Работа в AVIATA.KZ
У компании нет отзывов
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании AVIATA.KZ

Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы

Aviata.kz — крупнейший онлайн-сервис покупки авиа-и ж/д билетов в Казахстане. Мы входим в ТОП-5 в рейтинге Forbes среди e-commerce проектов. 

В 2018 году мы объединились с проектом Chocotravel.com. С того момента Aviata.kz входит в состав Chocofamily.

 

Наша миссия — «Создавать технологии для сближения людей и культур». Мы ставим перед собой много амбициозных целей и ищем в команду людей, которые не боятся сложных задач.

Наша команда: 

Для нас важен каждый сотрудник, потому что мы верим, что именно люди формируют будущее компании! Ценим честность, смелость, эффективность и новаторство! Вместе мы большая и сильная команда, где каждый сотрудник ­— самонаводящееся ракета!  

Мы не рассаживаем сотрудников по отделам, где они общаются только внутри своего мира. Вашими коллегами по команде могут стать разработчики, дизайнеры, маркетологи и другие.

Это важно для понимания, что вы делаете и для кого. У нас нет задач «просто нарисовать иконку». Все задачи появляются из принципа — «Как это сделает жизнь клиента лучше».

 

Нам важно становится сильнее и лучше, поэтому мы скрупулезно подходим к выбору будущих сотрудников.

В Aviata & Chocotravel действует многоступенчатая система отбора кандидатов. Соискатель проходит несколько этапов интервью:

  • с HR-менеджером → на предмет соответствия корпоративной культуре компании,
  • с начальником отдела → для оценки профессиональной подготовки, 
  • с руководителем компании → для принятия финального решения.

Тщательный отбор членов команды дает возможность уверенно заявить: “С каким бы вопросом вы к нам не обратились, мы ответим профессионально”.



Карьерный рост и развитие: 

Мы поощряем инициативу и даем нашим сотрудникам реализовывать себя — можно предложить новый процесс, внедрить современную технологию, поменять специализацию или перейти в другую команду. Иногда сотрудники и вовсе меняют профессию и переходят в другой отдел.

Профессиональный рост каждого сотрудника — неотъемлемое и обязательное условие работы у нас. Мы покупаем курсы и книги для сотрудников, отправляем на митапы и конференции, организуем собственные. Руководители регулярно дают обратную связь и подсказывают, как расти дальше.

Похожие компании в отрасли
Carprice
4,6
515 отзывов
Skyeng
4,1
1 074 отзыва
СберМаркет
3,5
2 207 отзывов
Умскул
3,9
246 отзывов
Delivery Club
3,6
420 отзывов