Отзывы сотрудников о компании Уралбиофарм

Работа в центре города, много видов транспорта, которыми можно добраться до завода. Есть опытные сотрудники, которые помогут по работе.

Сделать столовую для работников. Отремонтировать здания корпусов. Закупить с умом новое оборудование. Лучше обучать персонал работе с оборудованием. Поднять заработную плату. Ввести дополнительную систему премирования.

Удобное расположение предприятия. Своевременная заработная плата , возможность заработать дополнительно.

На данном предприятии есть много некомпетентного руководства и мало толковых рабочих, уходят опытные сотрудники. Если сократят должности в руководстве и добавят ЗП сотрудникам + внести дополнительные премии лучшим сотрудникам,то возможно люди будут держаться за эту работу и стараться. Так же могут наорать и лишить премии без объяснения причин. График работы не стабильный, могут в место дневной смены вывести в ночную или наоборот. Ну и конечно условия труда оставляет желать лучшего. Ждём ремонты помещений и грамотных руководителей!

Стабильность, своевременная выплата заработной платы без задержек. Работа в центре города. Удобный график работы.

Условия труда. Ремонт помещений и внутренняя отделка помещений.

Расположение офиса, удобный график, все прозрачно и понятно.

Открыть на территории завода столовую, буфет.

Удобное месторасположение, белая заработная плата, официальное трудоустройство, удобный график работы 2/2

Комнаты отдыха и восстановления, хотя ремонт уже начали, дополнительное место для парковки, не помешала бы столовая для сотрудников.

Близко к дому и к любому транспорту

Внешний вид предприятия

Открытое к предложениям руководство, возможность гибкого графика (идут навстречу что очень важно при наличии маленького ребенка), есть центр по улучшению условий -ежемесячно комиссия рассматривает поданные работником предложения и премируют за лучшие ! предприятие является участником национального проекта Бережливое производство , проводят обучения, развивают бренд , к праздникам всегда подарки рабочим, завод производит кроме лекарств ещё и БАДы для красоты и здоровья , вышли на Маркет плейсы , вкладывают инвестиции в модернизацию оборудования так как завод старый с 1930 года ! В общем, активно , бурно, динамично ! Есть возможности карьерного роста от специалиста до начальника отдела (предприятию интересен рост своих кадров). Уровень зарплаты конечно конкурирует с другими компаниями на рынке , но надеюсь при таком активном развитии зарплаты будут расти!

Бытовые условия для рабочих (но это все впереди), уровень ЗП, больше автоматизации процессов чтобы стать более конкурентными наряду с другими компаниями на рынке .

Расположено в центре, добраться легко, официально белая зарплата, без задержек, условии труда оптимальные.

Улучшить производственный парк оборудования!

Близость к дому, удобный график работы, хороший коллектив, официальное трудоустройство

Уровень заработной платы

Белая зарплата. Но это плюс с натяжкой. Потому что зарплата складывается из совмещений должностей.

Ничему не обучают и не помогают. Отношения в коллективе и руководства так себе. столовой нет. Переодевалки нет. Здания завода в жутком состоянии ремонт 60-х годов, мебель тоже. Все старое изношенное. Парковки нет.

Центр, белая зарплата

Сделать прозрачнее оплату труда(расчёт премии) ремонт в здании, новое оборудование
В общем место интересное, но текучка там сильная, люди редко задерживаются больше года, не считая начальство, поэтому думайте сами

Выдаётся спец. одежда и обувь ...оплачивают мед. осмотр . Находятся в центре города....

Всё старое и здание и оборудование, как начисляется зп и почему снижается никто никогда не узнает... Место отдыха и приёма пищи - одно название...в раздевалке мест не хватает, в душ попасть проблема.

Близость к дому. Пятница короткий день. Хороший коллектив. Больше ничего.

Повысить зарплату. Зарплата не соответствует должности.

График работы, белая заработная плата. Больше из плюсов всё!

Отношение руководства к подчиненным.

Комфортное место для приема пищи, возможность нормально отдохнуть в перерывы

Руководство, уровень оплаты труда,так же минимизировать простои на производстве,весь именно поэтому люди не могут получать нормальную зарплату