Отзывы сотрудников о компании ЦИБИТ

Атмосфера обмена идеями и предложениями. Руководство ценит каждое мнение вне зависимости от должности сотрудника - каждый имеет возможность внести свой вклад в общий успех компании;

Исключительно прекрасный коллектив: если возникают какие-то вопросы, коллеги всегда помогут и поддержат, рабочие взаимоотношения построены на принципах взаимоуважения и взаимовыручки;

Внимание к развитию сотрудников. Регулярные тренинги и семинары помогают улучшить свои профессиональные навыки, а аттестации, которые проходят два раза в год, позволяют сотрудникам расти зарплатно и карьерно, руководство ценит профессиональные достижения сотрудников и вознаграждает за хорошие результаты работы;

Работа не монотонная, не однообразная, каждый день появляются новые интересные задачи.

Дать возможность иногда задерживаться, чтобы доделывать мелкие технические задачки: график нормированный, и руководство настаивает на работе строго в рабочее время, чтобы сотрудники не выгорали

Здесь руководители слушают сотрудников, можно предлагать свои наработки, ошибки стараются исправлять сообща.

Формат работы больше удаленный - нам надо чаще встречаться. И никому не нравиться Яндекс почта.

Достойный уровень заработной планы, лояльность к сотрудникам, возможность в личном порядке обсуждения возникающих проблем. Интересные задачи, сотрудники работают качественно и ответственно. Дружественная атмосфера в коллективе.

было бы приятно улучшение социального пакета для сотрудников

Атмосфера в коллективе, все очень дружелюбные.
Очень много новых и интересных задач. Руководство всегда старается прислушиваться к сотрудникам и принимает их идеи и предложения.
Есть система мотивации.
Удобно, что можно работать в дистанционном формате.
Компания современная и идет в ногу со временем во всех аспектах.

Не хватает неформальных встреч или мероприятий с коллективом.
Расширение коллектива.

Рада быть частью этой команды. Благодарю руководство компании ЦИБИТ за то, что им удалось создать уникальную положительную рабочую атмосферу. Компания проявляет лояльность к сотрудникам. Результатом грамотного управления стали четкость, честность и слаженность в работе специалистов.

Не думаю, что нужно что-то улучшать, так как все уже хорошо.
А если что-то все-таки требует улучшения, уверена, оно уже в фокусе руководства.

Интересные задачи, возможности для профессионального роста и развития, дружный коллектив, лояльное руководство.

Еще больше интересных задач и проектов, расширения спектра оказываемых услуг.

Компания в которой хорошо, нет подсиживания. По-семейному так.

Расшириться до корпорации, но тогда наверное исчезнет этот дух семьи и сплочения.

Перспективы карьерного роста, достойный уровень заработной платы, замечательный коллектив и руководство

Возможность предоставления ДМС.
В остальном вопросов к работодателю нет.

- Уважительное отношение к сотрудникам. Каждый сотрудник чувствует себя уникальным и важным;
- Интересные и амбициозные задачи, новые вызовы, новые запросы, новые идеи, отсутствие стагнации;
- Высокие стандарты. Постоянное повышение качества предоставляемых услуг.
- Благородный современный бизнес;
- Общение на высоком уровне;
- Возможность карьерного развития в соответствии с уровнем самоотдачи;
- Возможность получения дополнительного образования;
- Отработанный алгоритм удаленного взаимодействия;
- Взаимоотношения в коллективе: наш коллектив - наша семья;
- Работа не за страх, а за совесть.

Больше заниматься рекламой, продвижением услуг, используя новые маркетинговые инструменты

Требовательность и лояльность, стержень, интересные проекты, большой объем интересной работы, грамотно построенный менеджмент, крепкая команда.
Работать в этой компании - одно удовольствие.

Корпоративные мероприятия (большую часть времени моей работы в компании заняла пандемия из-за которой корпоративные встречи перешли в онлайн).