Работа в Селищев Григорий Сергеевич
У компании нет отзывов
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Селищев Григорий Сергеевич

Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы

Компания "Инвесториум" помогает клиентам наладить пассивный доход от аренды или приумножить капитал на выгодной перепродаже недвижимости. Лучше всего мы умеем зарабатывать на краткосрочной и долгосрочной аренде в Московском регионе. Для выдающихся результатов по доходности проектов мы используем привлеченные кредиты, оптовую покупку площадей, легкий девелопмент объектов и здравый смысл. Большинство наших клиентов пришло по рекомендации, что говорит о хороших результатах и приятном обслуживании.

С нашей помощью клиенты открывают для себя нове возможности инвестирования, меняют свой стиль жизни и укрепляют материальное положение. Это мотивирует нас развивать успех и вкладывать душу в новые продукты и сервис.

Всё это возможно благодаря самоотдаче и увлечённости нашей команды. Каждый человек находится на своём месте и делает ту работу, которая его вдохновляет. Это и есть основной принцип приглашения новых людей к нам в команду. 

 

Наши основные ценности:

Ответственность

Каждый сам заботиться о том, как сделать свою работу лучше и отвечает за её качество перед командой. Каждый может взять на себя сам, то что посчитает посильным и интересным. Каждый сделает всё и ещё чуть-чуть, чтобы осуществить задуманное.

Целеустремленность

Нет проблем, есть задачи. Есть много вариантов добраться до цели, и хороши любые, которые приносят пользу клиентам и компании, находятся в рамках закона и не вредят другим. Фокусировка на главном.

Команда

Мы помогаем друг другу и думаем над тем, как достигать целей вместе. У нас нет личных премий, зато есть бонусы за результаты команды. Мы ценим каждого, кто ставит командные успехи выше личных.

Инициатива

Мы верим, что ни один начальник не может знать участок своего подчиненного лучше него. Поэтому мы доверяем людям вопрос повышения эффективности своей работы и принимаем любые идеи для общего развития. Мы поощряем любые ошибки, которые делаются впервые, и любим пробовать новое.

Взаимоуважение

Мы не выделяем начальникам кожаные диваны и кабинеты размером со спортзал, потому что ценим вклад каждого. Мы признаем права людей на личное пространство и не пытаемся загнать всех в рамки стандартов. Каждый может делать свою работу наилучшим для него способом, если он комфортен для окружающих.

Развитие

Мы верим, что развитие - это единственный способ не скатиться к деградации. Страсть к познанию и повышению профессионального уровня поощряется всеми возможными способами. Если вы не найдёте внутри компании способов удовлетворить жажду познания, то мы поможем сделать это по-другому.