Отзывы сотрудников о компании УНИСТРОЙ

Обучение, тренинги, возможность роста в компании, близость к дому, персонал.

Уровень взаимодействия межу отделами, компетенцию руководителей, деловую этику и многое другое, что требуют от сотрудников в первую очередь должно делать руководство.

-хорошая компания с правильными ценностями у ТОП-менеджмента
- человеческое отношение к сотрудникам, ты здесь чувствуешь себя частью команды, и к каждому относятся с уважением
- открытое руководство можешь с вопросом подойти к любому руководителю
- если ты показываешь результат и с правильными ценностями ты растешь по карьере и можешь добиться больших высот
- твой уровень дохода растет вместе с твоим профессиональным ростом и компания дает для этого возможности
- можешь расти и профессионально развиваться если есть на это запрос и проявляешь инициативу
- есть соц пакет
- ежегодный чек-ап здоровья для всех
- ежегодные корпоративные мероприятия (новый год, день строителя или мероприятия по-направлениям)
- книжный клуб

- слабо развита культура обратной связи
- ждем переезда в новый офис

Стабильная компания, стремящаяся к развитию, полностью белая зарплата, хороший коллектив, интересные проекты, поддержка идей, развитие сотрудников.

Некомпетентное руководство с отсутствием базовых профессиональных навыков.

Хороший коллектив, корпоративная жизнь компании

Местоположение, уровень заработной платы

Хорошая команда, культура и ценности. Прозрачная мотивация, соответствие миссии кампании и личной миссии

Офис, хотелось бы что бы лучше рассказывали про планы и стратегию. Вовлекали каждого сотрудника в стратегическое планирование

Стабильность, высокая оплата труда, динамически развивающая компания, мотивация сотрудников за оптимизацию процессов и проектов, благоприятная атмосфера в коллективе.

Все устраивает! Желаю добиться всех поставленных целей и квалифицированных сотрудников.

Честность, открытость, равные возможности для каждого

Коммуникация между отделами и больше личных бесед с персоналом, обратная связь от которых даст положительную динамику

Прогрессивная и креативная компания, молодой и амбициозный коллектив

Компетенции сотрудников, руководства

Прогрессивная, стабильная, креативная компания. Можно реализовывать любые амбиции.

Отсутствие информационного поля от руководителя до подчиненного. Отсутствие понимания какие планы.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность для творчества

Мотивационную составляющую для работников

Корпоративное обучение, своевременная зарплата, дружный коллектив, возможность карьерного роста, внимание к сотрудникам от руководства.

Коммуникаций между сотрудниками.

Самое лучше отношение к сотрудникам. Тренинги, обучения на постоянной основе. Главная ценность - сплоченный, дружный коллектив.

Вахта для сотрудников

Уровень дохода очень хороший

Наладить обратную связь с сотрудниками

Все круто. Лучшие условия для труда. Гибкость руководства.

Коммуникации между отделами

Отношение к коллективу

Маленькая заработная плата

Компания с системным подходом абсолютно ко всему!
Доход официальный.
Все четко по графику.
Корпоративный дух компании.
Все всегда помогут расскажут.
Научат.
Точно одна из лучших компаний в городе Казань!

Любить своих сотрудников так как они любят компанию)
Это очень важно!
Должен быть и кнут и пряник

Своевременная выплата зп, организация корпоративов,тренингов

Поднятие заработной платы

Прекрасная компания с заботой о сотрудниках, хорошая мотивация

Все уже улучшили, постоянная модернизация это здорово

Возможности для роста, обучение и соц.пакет

Везде все хорошо, можно пересмотреть размер премирования

Работодатель поддерживает сотрудников во всем! Работать одно удовольствие! Много бонусов!

Больше поддерживать свои филиалы в других городах. Бывает, что о каких-то возможностях или нововведениях просто не знаешь, т.к. твой офис находится не в основном городе.

Лояльность, зрелость, постоянное стремление к развитию, имидж

Качество взаимодействия внутренних подразделений, оптимизация регламентов работы

Отличное руководство, коллектив супер соответственно, сплоченность, условия на рабочем месте, развитие, настрой, все у них классно)

Заработную плату увеличить

Команда супер профессионалов. Руководство видит,ценит и создает все условия для развития сотрудников.

Уровень заработной платы хотелось бы повыше. Для реальной жизни пришлось выбирать между комфортом и высокой зп

Коллектив и руководство
Система обучения
Корпоративная культура

Коммуникации между отделами

Хороший доход, отличный коллектив, возможности для развития

Развитие компании в новых регионах

Дружный коллектив, хорошее отношение к людям, есть ценности, которых реально придерживаются

Можно было бы увеличить заработную плату

Стабильность, дружный коллектив

Все хорошо. Компания стабильная, обрела хороший опыт, который позволил смело переехать в Москву!