Отзывы сотрудников о компании РОСИНКАС, объединение

График работы. Сфера деятельности. Общение с людьми. Разъездный тип работы Оплата труда очень маленькая

Условия работы, гибкий график, зп, медицинская страховка, отличное отделение руководителя Может быть зп чуть больше поднять, а так в целом все нормально

Удобное месторасположение, своевременная выплата заработной платы Сменить руководство, необходимы корпоративные мероприятия, не помешает улучшить условия труда сотрудников

Свобода и выбор рабочего графика, оплата труда, общение с клиентами Можно улучшить заработную плату и загруженность сотрудников,

Хорошая касса, все аккуратно и чисто. Ну и в целом, хорошее руководство и дружный коллектив. На момент увольнения была маловата зп, если увеличат то будет здорово там работать

Близко к дому, так же график работы,и график работы. Очень важно чтобы коллектив был хорошим, и ответственным. Очень важно чтобы коллектив был оиветвенным.

Коллектив, возможность подмениться сменами, график заранее прогнозируемый Организацию подбора клиентской базы,организацию работы высшего и среднего звена

Свобода в выборе рабочего графика, зарплата без задержек, оплата больничных Организация требует вливания финансовых в совершенствование материально-технической базы

Официальное трудоустройство, график, соблюдение графиков отпусков, выплата зарплат без задержек Повысить заработные платы, поставить на пост руководителей отделов людей, знающих что делать.

Социальный пакет, оплата поезда в отпуск,своевременная зарплата Прозрачность в выплате заработной платы

Коллектив, возможность подработать Оплату труда и вернуть старую инструкцию

Близость работы,коллектив,квалификация,место работы,график работы Зарплата,премия,парковка личного автомобиля

Положительного ни чего нет. Коммуникация очень слабая между сотрудниками. Работа с утра до ночи, с "возможным" перерывом на обед. Обедом будут пироги из ближайшей чебуречной.

Развозка до места работы
Обед на территории предприятия
Спортзал Коммуникации между сотрудниками

По организации и условиям труда напоминает бюджетные предприятия в хорошем смысле. Необходимо улучшение материально- технического обеспечения и обновление автопарка.

Что из-за такого графика и низкой зарплаты не когда было тратить деньги Улучшить график работы и условия труда

Уважительное отношение, индивидуальный подход, хороший коллектив. Улучшить условия труда

График сутки через трое, удобно. Благодаря объектам ЦБ РФ условия труда приемлемые. С 30 тысяч в месяц, желательно повысить уровень оплаты труда. С учётом того, что он проходит с оружием и условием продления лицензии на него является, только оплата наличными на руки работникам стрелкового клуба.

Своевременная оплата. Работа в центре города, рядом метро.Больше ничего хорошего. Очень низкий уровень зарплаты. Работая охранником ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ БАНКА очень плохие условия труда. Есть посты без кондиционера, где летом в жару невозможно работать. Не соблюдают режим отдыха при работе сутками, при этом охранник с оружием ( бывает, что за сутки подмена на несколько минут только на туалет). При этом есть люди которые сидят в резерве. Старшие смены вообще не соблюдают график подмены на постах.

Отзывчивое руководство. Дружный коллектив.
Удобный график работы. Хорошее местоположение организации. Уровень заработной платы

Отличная база. Для работы. Много разнообразной работы в функционале Низкая заработная плата

Премирование к каждому государственному празднику. Хорошие отпускные, удобный график Повысить заработную плату

Сфера деятельности, работа с оружием , коллектив , возможность самоорганизации . Дать возможность расти по карьерной лестнице местному персоналу .

подходящий график, работа с программно техническими средствами, работа с оружием, вождение автомобиля обновить оборудование и автомобили

График работы(плавающий) бывают смены с 10 утра, с 14.00
Удобное расположение участка инкассации.
Разъездной характер работы ( есть много маршрутов ) в основном ездишь по разным маршрутам. Уволить весь руководящий состав Южного Главного Управления инкассации , так же в г.Ставрополь и на участке в г. Ессентуки.

Условия работы предприятия, руководители предприятия, отношения к подчиненным Уровень заработной платы

дружный слаженный коллектив не конкурентная заработная плата

Гибкий график, хороший коллектив Обновить технический парк

Платят заработную плату без задержек. Но очень мало. Эта работа стоит на много больше Заработную плату. И наконец работать по инструкции как положено, а ни как получатся с выгодой себе в компанию.

Близость к дому,хороший колектив,лояльное отношение начальства Поднять заработную оплату