Отзывы сотрудников о компании PravoTech

Четко выстроенные процессы: слаженная работа аналитиков программистов и тестирования.
Признание вклада каждого. Уменьшить микроменеджмент

В компании используются современные IT подходы к управлению процессами и непрерывным улучшениям: OKR, ADKAR, развитие навыков. Здорово, что в продажах есть разделение ролей на researcher, performer и closer — это оптимизирует вложения членов команды по сильнейшим сторонам каждого. Социальный пакет включает компенсацию питания, ДМС и корп.обучение с первых недель работы. Более удобный интерфейс внутренних корпоративных инструментов продаж.

Открытость, крутые инструменты для развития и возможности для роста Много информации, для кого то может быть тяжело

Удаленная работа, крупная компания Онбоардинг, менторство, уменьшить нагрузку, увеличить заработную плату

В компании очень классная атмосфера: есть ощущение драйва, процессы постоянно улучшаются. Здорово, что можно что-то изменить в компании.
Лидеры и высшее руководство в свободном доступе: не надо проходить 7 кругов согласования.
Есть возможности для роста. Нравятся бенефиты. Есть ДМС, а также выбор между оплатой питания и изучением английского языка.
В Москве классный офис в самом центре напротив ГЭС-2. Хотелось бы улучшить процессы орг. изменений. Их много, но не всегда они внедряются гладко.

Офис в центре города, очень современный в стиле минимализм. Коллеги примерно все одного возраста-готовы помочь! Ну и конечно мне очень повезло с прямым руководством-сработались очень быстро! Кофе и чай на кухне, шикарная бонусная система, штатный тренер-просто супер! Задач много и есть перспективы развития, это супер! Выдают на входе отличное оборудование. Хотелось бы улучшить коммуникацию между высшим руководством, хотелось бы больше профессионализма и неформальных встреч по разбору ошибок.

Отличный коллектив, много хороших специалистов, возможности для роста и развития. Руководство готово идти на встречу. Прекрасная компания, рад что попал в неё! Навести порядок во внутренней документации. Иногда не хватает описанных процессов.

Чтобы заработать придется попотеть, но это абсолютно здраво, залетные и ленивые не выдерживают. У сейлзов зарплаты выше рынка, но нужно реально вкалывать. Будьте готовы и открытыми к изменениям, тогда все сложится. Не гибким и закостенелым, очень сложно. Если вы готовы к тому чтобы в продажах заменить я на мы, то откроется много интересного, например работа в команде. Много внедряется инструментов для работы, грамотные лидеры, а не руководителей. Я счастлив быть тут, много для себя пользы и опыта извлек. если стоит выбор направления, то лучше его делать в пользу Knowledge. Потом скажете спасибо :) Систему онбординга. Сейчас больше обучают старые сотрудники, так называемые наставники, здесь однозначно можно придумать что-то лучше. Больше обучающих курсов по прокачке навыков. Пока только лидеров обучают. В остальном не жалуюсь . Знаю что кто-то жаловался на то что с удаленки переводят обратно, но здесь я консервативных взглядов, работа в продажах- это очные встречи и магия. На корпе не был, но вроде как они есть

из + : Дружелюбный коллектив ,все ребята отзывчивые и милые!Всегда помогают ,особенно новичкам.
Приятные бенефиты.
Возможность роста и карьерного и личностного , ты всегда можешь найти себя в чем-то новом и тебе помогут
адаптироваться в неизведанном направлении.
Творческий подход к делу, крутые мероприятия !
из - : Жить работой ,думать только о работе Ничего улучшать компания прекрасна со всеми ее плюсами и минусами

Отличная компания, доход на уровне рынка, современные IT-продукты, сильный коллектив, классный офис в центре Москвы Нужно больше кейсов внедрения manage.one

Хорошие условия работы, зарплата в целом выше по рынку на аналогичных позициях, система бенефитов очень приятно радует, крутой, современный офис, белая зп, в целом заботливое отношение к сотрудникам в виде возможности использования различных сервисов юридической и психологической поддержки за счет компании. В целом все хорошо, главное найти свою роль, компания этому содействует и позволяет делать переходы из одного круга в другой, все обсуждаемо.

Хороший офис в центре Москвы есть где пообедать, неплохие рабочие места Отсутствие бизнес процессов, никто не хочет брать на себя ответственность.
Заявленные фиксированный оклад, система мотивации не соответствует указанному в объявлении.
Готовьтесь к групповому собеседованию. А этот уже на входе показывает не уважение к кандидату.

Отличная компания с инновационном продуктом. Система мотивация чёткая и ясная, коллектив дружный и направлен на командный результат. Есть возможность зарабатывать очень много. Очень рад, что присоединился к команде Право.ру Всё необходимое для работы есть