РЕСТВЕЛЛ ГРУПП

Что ожидает устроившихся в эту компанию:

1. Задержка зарплаты минимум на 1 мес. Точная дата никому неизвестна, позвонить в бухгалтерию или финдиректору невозможно, контакты скрываются от сотрудников

2. Зарплата белая только 15 - 20%, как договоритесь

3. Больничный лист: или оплачивают только с белой з.п., или подводят сразу под увольнение. Для собственника болезнь — это не аргумент

4. При увольнении получите только белую з.п., при этом придется много раз звонить секретарю, унизительно выспрашивать дату оплаты. И вас постоянно будут кормить "завтраками"

5. Ежедневно рабочий день будет заканчиваться на 2-3 часа позже. Это негласное пожелание собственника. Переработки не оплачиваются, работа в выходной день не оплачивается, а она будет обязательно!

6. Ужасный коллектив, где каждый друг друга подставляет в надежде остаться на месте и не быть уволенным собственником

7. Собственник придерживается формулы: разделяй и властвуй. Ждет кляуз и сплетен, на них строит выводы о человеке. Поэтому если вас захотят подставить, то достаточно просто это сделают - пойдут к собственнику. А там, кто первый, тот и прав, всегда. 8. Везде, буквально на каждом углу, камеры. За вами будет слежка даже на улице, что говорит о параноидальности.

8. Сотрудников офиса собственник меняет каждые полгода, так как люди полностью "выжимаются" и на их место набираются новые. Это касается всех, невзирая на должности.

9. В этой компании нет правильного планирования, нет аналитики, нет коллективной работы, нет организации продаж, нет совместного отдыха, дружба в офисе не приветствуется (больше двух не собираться, даже во время обеда) – значит, плетете заговоры. В первую очередь там во всем виноваты кадры и отдел маркетинга. Их увольняют раньше всех, затем личные помощники-секретари и администраторы салонов, горничные...

10. Корпкультура - а что это? не, не слышали, а зачем это, лишние затраты ведь! - естественно отсутствует, также как и скидки для сотрудников в салоны или рестораны компании. Собственник сказочно жаден, и в прямом смысле считает работающих на него людей дураками и быдлом 10.

Ваши знания специалиста там не нужны, самый главный специалист — это собственник. Но за все неудачи будете отвечать вы, ведь это вы специалист! ))) Можно много и долго писать, но это худшее место работы, забыть, как страшный сон.

Счастье, что там больше не работаю!!!

С момента телефонного разговора вы слышите уставший голос женщины-это Наталия Сюр, специалист по подбору персонала. Монотонным, безучастным голосом она задает вам ряд вопросов по вакансии и приглашает на собеседование. При встрече видите вполне приятную, ухоженную внешность, но по сутулой, унылой осанке и взгляде читается усталость от жизни, отсутствие интереса ко всему происходящему и в голове проносится невольная мысль: «Ей надо влюбиться! Иначе совсем звезда потухнет". Напрашивается логический вопрос-если она такая вся никакая, то что же это за компания такая, где работают такие люди и в которую таких вообще берут? Или они приходят с искрой, а потом все к черту гаснет?!

Под конец собеседования, как бы между прочим, она бросает вам своим тихим, заунывным голосом, что нужно будет пройти еще и полиграф. Это немного пугает сначала, а потом приходит мысль, что компания с серьезным настроем, очевидно. Надо, так надо!

Далее вы сталкиваетесь с таким персонажем, как специалист отдела кадров-какая-то там Борисовна. Как бы вы не были улыбчивы и милы с этой женщиной (ну не станешь же с шашкой наголо вдруг врываться в ее кабинет без причины и тем более в первый раз!), эту непризнанную героиню фильмов Хичкока, в которых ей, кстати, можно смело сниматься без грима, ничем не проймешь! Этот суровый, сканирующий взгляд, словно невидимым ковшом опускается внутрь вас с несгибаемой уверенностью откопать в сию же секунду все ваше дерьмо, заставляет окаменеть и на секунду подумать, что вы попали в гетто. Сам сатана вершит над вами суд-вот такие чувства вызывает этот гренадер в юбке. Хотя ей бы вышибалой работать, ей-богу! Но нет, она пришла в эту компанию самоутверждаться и контролировать, обсуждать начальство за спиной и саркастически иронизировать над "тупыми курицами"(управляющими спа-салонов и администраторами), а не просто оформлять сотрудников. В общем, вид этой дамы как бы навевает с порога дух компании под названием - "Made in савдеп".

Есть там еще один унылый, но, пожалуй, более энергичный персонаж, чем Наталия-это главный юрист (не помню имя). Энергичный исключительно в том, как часами разводить демагогию, строя гипотезы с активным участием Борисовны на тему "Как бы нам так прикрыть свою. опу, чтобы в суде заткнуть рот главного бухгалтера, которую уволили по статье (спустя год ее работы в компании) за распитие алкогольных напитков в рабочее время". При встрече смотрит на вас пристально и с недоверием, но стоит только отвернуться, непременно кинет оценивающий взгляд на вашу задницу.

В общем, та еще конторка! Шапито-шоу, одним словом.

З/п выплачивают только на второй месяц, то есть полтора месяца сотрудники работают без оплаты. При увольнении не выплачивают зарплату вообще (есть несколько исков на компанию по причине невыплаты зарплаты).

Текучка администраторов. Отвратительная атмосфера внутри самой компании: склоки, сплетни, интриги.

Организации никакой, условий работы тоже! даже нету комнатки где можно спокойно отдохнуть и попить чай. Обеда за день может и не быть, все на усмотрение управляющей, а управляющие бывшие администраторы, которые научились вылизывать задницы собственнику и его другу, по совместительству генеральный директор.

Собственник мерзкий мужик, не удовлетворенный жизнью с завышенным самомнением, может одним днем уволить из-за не правильного, на его усмотрение, взгляда. Когда он приходит все должны молчать и стоять по стойке смирно. Второй адекватнее, но если стоит распоряжение урезать зарплату, то даже при идеальной работе найдет за что оштрафовать. Управляющая такая же, без образования, без знаний и осознания как должно все работать. Один день одно скажет, на следующий день уже другое придумывает. только и занимается, что ходит на массаж, кудри крутить и маникюр делать. Посмотрев на все это решила, что с такими начальниками можно стать только ничтожеством, собственно этого и добиваются. Зарплаты обещают 40+ в итоге 30-. Потому что никто не объясняет, как нужно работать, не помогают. Коллеги такое ощущение, что только и ждут, когда ты споткнешься, чтобы по глумиться над тобой.

Мастера китайцы, живут прям в салоне, ни на русском, ни на английском они не говорят, как с ними общаться - не понятно, и опять-таки управляющая даже не способствует коммуникациями между сотрудниками

Не верьте, что говорят на собеседовании, все ложь. Посмотрите на сайтах работы, у них постоянно требуется персонал, а это говорит о много.

Суета в компании присутствует, конечно, как везде в Москве.

Но все очень грамотно построено, профессионально, также очень импонирует желание руководства работать в соответствии с КЗОТом, что стало редкостью в наше время. Пока в фирме два месяца, если что изменится, сообщу непременно.