Отзывы сотрудников о компании Приводная техника

1. Инновационные разработки.
2. Полный цикл работы с продуктом.
3. Компетентность коллег (лично для меня важно работать с теми, кто разбирается в технике).
4. Производство в Челябинске и Снежинске.
5. Хорошая репутация (готовность клиентов, партнёров и поставщиков рекомендовать компанию).
6. Темпы роста компании, диверсификация продукции и направлений деятельности. 1. Организовать отдельное помещение, где можно было бы обедать.
2. Организовать дополнительную переговорную.

Сплоченный коллектив, Компетентное руководство, Развитие компании, что дает возможность роста Укомплектовать штат, распределить обязанности

Позволяют учиться и работать, учебный отпуск оплачивается Для тяжелого физического труда зарплата маловата

Сокращённый рабочий день в пятницу, регламентированное время отдыха в течении рабочего дня Зарплата. Рабочие и итр получают меньше продавцов в КБ. Рабочую форму выдали на третий месяц работы.

Нормально платят, хотя я без диплома и опыта. Для меня как для студента самое оно, руководство не сильно достает. Образовательный центр, столовой не хватает, оперативная выдача инвентаря, Сизов. Расширение производственных задач и помещений.

Работаю в ООО НТЦ "Приводная техника" с 2010 года. В Компании прекрасный дружный молодой коллектив, но достаточно и работников со значительным стажем, хорошие перспективы карьерного роста. В коллективе чувствуешь себя, как в большой семье, не было случая чтобы кто-то отказал в просьбе помочь. Это относится, как к рядовым сотрудникам, так и руководству компании. Большим преимуществом работы в Приводной технике является официальное трудоустройство, белая заработная плата,которая выплачивается без задержек, обширный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев). Ежегодно проводятся массовые мероприятия для работников и их семей. Очень хотелось бы иметь отдельное место для принятия пищи и корпоративный транспорт для доставки на работу из удаленных районов города.

Работаю в компании уже 8 лет, начинала работать электромонтажником по вторичным цепям, сейчас уже занимаю специальность маркетолога.
Есть возможность карьерного роста. Достаточно много специалистов монтажников сейчас работают инженерми. Имеется свой учебный центр.
Коллектив достаточно сплоченный, что на производстве, что в офисе. Компания расширяется, строит новый цех, увеличивает мощность. 1. Не достаточно системы наставничества при трудоустройстве.
2. В офисе не хватает помещения для приема пищи, за холодильники и микроволновки отдельное спасибо)

Хороший, дружный, веселый коллектив. Должностные инструкции и разграничение зон ответственности.

Близость к дому, хорошие условия работы. Всегда есть что улучшить)