По мнению известного карьерного консультанта Алёны Владимирской, если вы не получаете повышения более трех лет, то стоит начать анализировать ситуацию.
Следует провести аудит своих возможностей на соответствие желаемой должности: изучите резюме других специалистов.
Поднимая вопрос о повышении, оперируйте цифрами и фактами. Обозначьте временные рамки решения вопроса.