбора. Уровень дохода хотелось бы получать выше.

Стабильный график, фиксированный заработок, хороший коллектив Уровень заработной платы

Постановка задач, методы их решения, интенсивность, локация. Межведомственное взаимодействие.
Качество оборудования рабочего места.

Очень приятный коллектив, хорошо выстроенные процессы, есть четкое понимание карьерного роста. Официальное трудоустройство, имеются квартальные и годовые премии. Также есть возможность удаленной работы Обновить сервисы для работы, немного подлагивают

Мне повезло с коллективом и руководством. Интересные задачи и поддержка во всех начинаниях. Регулярные переработки, бюрократия, сложно вырасти по карьерной лестнице

Полностью белая зарплата, отличная команда, интересные проекты Взаимодействие и коммуникации между отделами

Комфортный офис, хороший коллектив, заработная плата вовремя. Руководство не может поставить конкретные цели и задачи перед командой, постоянные переработки, нехватка квалифицированных специалистов.

Интересные задачи, классный коллектив единомышленников Корпоративную культуру, корпоративные мероприятия, премиальную составляющую зп, возможности роста

Чёткая рабочая структура,хороший коллектив, высоко-развитая корпоративная культура, интересные задачи, чёткая карьерная траектория,выплаты без задержек Возможности для карьерного роста,расширение бюджетных мест в некоторых учреждениях, больше обучения на местах

Стабильность выплат, кварталка и годовая премия.При увольнении не нужно работать 14 дней. Повысить зарплату, т.к. 55 тыр. при таких условиях труда это мизер.

Оплата низкая, но стабильная. Оплачиваемый отпуск. График работы: кидают тебя одного на прием со словами главное чтобы не было очередей и жалоб. Сменить руководство.

Стабильность, статус государственного служащего, увеличенный отпуск, соц выплаты, премии Отношение в коллективе, заработная плата, премии на усмотрение руководителя

Сложно написать что-то хорошее про данного работодателя, тк более неорганизованного подхода к работе, выплате зарплаты и графику я не где не встречал. Условия труда, стабильность взаимодействия внутри коллектива.

Хороший график. Белая зарплата. Оплата больничного. Зарплату платят вовремя. Повысить зарплату до средней по Москве. (Хотя бы). Улучшить отношение к водителям! Не лишать премий, за всё подряд!

Стабильная выплата заработной платы и больше ничего хорошего Абсолютно все: переработки, приходить на работу раньше и играть в игры, ужасные условия труда - невозможно нормально пообедать, сходить по личным нуждам, даже глоток воды выпить порой трудно. Постоянные проверки и нововведения, от которых становится с каждым разом труднее работать. Уровень зарплаты не соответствует уровню работы. Специалисты на низших должностях работают наравне со специалистами высших, а получают зарплату меньше.