Отзывы сотрудников о компании Стамус

Комфортные условия работы, своевременная выплата, четкий рабочий процесс, коллектив! Конечно же как и каждый сотрудник хотелось бы повышения заработной платы

Возможность проявить себя. Каждый врач уникален и является профессионалом своего дела. Приятно осознавать, что работаешь с одними из лучших врачей города. Все благодаря тщательному подбору персонала руководством Такого не отмечу. Наверное, хотелось бы побольше вместе отдыхать вне работы.

Коллективная работа , которая дает большой опыт во всех отраслях стоматологии. Лечение и диагностика проходит под увеличением . Есть КЛКТ для полной диагностики. Современные материалы для лечения. Учебные мероприятия для роста врачей. Еженедельные презентации для обмена опыта между коллегами , разбор клинических случаи . Своевременная оплата труда и хороший доход . Полная загрузка. Веселый коллектив — постоянные чаепития . Удобный график для врачей. Самое главное есть карьерный рост для врачей, нет никаких ограничений для развития . Начальство приветствует целеустремленных , активных врачей .
Компанию рекомендую , клиника самая лучшая в Краснодарском крае. В клинике проводят самые сложные операции по ЧЛХ, сложные лечения каналов под микроскопом , к нам направляют пациентов со всей России . Коллеги жду Вас . Не пожалеете. Коллективные мероприятия, и зона комфорта для врачей . Общие кинопросмотры для всего персонала

Хороший коллектив, возможность профессионального роста, сотрудники всегда рады обучить новый персонал и не отказывают в помощи. Удобное месторасположение в центре города. Есть удобная зона отдыха Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, чтобы получше познакомиться с коллективом.

Работаю врачом-ортопедом в клинике «Стамус» с 2014-2015 года. Выбираю эту клинику для себя как место реализации своего профессионализма до сих пор, потому что работаю в приятном месте и очень адекватном коллективе, имею возможность роста и развития, могу реализовать лечение пациентов любой степени сложности комплексно в тандеме с высококлассными специалистами, влюблёнными в своё дело.
В клинике есть своя техническая лаборатория, возможность лечения в седации и наркозе. Проводится лечение и взрослых, и детей. Сотрудники знают своё дело, и это радует. Можно расти самому, как специалисту, и улучшать желаемое.
Можно увеличить количество и улучшить качество внерабочих мероприятий для большего сплочения коллектива.

Откровенно говоря, я не очень приветствую работу в найме, но в случае со «СТАМУС» всё срослось: отличный коллектив, адекватное руководство, интересные задачи, которые позволяют профессионально расти. Подкупает то, что компания не стоит на месте, а активно развивается. Думаю, сегодня можно смело сказать, что «СТАМУС» - уже бренд. Это радует и вселяет уверенность в завтрашнем дне. А что может быть важнее, особенно сейчас. Удалённый формат работы для определённой части административного персонала.

Молодой коллектив,
место для отдыха,
Расположение клиники Парковочные места для сотрудников. Обучение сотрудников за счёт компании.

Работаю в клинике 4 года .Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Не хватает системы мотивации, возможность работы удаленно

Удобное место расположение. Комфортный офис, отдельная столовая, терраса. Возможность всегда договориться с руководителем. Своевременная оплата труда. Работа по ТК РФ. В целом, никаких неразрешенных вопросов на рабочем месте нет. Все отлично.

Я работаю здесь уже третий год, очень нравится компания, есть карьерный рост для разного типа должностей. удобно добираться. Мало бесплатных парковок рядом, приходится поискать, где встать. Мероприятия по тимбилдингу

В компании "Стамус" хороший коллектив, условия труда неплохие, все соблюдается согласно ТК. Офис в центре города. Зарплата платится вовремя. Хотелось бы чтоб побольше было обучения, курсов повышения квалификации за счет компании. Каких - то мероприятий в которых участвовал весь коллектив компании.

Возможность профессионального роста, наличие зоны для отдыха и приема пищи, парковка, лояльное отношение к сотрудникам Возможность удаленного формата работы, больше корпоративных мероприятий

Обстановка в клинике, кофе. Отношение руководства к сотрудникам, которых не слышат, выжимают до последнего, в любой ситуации выставят виноватым, найдут, что сделано не так. Иными словами, постоянный прессинг, а уровень зарплаты повышать не хотят, ссылаясь на низкое качество работы. Пациентам показывают, как всё классно, а с другой стороны всё иначе. Всё вышесказанное подтверждается ужасной текучкой, это видно по количеству вакансий.