СКБ Контур

Самая большая проблема - бесконечные требования, планы и нормы. Мнение руководителей может в корне меняться почти каждый месяц. Никакого взаимопонимания между руководителями нет.

Самое грустное, что каждый из них заинтересован только в спасении себя любимого. В некоторых отделах сотрудников стравливают друг с другом, применяя мотивацию "гонки".

Отделы растут как на дрожжах, набирается очень сотрудников. Зарплата мизерная, есть система штрафов. Новичков в это не посвящают. Поэтому до первой зарплаты все выглядит хорошо. Заметна большая текучка кадров. За месяц в отделе может смениться до 2-3 сотрудников и ты даже имя их не узнаешь.

По контингенту и уровню квалификации сотрудников ситуация оставляет желать лучшего.

Крайне не рекомендую.

Проходила собеседование в данной компании на позицию HR. Специалист по персоналу из Екатеринбурга провел скайп собеседование, и обещал вечером дать обратную связь по моей кандидатуре.

Само общение было очень позитивным, девушка была очень милой и дала понять, что моя кандидатура ей интересна. Вечером, я не дождалась звонка. Через два дня написала электронное письмо с просьбой дать информацию по моей кандидатуре.

Девушка проигнорировала письмо. Я позвонила ей, она сказала милым голосом, что перезвонит через час. Опять так, и не перезвонила. Считаю, что такое отношение к соискателям непрофессиональное!