Отзывы сотрудников о компании РОСТАР

Спокойствие, понимание, дружный коллектив, приятные обеды, перерывы на чай. Коммуникация сотрудников, улучшение проходной.

Есть вахта. Мебель неплохая. Зарплата вовремя. Молодой коллектив. Никогда не знаешь сколько сверхурочных часов отработаешь бесплатно сегодня, один час или четыре.
Руководители в задачи не вникают, перекладывают на подчиненных, главное отчитаться «наверху» о выполнении.

Хорошие места для работы электрогазоварщиков, коллектив хороший, отзывчивый. Мастера в цеху сварки понимающие. Начальство хорошее Добавить перерывы. Каждый рабочий час по 5 минут, а каждые 2 часа оставить так же по 10 минут

Востребованная компания в больших количествах изготовления заказов разных запчастей грузовых автомобилей. Обеспечение всем необходимым на хорошем уровне. Условия работы в общем достаточно неплохое - есть все необходимое для выполнения рабочих задач и проведения отдыха. Было бы не плохим улучшением компании в работе морально-эстетических связях руководителей всех звеньев с рабочим персоналом, выполняющих основную физическую роль.

Сплаченный коллектив исполнителей,с пониманием относятся к работе Топ менеджеров (в частности -заместителей директора),обучить или хотя бы объяснить из чего и как состоит производство и все вспомогательные процессы,делают вид ,что все знают ,а на самом деле нет

Время обеда. Понимающий мастер. Вахта до места работы. Столовая. График работы,говорят один график а в итоге совершенно другой. Когда кто-то уходит на больничный или в отпуск работаешь 4/2, дома вообще толком не находишься. План просто ужасный,из головы просто не выходит что надо без перерыва это делать все.
Очень много камер,куда столько???
Обещали одну зарплату приходит совершенно другая,идешь узнать почему так,а тебе отвечают что ты план толком не выполняешь. Когда срочно не можешь выйти на работу из-за проблем,говорят что пока никто не заменит,не отпустят.
Вообщем не советую данную организацию,лучше в макдональдсе работать нежели тут

есть развозка до работы, но обратно приходится ехать с пересадками. Чистые цеха. Столовая отличная Сделать еще один рейс от работы до дома

Доставка до работы и вывоз с работы. Столовая на предприятии хорошего уровня. Условия и отношение к работникам. Уровень бюрократии и отношение к новым работникам. Условия отдыха и учебных отпусков.

Близость к дому, хороший соц.пакет Коммуникация между сотрудниками

Зарплаты соответствуют рынку, либо выше рынка. Рабочий процесс не зависит от времени года. Питание в столовой. Условия труда.

Отличный коллектив
Вот только начальство не ценит сотрудников, могут уволить одним днём Доставку до работы, отношение руководства

Она могла защитить в любое время и от любого отдела. За ней как за каменной стеной Немножко сбавить обороты руководителя. Даже во время перерыва могла его прервать каким либо заданием, даже если это не срочно

Предоставление спецодежды (при увольнении вычитается стоимость из зп).
Вахта. Доплата за вредность, ночные смены.. Не стабильный график. Сначала устроилась на одних условиях, спустя месяц начали менять график из-за недостатка кадров, работала за себя и свою коллегу, которая сначала на больничный ушла, потом сразу в отпуск. Доплат нет за это.

Рабочий график, соц. пакет, возможность карьерного роста. Поддержка со стороны руководства. Доступность общения с руководством компании

Удобное рабочее место. Наличие профессиональных коллег. Наличие вахтового автобуса Заинтересованность всех служб в достижении результатов. Иногда излишняя бюрократия

Своевременная выплата заработной платы. Отличный коллектив. Поддержка со стороны коллег. Отношения между отделами требует улучшения. Система не работает. Каждый за себя. Финансовая не стабильность компании, приводит к рискам обеспечения, что отражается на производстве и исполнителях. Ни каких мероприятий для работников и их семей. Питание за свой счёт, дотацию получают только рабочий состав. Нужно увеличить парковку. Вокруг производственных корпусов грязь, нужно присмотреться к облагораживанию территории. Система 5С только в отчётах, находясь в производственных цехах нужно быть на чеку, тары стоят на проходах.

Хорошая оплата труда, отличный коллектив. Столовая, рабочее место, условия труда- всё на уровне. На разработку выделять больше времени.

Очень спортивный и современный руководитель. Оплачивал занятия спортом работников. Всё. В первую очередь заработную плату.

Работа интересная , руководство компетентные и адекватные люди, есть и карьерный рост если соображаешь хоть что-то График работы не очень удобный, время работы оставляет мало времени на личную жизнь

Дружный коллектив, лояльное отношение, если нужно куда-то отлучиться по своим делам. Высокая зарплата. Хорошая столовая. Бюрократия в максимальном её проявлении. На каждую бумажку нужно еще одна бумажка. Бесконечно длительный процесс согласования любых документов. Зачатки электронного документооборота есть, но желания развивать это направления, хотя-бы ради сокращения расходов на бумагу, отсутствует абсолютно. Каждый месяц высшее руководство придумывает новые костыли для офисных сотрудников. Вместо того чтобы просто выполнять свою работу нужно еще сделать кучу никому не нужных отчетов, которые в итоге ни кто не читает.

Стабильность, хорошая столовая, вахты по трем проспектам, добротная спец одежда. Приём на работу бывших сотрудников

Большая сумма официалки, хороший кадровый документооборот, обучение, Нормализовать маршрут вахты, наладить коммуникацию между отделами и со рудниками.

График, столовая не вкусная. Зарплата вовремя. Аванс хороший Столовую!!! Парковку

удобный график, высокий уровень ЗП, новое оборудование, хороший рабочий коллектив, хорошая столовая цены в столовой, справедливость и уважение к рабочим от начальников смен

Близко к дому , Адекватный Генеральный директор и справедливый Рационально использовать производство

все системно, зарплата по определенным числам, рабочий день нормированный, все поручения адекватные питание в дочерних компаниях разве что

Выдают спец одежду
Вахта по городу
Своевременная зарплата
Новые станки Не организованный труд
Нереальные нормы по заданиям
Частенько отсутствуют пластины и сверла на складе

уровень заработной платы график, доплаты, компенсации, адекватное руководство, взаимосвязи между отделами, можно продолжать вечно

Стабильность, узкая специализация, компетентное руководство, возможность карьерного роста, достойная заработная плата Ремонт в офисе, а в остальном всё прекрасно

График работы, хорошее предприятие, хороший коллектив, достойная зарплата у рабочих.
Вахта по всем городу. Хорошая столовая. Руководство, цех кронштейнов не простой много проблем которые нужно решать сразу, по факту до решения проблем не доходит, откладываются на потом. Руководство держит только из-за того что не кем заменить.