Северкон

Когда я только рассматривал вакансию в этой компании, мне сразу же импонировал адекватный перечень обязательств со стороны работодателя, всё прозрачно и понятно, строго по ТК РФ, без историй из разряда, ну ты сначала отработай пару месяцев по левому договору в качестве испытательного срока, а там мы дальше посмотрим, оформлять тебя или нет. Зарплата соответственно тоже белая, на своём опыте могу сказать, что если работать хорошо и пунктуально выполнять, что от тебя требуется, получается даже немного выше среднерыночной в этом сегменте. Что касается коллег, то когда я увидел их впервые, то сразу понял, что здесь мне будет работать комфортно, они помогли мне быстро интегрироваться, я не стеснялся обращаться к ним за помощью если было нужно, никакого негатива от них не исходило, со многими даже удалось завести дружеские отношения. Ещё немаловажным пунктом для меня является то, что мне близко добираться, живу рядом, поэтому опозданий нет. Начальство просто так никогда не отчитывает, если всё делается хорошо, никакого "профилактического" давления и нет. Сама специфика работы лично мне подходит хорошо и многое получается, премия как и зарплата у меня всегда стабильно.

Нормальная компания, работаю уже 2 года, прочитал кучу отзывов от уволенных людей.

Зачем вы начинаете поливать грязью вместо того, чтобы становиться лучше самим и делать лучше компанию, в которой работаете. Терпеть не могу людей, которые постоянно жалуются на жизнь.

Начните с себя, делайте свою работу хорошо, станьте незаменимым на рабочем месте.

Когда проходил собеседование, общался с Евгенией, нормальный адекватный сотрудник, который выполняет свою работу. Условия работы обговорили, я зафиксировал все в блокноте, далее то, что обсуждали осталось в силе и никто не пытался изменить или обмануть.

При устройстве на работу, обговаривайте условия, читайте, что подписывайте. Не стройте себе воздушные замки. В любой компании есть проблемные моменты, но здесь я вижу, что руководство идет на встречу и пытается решать проблемы.

Оформление по ТК, зарплату платят вовремя, за 2 года работы была только задержка во время начала карантина с COVID-19

Что касается доступности, достаточно хороший офис, от метро у меня уходит 15 минут пешком, обычно пока иду слушаю в это время аудиокниги. Для тех, кто на авто есть бесплатная парковка рядом с офисом, правда место придется обычно поискать.

Коллектив отличный, особенно хочу выделить Ирину Седлову и Илью Румянцева, готовы всегда помочь с любым вопросом, открыты к новым идеям.

Добрый день, уважаемый Аноним.

Прием и увольнение в компании «СЕВЕРКОН» проводятся с соблюдением ТК РФ. При приеме на работу сотрудник подписывает Трудовой договор, в котором указываются заработная плата и премия.

Сотрудники Компании выполняют трудовые обязанности в рамках своих компетенций. В молодом, активном коллективе видны трудолюбие и эффективность каждого сотрудника.

Доступность офиса обеспечивается наличием в пешей доступности станций метро Окская, Стахановская и Рязанский проспект, а также, рядом есть платформа Вешняки и автобусные остановки.

Увольняют без разбора одним днём, ищут повод, чтобы за что-нибудь зацепиться. Мутная зарплата, при увольнении премия не светит. Обещают одно на деле другое.

Заваливают не своей работой! Находятся далеко от метро Рязанский проспект 20 минут пешком по старым закоулкам.

Контора отврат (жалкое подобие Русклимата)

При устройстве на работу вас обманут дважды (первый раз при приеме на работу, второй- при увольнении).

внимательно читайте договор о найме на работу (з/п и премии) а проработаете вы не более 6 месяцев.

Директор вроде парень так себе, но его замы суки еще те, особенно Виктория (тупая безграмотная, лезет не в свои дела, лимита, её место в колхозе).

Отдел логистик вообще отстой (куда смотрит эта Виктория, вышеупомянутая) При моей работе поменялось три руководителя отдела, Причина в менеджере по имени Юля.

Добрый день, Алексей.

Благодарим Вас за оставленный отзыв.

Внутри компании проведена проверка, подтвердившая некоторые недочеты в тестировании на эту должность. Спасибо что обратили внимание на это.

Относительно вашего разговора с сотрудниками HR-департамента дополнительная проверка не выявила субъективности в методах оценки соискателей и некорректности в вопросах.

Мы заинтересованы в квалифицированных кадрах, которые разделяют ценности нашей компании.

Расскажу всем желающим, как HR-отдел, в лице Новиковой Елены и руководителя HR-отдела Зенцовой Евгении проводят "собеседование" на должность Главного бухгалтера.

Сначала Вам после звонка по телефону: на домашнюю электронную почту после 19 часов вечера высылают сложнейший тест, вероятно, полагая, что вы на него точно отвечать не будете или запутаетесь -настолько он сложен. Потом, на следующий же день Вас в 9 утра вызывают на собеседование, которое проходит в формате вопросов "а почему вы не работали кассиром на кассовых аппаратах?" с издевательскими вопросами о тонкостях работы кассира на кассовом аппарате в торговом центре! Все возражения на тему, что главный бухгалтер не обязан знать именно тонкости и подробности работы на кассовых аппаратах надменно игнорируются.

По мнению Новиковой Елены и руководителя HR-отдела Зенцовой Евгении соискатель на данную должность просто ОБЯЗАН был ранее работать кассиром в торговом центре. Таким образом, если вы успешно решите, как бывший Главный бухгалтер, ищущий работу- первую часть теста, то вы никогда не решите вторую часть теста - о тонкостях и особенностях работы на кассовом аппарате.

А если вы кассир - то наоборот вторую часть теста о кассовых аппаратах Вы сможете решить, а вот первую часть, в котором содержаться вопросы для работы Главным бухгалтером - нет. Таким образом Компания обманывает соискателей.

Хорошие ребята были пять лет назад, когда в АЯКЕ работали, брал у них General Fujitsu.

Сейчас к сожалению, корпаративный дух Северкона держится на бутылке, конференции превратились в попойки, и атмосфера не приятная. К тому же не держат слова своего обещая сначала эксклюзив, а потом назначают на регион еще несколько фирм нарушая обещания.

Забывают о том, что оем брендов много и мы дилеры работаем не только с железом, но с людьми.

Директор самодур, комерческий псих, деньги платят в конверте и обманывают!!!

Руководство жирует, рядовые сотрудники расходный матерьял!!

Приличные люди тех директор Илья и бывшый начальник отдела Женя Минюкова, которую обманом в должности понизили.

Когда уйдут эти двое фирма закроется!

Категорически не вляпывайтесь в эту фирму!!

Убыточный проект Русклимата, оборудование Китай очень низкого качества с нашлепкой made in Swiss, сертификаты фальшивые их нет ни в одном реестре в Swiss.

Менеджмент из АЯК, пару лет назад их выгнали со скандалом за хроническое невыполнение плана продаж. Проект пустышка, у директора явные проблемы с алкоголем, персонал поменял за год несколько раз (результата нет), читайте договора чтобы не быть обманутыми с ЗП, если вы альтруист, то это ваш выбор.

Лучшая компания! Офис рядом с метро, просторный офис, молодой и веселый коллектив, открытая компания))
https://www.instagram.com/severcon_official/

Дабы развеять все сомнения и "ломание копий" транслирую:

1. Не суть важно кто кем назвался, важнее кто и что утверждает.
2. Автор Иванов сообщает не полную истину. Не полна она в следующем.
2.1. Завода Энерголюкс действительно нет и не было никогда. Но вот ТМ Energolux это тоже не более, чем ОЕМ и private lable Северкон, т.к реально компания закупает комплектующие с двух известных заводов из КНР , а именно:

GD MIDEA HEATING & VENTILATING EQUIPMENT CO., LTD
NINGBO AUX ELECTRIC CO.,LTD
Причем бренд AUX имеет свое представительство в РФ и это не Северкон . Более того среди официалов в России Северкона нет. Это не плохо и не хорошо. Ибо, Северкон тупо ОЕМ -заказчик

Все доставки и таможенная очистка так называемого Sturt UP, которому в субботу 200 лет стукнет, исполняется ТЭК www.petralogistics.ru. Так что и по поводу того, что Северкон "Компания SEVERCON сама является таможенным агентом и участником ВЭД." так же художественный свист. Участником ВЭД Северкон является, а вот таможенным агентом нет! Т.к . "АГЕНТ, ТАМОЖЕННЫЙ - лицо, которое от собственного имени может совершать любые операции по таможенному оформлению и выполнять другие посреднические функции в области таможенного дела за счет и по поручению представляемого лица."

За Северкон данные действия совершает Петра Лоджистик.

Так что Аффатар Иванов исполнил полный интертеймент в стиле Promo. И в этом беды нет. Реклама - двигатель торговли.

Если говорить о минусах, то они лежат в плоскости маркетинга. Ну походу не там мониторят "уровень з/п специалистов".

Все что размещено Северкон в Сети с грифом "требуется" соответствует за таджиков, но никак не специалистов.

Блажен кто верует! :))

Компания СЕВЕРКОН - отстой.

Доброго времени суток! Единственное что хорошего в этой компании 50% коллектива. Руководство ужасное! От этого и бегут люди с этой компании.

В компании крайне плохо относятся к людям с нетрадиционной ориентацией. В наше время это ужасно.
Но зарплату платят вовремя и согласно договоренностям.

Уважаемый аноним, подписавшийся Илья Румянцев!

Меня зовут Михаил Иванов и я являюсь коммерческим директором компании СЕВЕРКОН. Вашу глупую шутку, когда вы подписались именем и фамилией нашего технического директора, мы не оценили. Наоборот, вы выставили себя не в лучшем свете, да еще и лжецом.

Завода Энерголюкс нет и никогда не было, поэтому вам не могли про него что-то ответить. Я поднял все обращения наших клиентов к нам на сайт. Да, некая Екатерина интересовалась информацией, на каких заводах мы производим наше оборудование, и ей был дан исчерпывающий ответ.

Компания СЕВЕРКОН является эксклюзивным дистрибьютором ТМ ENERGOLUX и у нас заключен 10-летний контракт с правообладателем бренда. Мы контрактуемся на ведущих Европейских, Азиатских и Российских заводах, в зависимости от типа оборудования. Мы готовы подробно рассказать о наших заводах-партнерах и предоставить всю документацию и сертификаты на наше оборудование.

Не могу предположить кто вы, чем на нас обижены и почему вы опубликовали эту информацию здесь, на сайте, который совсем для этого не предназначен, но в любом случае желаю вам мира и добра!

В компании отсутствует как таковое понятие менеджмент, нет планирования, нет финансирования, убытки и долги поставщикам, обстановка в офисе нервная, людей увольняют постоянно либо они сами уходят (средний срок работы сотрудника в компании 3 месяца), директор странного вида обвешан золотыми цепями (клоун из 90х).

Очень не советую.

Зашел на сайт, запросил у консультанта информацию о заводе Энерголюкс.

Оператор отправил на сайт http://www.energolux.com/

Там информации нет никакой про завод, пишут что фирма швейцарская, сайт сделан российской дизайн-студией, похоже все это на китайскую залепуху, когда выдумывают "левый" бренд и выдают за фирму.

Информации о заводе "ноль".

Никому не рекомендую.

Уважаемый автор, представившаяся Олесей.

Мы были бы рады видеть Вас в рядах сотрудников нашей компании, при условии соответствия нашим требованиям.

Вы проходили собеседование на должность офис-менеджера.

Причина несоответствия занимаемой должности очевидна.

Все желающие могут ознакомиться с требованиями на данную должность:

Требования:
- знание делового этикета;
- грамотная устная и письменная речь‚ умение предупреждать конфликты;
- стандартный офисный пакет (word, excel, outlook, power point), Internet, оргтехникой;
- доброжелательность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость;
- хорошие коммуникативные навыки
- умение организовать свое рабочее время и пространство, соблюдение норм этики и делового этикета, делового стиля одежды.
- СТРОГО не курящая!

Добрый день! Хотелось бы рассказать о компании ООО «СЕВЕРКОН», в которой я работала с большим удовольствием и горящими глазами.

Она находится по адресу: город Москва, Рязанский проспект 61 стр 4. Startup открылся в начале года.

Хороший коллектив, сразу при трудоустройстве оформляют в белую, в любых проблемах всегда стремятся к поиску компромисса. Зарплату выплачивают без задержек, график без переработок.
Если быть краткой, трудиться в ООО «СЕВЕРКОН» мне нравилось, даже очень. Иногда было сложно, сдавали нервы, но это обычные рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас настоящих профессионалов.

Почему же я ушла, если всё так было замечательно? Всё просто: соблазнил Startup, но когда живешь более чем за 100 километров от офиса весьма проблематично не опаздывать на работу))))

Ужасная компания.

Завлекают предположением о вакансии, в процессе собеседовая надменная директор по персоналу Балашова Валентина, сначала оценит вас как существо не достойного её королевского внимания, потом заявит что директора компании сейчас нет, и ответ о решении даст в электронном виде. В переписке откажет Вам даже не озвучив обаснованную причину.

Просто делает себе деньги за счёт приглашённых соискателей. Контора эта отвратительная, не советую не только там работать но и быть клиентом этой гавнокомпании так как там Вас просто кинут.

«Проработал в компании СЕВЕРКОН 0,6 года.

Зарплата полностью белая, всегда вовремя. Молодой и дружный коллектив, скучать не приходится. Всё максимально человечно, разумеется, если ты сам относишься по-человечески.
Руководство как правило всегда идет на встречу при обращении с проблемами личного характера.

Коллектив растет и происходят разные изменения, и это как мне кажется нормально, особенно на этапе Старт-ап. Работа в режиме многозадачности. Руководство требовательное.

Наличие оборудованной комнаты для приема пищи. Законный час обеда. У каждого сотрудника есть шкаф, куда можно вещать верхнюю одежду.

Стартап, работает с января 2017, по состоянию на июль более 40% компании поменялось, увольняют в один день без предупреждения и объяснения причин, менеджмент увы из 90-тых, мат это норма общения, настоятельно не рекомендую если вы уважаете себя и цените свое время.

Пришла в эту компанию на должность офис-менеджера, все объяснили что входит в обязанности. На испытательном сроке работая в команде уже с ранее другим офис-менеджером которому я бы должна помагать, всю работу руководству передавала она, хоть полностью ее делала ты, а следовательно ты не чего не делаешь.

Не опаздывая на работу и постоянно почти задердиваясь на минут 30, сказали вы нам не подходите, по причине какой? Не смогли ответить, как понимаю внешность не модельная.

+заработная плата вовремя
+хороший дружный коллектив
-начальство если настроение хорошее, то все прекрасно, если нет то...

Так как попросили уйти без объяснения причины на испытательном сроке, и даже не предупредили заранее, данную компанию не рекомендую, потратите попусту свое время.