(Видео) О чем спрашивать работодателя на собеседовании

По мнению известного карьерного консультанта Алёны Владимирской, есть 7 главных вопросов, которые соискателю стоит задать на собеседовании.

Непосредственное подчинение, функционал и зона ответственности – темы, о которых нельзя молчать на собеседовании.

Неофициальная информация «на все золота»: вопросы о нанимателе стоит задать не только рекрутеру, но и нынешним и бывшим сотрудникам компании-работодателя.