Отзывы сотрудников о компании ЦНИИ РТК

Транспортная доступность.
Неплохой коллектив.
Оформление по ТК РФ. Предоставлять полную информацию о вакансии на этапе собеседования, не вводить в заблуждение о требованиях к кандидатам и предстоящей работе.
Проводить политику вовлеченности руководителей в рабочие задачи своих подчиненных, активнее участвовать в адаптации новых работников.
Ввести систему наставничества и передачи знаний от опытных работников новым, организовывать повышение квалификации.
Своевременно ремонтировать санузлы и следить за их санитарно-эпидемиологическом состоянии.
Совсем небольшой оклад в связи с организационно-правовой формой учреждения.

1) Есть возможность расти, развиваться и проявлять инициативу. Если готов сделать полностью самостоятельно что-то полезное: бери и делай, препятствий на этом пути ты практически не встретишь (кроме бюрократии).
2) Приятный интеллигентный коллектив. Даже если несешь полный бред, тебя скорее всего вежливо поправят, а не нахамят.
3) Своевременная и полностью "белая" заработная плата, комфортный офис, адекватное начальство, не самый маленький по условиям ДМС, есть своя столовая. 1) Улучшить бумажно-электронный документооборот.
2) Сократить бюрократическую нагрузку на подразделения.

Прихожу на работу с удовольствием. Интересные задачи, есть возможность для роста и реализации себя, руководство всегда открыто для общения и готово помощь, вежливые и отзывчивые коллеги.
Зп на карту, без задержек! Удобная локация. Красивое здание ускорение документооборота

Работа интересная,бывает премия, но не у всех,интеллигентные коллеги, нет дрязг. Очень много работы, большая текучка, а зарплата остаётся на уровне за одного, даже если работаешь за 2 или бывает и за 3

Молодой научный коллектив, всегда есть о чем поговорить и есть чем развлечься.
Интересные проекты и области. Интересные командировки на объекты.
Интересные сообщества и самодеятельность.
С любовью вспоминаю работу, она мне снится))) Если программистам, всегда есть куда развиваться, то за 5 лет моей работы, я так и остался инженером 2й категории. Хотя многому успел научится! Вроде заведовал макетной лабораторией со станками и слесарным участком, и был специалистом по аддитивным технологиям FDM...

Очень дружелюбный коллектив, хорошее местоположение и внутри помещение просторное, лояльное отношение к персоналу Зарплату бы неплохо увеличить

Стабильная заработная плата, разноплановые, интересные задачи, отличный коллектив Уровень заработной платы, социальный пакет

Постоянные переработки, горящие глаза сотрудников, захватывающие проекты - это все про ЦНИИ робототехники. Много программ для школьников, обучение, олимпиады, экскурсии. Для студентов возможно стажировки. Очень рад, что есть такие места, где школьники могут познакомиться со своей будущей профессией, определиться с ней, поучаствовать хоть немного в запуске космических кораблей, или решении более приземленных задач в области медицины. В общем, кто определился, что хочет заниматься робототехникой, все сюда. Уникальное место с уникальными людьми. Больше привлечения студентов, а не только школьников, больше рекламы и известности, повысить зарплаты

Федеральное крупное научное предприятие в сфере робототехники, все выплаты осуществляют вовремя. Если бы не трудоустраивали на руководящие должности некомпетентных сотрудников Федеральной службы безопасности, а брали бы руководителей основываясь на их личных, деловых и профессиональных качествах, то руководство институтом было бы грамотнее и продуктивнее.

Удобное расположение, график работы, стабильность выплат заработной платы. Организацию работы в целом, уровень заработной платы за объем выполняемой работы.

Интересная работа, гарантия занятости, финансовая стабильность, территориальная доступность, прекрасный коллектив, возможность обучения, корпоративная жизнь. Перенести офис к дому

Удобный график, отзывчивое руководство Повысить количество сфер производства

ДМС, светлое помещение, есть комната для приёма пищи Уважать своих сотрудников!
Поднять зарплату по городу!

Вяло-текуче все идет. Спокойная атмосфера. Нет спешки, суеты. Есть перерыв обеденный, столовая. Но когда сроки подходят к концу, слишком много и быстро нужно сделать. Начальство часто не обменивается информацией друг с другом, в итоге одни задачи никак не совпадают с другими

Интересные задачи, возможность роста, приятный коллектив, удобные условия труда Коммуникация с руководством, зп

Близость к дому, уровень дохода не ниже среднего по городу. Столовая на 4 балла, красивая башня и на этом всё! Отношение к подчинённым.
Кумовство повсюду, график не нормированный, за переработки не доплачивают, проходим мимо и бережём свои нервные клетки!

Высокквалифицированные специалисты, разносторонне развитые, образованые приятные люди.) Оплату труда в научной сфере по гос.заказам.

Близко,к дому. Чисто, хороший коллектив. Хороший график. Классный руководитель. Зарплату. Объем работы.

Совмещение с учебой
Интересные задачи
Наставничество
Участие в конференциях Возможность повышения заработной платы, гибкость в принятии решений, заинтересованность в молодых кадрах

Близость к дому, лояльное руководство, условия труда, график работы и отдыха, бесплатный завтрак и обед Уровень заработной платы, прохождение медосмотра в Калининском/ Выборгском районах для сотрудников

Близость к дому и на этом плюсы закончились, есть сопровождение при поступлении на работу Отношение к коллегам

Комфортный и чистый офис
Вкусная столовая
Молодой и сполоченный коллектив Периодические переработки на предприятии

Большая парковка, новая спец одежда каждый год, страховка ДМС. Удержание зарплаты на уровне средней по городу.

Близость к дому.
ДМС.
Корпоративы.
Структурированность функций отделов. Стабильность дохода.
Снижение бюрократии.

Довольно интересные проекты. Расположены рядом с двумя парками Уровень зарплаты, отношение в коллективе, обеспечение, возможность развития, перестать загонять людей, большое количество неоплачиваемых переработок

Приятное местрорпасположение, рядом парк, свежий воздух
Возможность познакомиться с широким робототехническим парком Некоторая потрёпанность помещений, плохие санузлы

Возможность подбора оптимального графика работы по договоренности с руководителем, широкие возможности для роста в научной области (оплачиваемые публикации в журнале ВАК, участие в конференциях, возможность получения какой степени) Уровень оплаты труда

в целом можно приходить попозже, коллеги не душные, знаю свое дело начальники абсолютно непрофессиональные часто, не могут адекватно вести проекты, некоторые опускаются до микроменеджмента, часто не проект делается, а его видимость, лишь бы деньги освоить, но так было в 2018, сейчас надо смотреть

Близость к дому, берут без опыта работы, есть возможность совмещать с учебой Зарплату сотрудникам, отношение вышестоящего руководства к сотрудникам, работающим на производстве.

Рабочий график,слаженность в работе, справедливость к сотрудникам, индивидуальный подход. Только зарабатную плату