Работа в ТИКОмпани
4,0
очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ТИКОмпани

Оценка компании
4,0
очень хорошо
9 отзывов
5 4 3 2 1
5 2 1 1 0
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,7
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании уже полгода. Для себя заранее решила, что раньше писать отзыв не буду (хотелось адекватно оценить ситуацию со всех сторон). Теперь с уверенностью могу сказать, что не ошиблась с выбором работодателя! Во-первых, расположение офиса - 5 минут от метро, это ж прелесть какая! Во-вторых, сам офис не большой, но зато уютный. Присутствует "бардачок", но склоняюсь списать это на рабочий беспорядок. В-третьих, наличие отдельного помещения, оснащенного всем необходимым оборудованием для полноценного приема пищи (плюс чай, кофе на любой вкус и в неограниченном количестве). В-четвертых, возможность повышения квалификации за счет компании. Но главное - коллектив! Открытые, добрые, понимающие, отзывчивые люди (если не все, то большинство) и одновременно грамотные специалисты. Слушающие и слышащие, авторитетные, но при этом не авторитарные руководители. Заработная плата... ее всегда будет не хватать, главное вовремя! В общем - рекомендую!
Что можно было бы улучшить
Рабочий беспорядок (он же "бардачок") было бы не плохо устранить. Обновить мебель. Зонировать рабочие места. Хочется побольше корпоративных мероприятий!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Водитель-экспедитор

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Работа мечта, водитель на своём авто (каблук), график 3/3 класс, олата гсм просто роскошь, испытательный срок за 45 к один месяц, после зарплата 60 к, а это на секундочку 600 долларов в месяц, уже не шутка вам.
Что можно было бы улучшить
Можно бы в принципе увеличить испытательный срок до полугода с окладом в 30к,еще можно в принципе не компенсировать гсм, машина же личная, по логике и бензин свой, а то жирно больно для водителя и так зарплата высокая. Все супер, советую.
Список льгот
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Бухгалтер-казначей

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Недавно устроилась в компании, никаких минусов на себе не ощутила, дружелюбный коллектив, лояльное руководство, стабильная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Отметила для себя, что вполне прекрасно было бы работать на гибридном графике, было бы неплохо. А так существенных минусов в компании не вижу.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив бомба! всегда есть чему учиться, научился решать огромное кол-во задач. Для опыта - прекрасно.
Что можно было бы улучшить
Я бы сделал место отдыха, может кухню и что-то подобное, надеюсь скоро воплотят в реальность!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании не первый год, все нравится, коллектив огонь
Что можно было бы улучшить
Куда еще лучше?
Единственное, может удаленку можно предусмотреть

Отзыв сотрудника

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Работал в компании ТИКО, соблюдают все условия трудового договора!
Что можно было бы улучшить
Все и так прокачено))
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Водитель-экспедитор

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.
Больше ничего хорошего припомнить не могу
Что можно было бы улучшить
Отношение к своему же персоналу

Отзыв сотрудника

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
График работы, местоположение (не далеко от дома), отношения в коллективе
Что можно было бы улучшить
Заработная плата и задержка
Список льгот
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

Декабрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Москва
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Гибкость и честность, команда класс, время было агонь
Что можно было бы улучшить
Рост , доход, коллектив

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТИКОмпани

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТИКОмпани для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию ТИКОмпани для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ТИКОмпани оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ТИКОмпани оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании ТИКОмпани оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 9 оценок.

Чайно-кофейная компания TEACO (ООО «ТИКОмпани») – один из ведущих производителей и поставщиков листового и пакетированного чая, травяных и фруктово-ягодных чайных напитков, зернового кофе свежей обжарки для HoReCa,

Retail и E-com на российском рынке.


  • Мы производим 700 тонн чая и чайных напитков в год
  • Мы жарим 75 тонн зернового кофе в год
  • Мы производим за смену 200 тысяч пакетиков пакчая
  • Мы имеем сеть дистрибьюторов в 50 регионах России и 4 странах СНГ
  • Наша продукция представлена в 5 крупных федеральных торговых сетях
  • Наши кофе и чай пьют в более чем 600 ресторанах Москвы и в более чем 2000 по всей России
  • Наши собственные зарегистрированные торговые марки: TEACO, Чайная библиотека, Coffee BOLD
  • Мы официальные дистрибьюторы двух марок итальянского кофе
  • Мы осуществляем прямой импорт сырья из 11 стран мира
  • С 2023 года мы участвуем в федеральной программе «Производительность РФ» по внедрению бережливого производства.

МИССИЯ КОМПАНИИ – создавать эффективные продуктовые и сервисные решения для чайно-кофейного рынка в сегментах HoReCa, Retail и E-com, на которых зарабатывают другие бизнесы.


НАШ ПУТЬ

Компания была основана в 2005 году как дистрибьютор премиального чая и кофе европейских брендов, а с 2008 года развивает собственное производство, которое обеспечило молодому предприятию быстрый рост продаж и узнаваемость. С 2012 года компания производит чай и купажи на его основе, ароматизированные фруктово-ягодные и травяные сборы по индивидуальным рецептурам под собственными торговыми марками заказчиков. А также осуществляет оптовые продажи на основе собственной библиотеки рецептур, насчитывающей свыше 2000 сертифицированных наименований. В настоящее время в действующем прайс-листе более 200 наименований чая, травяных и фруктово-ягодных смесей серийного производства под собственными брендами. Компания осуществляет эксклюзивную дистрибуцию двух известных кофейных брендов итальянской обжарки, имеет собственный технический центр по обслуживанию и ремонту оборудования, а также собственный автопарк. В 2023 году компанией получен грант на участие в федеральной программе «Производительность РФ» по внедрению бережливого производства. Сегодня компания ТЕАСО – это стабильный и клиентоориентированный поставщик, ответственный и надежный производитель. Всегда открытый и честный к своим партнерам, к своей профессиональной команде.


НАШИ ЦЕННОСТИ 
Для того чтобы каждый из нас смог приложить максимум усилий для выполнения нашей миссии, мы должны соблюдать в своей работе следующие принципы и ценности:

  • Предоставлять нашим клиентам и партнерам лучшие продукты и сервис.
  • Самосовершенствоваться, стремиться к непрерывному улучшению качества нашей работы, предлагать новые идеи и решения.
  • Работать как единый слаженный организм, помогать и поддерживать друг друга, радоваться успехам коллег.
  • Быть амбассадором продукта компании и гордиться общими достижениями.
  • Толерантно относиться к изменениям, поддерживать позитивную атмосферу и оптимистичные настрой.
  • Пробовать, не боясь ошибиться, учиться на своих и чужих ошибках. Помнить, что общий успех зависит от умений, усилий и стремления каждого из нас! 

НАША КОМАНДА

Сегодня в штате компании более 130 сотрудников. Формирование профессионального и вовлеченного коллектива является одной из основ нашей стратегии. Развитие своих сотрудников и собственное развитие остаются ведущими приоритетами. Единое стремление всех участников команды быть лучшими наряду с мотивационными программами помогут нам выполнить все поставленные цели на ближайшие годы.