ТД Всего Валом

ИП Дорошенко Д.И, ИП Дорошенко Л.И, ООО Доргидрострой, ООО Энергоагропром, ГК Всего Валом сколько названий у этой шарашки.

Черная з.п, бешеная текучка. Директор относится к сотрудникам, как к дерьму. В компании большие долги. Зарплату надо ходить и выпрашивать. Рассчитывать, что ее дадут 5 и 20 не стоит никогда и уж тем более, что-то планировать. Работа заключается в барыжничестве.

Продаешь аграриям товар, который ищешь,где купить подешевле. У менеджеров бешеные планы, которые естественно мало кто выполняет. Официально сотрудников не оформляют.

Фирма отличная. В течении рабочего дня целых 2 перерыва- по пол часа каждый. Торговый зал большой, туалет и обеденный стол прямо в зале - далеко не нужно ходить. Когда начинается получасовой перерыв - все торопятся за большой обеденный стол, чтобы занять место, ибо на 20 чел персонала всем не хватает. Ну можно в 2 смены поесть.

Ведь времени- целых полчаса ! Все сидят- быстро хлебают из своих контейнеров , не глядя друг на друга - " все сидели-воблу ели, друг на друга не глядели". Не успеешь- ничего страшного- есть второй получасовой перерыв в 16-00. Рядом в 2х метрах от стола за стеночкой - туалетная комната, в которой 4 кабинки-нормально на 20 чел, правда двери в трех- наглухо забиты- работает только 1 кабинка. Но это нормально. В рабочей зоне менеджеры сидят за четырьмя столами- по регионам, все дружно гудят, как пчелы в улье. Принтер один на всю эту дружную команду- к нему нужно бегать за ползала. Новичкам уделяется много внимания, это правда. А вдруг ты действительно уникум и принесешь много прибыли? Клиентов искать не нужно- базу дают. Только забывают сказать, что база то "тухлая", тупо с интернета переписаны адреса различных предприятий, гостинниц и пр.

При звонках в 90% случаях посылают нахуй, в 10 % говорят, что вы совсем охуели со своими ценами выше крыши.

У них в регионе есть в 1.5-2 раза дешевле.Реально покупают единицы, которым лень искать у себя рядом, ведь им делают доставку прямо до дверей- это правда.

А впрочем работа интересная- постоянное обновление коллектива - с осени 2016г непрерывно набирают сотрудников. Кому интересно - можете попробывать, ощущения непередаваемые !!!!

В компании постоянно меняется мотивация, говорят одно, на деле другое. Черная З/П штрафы за звонки. Не на звонил 30 звонков в день штраф за один звонок 100 р,да и вообще, штрафы там как добрый день.

Оклада как такового нет, больничный не оплачивают, отношение как к скотам и рабам, бесконечный поток новых соискателей. На вопрос, почему так получилось,ответ: Как то так...

Оформление аж через 2 месяца работы, наверное.... может быть... как то так.

Так, что любой ценой надо формировать машины и отправлять товар. В общем "контора" очень сомнительная и не перспективная. Типичные Ростовские "перекупы" через десятые руки. Уважаемые соискатели, не тратьте своё время на это не благодарное дело.

Не корректное отношение к соискателям.

Данил Иванович, публикует вакансии, на которые не требуются сотрудники. Назначает собеседование, а по приходу в компанию, сразу отказывается, мотивируя тем, что вакансия закрыта.

Данил Иванович, относится к людям, нужно, так, как вы хотите, чтобы относились к вам. И тогда у вас не будет тякучки кадров.