Отзывы сотрудников о компании СИМОСТ

Своевременно выплачивает з/п. Это единственный плюс в данной организации. Условия труда для работников. Вче на уровне"потерпите,мы вас услышали и т. Д"

Стабильность.
Дмс
Командировки
Зп и аванс выплачивается без задержек. Что-то 100% можно. Но тут нужно будет подумать.
Автоматизировать часть процессов, и будет вообще отлично.

Часть сотрудников компании, заработная плата, больше плюсов не заметил. Коммуникация между сотрудниками.

Свобода выбора рабочего графика, работа находится рядом с домом. Возможность идти в отпуск в летний период.

График,близко от дома,,белая з.п,оплата больничных и отпусков. оплата проезда к месту отдыха

Удобный график , достойный заработок , дружный коллектив . Бесплатный обед, транспорт для сотрудников , отпуск летом

Стабильный заработок, удобный график, полный соц. пакет Коммуникацию между сотрудниками

Гибкий график, удобное расположение, премиальная часть, обучение Бесплатная форма одежды, транспорт

Стабильная заработная плата, работа в близи дома, хороший коллектив, понимающие и рациональное руководство. Расширить склады на магазинах. Помимо шлакоблочной.

Белая зарплата, возможность развиваться в разных направлениях Столовая для сотрудников

Стабильность, белая зарплата, график, возможность карьерного роста Бесплатные обеды для сотрудников

Белая зарплата, без задержек, хороший коллектив, коммуникация среди точек продаж. Перевозка/доставка товаров между магазинами и до клиентов, проработка своевременного снабжения магазинов необходимых материалов, как канцелярии для сотрудников так и товаром для покупателя, обновление в количествах и видах товаров.

Стабильная компания, со своевременной выплатами.
Есть возможность развития , прокачать свои знания.
Справедливая оценка труда и начислений премий без задержек. не помешало бы собственной столовой для офиса

Близость к дому. Белая зарплата , два раза в месяц, хорошее рабочее место. Коммуникации между сотрудниками, руководителями. Отношение к сотрудникам, уровень зарплаты повысить

Белая зарплата, хороший коллектив молодых специалистов. Удобное расположение офиса, в здании торгового центра. Руководство не из строительного сегмента, постоянная имитация деятельности с его стороны и создание не эффективных коммуникаций между отделами - «рабочего конфликта»
Много штрафов, за все - долгий перерыв на чай, опоздание, одежда для мужчин, парковка не на то место. Система премирования: kpi платится не за стандартные - валовая/оборот/неликвиды, а за собственную систему задач, что ведет к смутной системе начислений. План на месяц, высылается после 15 числа того месяца, на который ставится. Рост в компании обманчив, его нет, сотрудников берут со стороны и не дают рост внутри компании. Отпуск летом взять с вероятностью в 50% как повезет, могут не отпустить.