Отзывы сотрудников о компании ВОЛМА

Вне работы тебя никто не дергает, выходные являются выходными. Платят хорошо 2 раза в месяц, все в «белую». Предоставляют бесплатные корпоративные обеды

надо больше корпоративных мероприятий для сотрудников, так бы лучше весь коллектив сплотился

Зарплата складывается из оклада и бонусной части, так что получается хорошая сумма. Руководство лояльно, может пойти навстречу во многих вопросах. К коллективу тоже не придраться, сразу приняли, помогали поначалу.

неплохо было бы ввести компенсацию за проезд (у меня разъездная работа) или же дать рабочее авто

Понятные и достижимые цели и задачи, всегда можно получить помощь от коллег и руководства.
Полностью "белая" компания, компенсация связи и затрат на передвижение. Приятно продавать качественный продукт.

достаточно большая территория покрытия, в перспективе будет разделена на несколько отдельных зон.

Близость к дому, свобода в выборе приоритетов, лояльность во всех отношениях

Согласовать ДМС, возможно добавить корпоративный спорт, например волейбол

Работаешь в дружном коллективе с интересными людьми.
Хороший уровень дохода. Все выплаты работодатель проводит вовремя.
Лояльное отношение руководства по отношению к подчиненным.

Добавить ДМС.
Побольше интересных корпоративных мероприятий.

Отношения в коллективе как в семье, а это о многом говорит!

Даже и не знаю, что можно изменить, на мой взгляд всё отлично,

Достойная зарплата. Возможность профессионального совершенствования и роста. Во всех структурах компании внедренны цифровые решения и инструменты.

Улучшение условий труда не требуется. Ассортимент продуктов мог бы быть шире.

Интересные задачи, которые помогают развиваться.
Корпоративные мероприятия.
Дружный коллектив без лишних формальностей и субординации.
Достойная оплата

В данной компании устраивает все

Крупная федеральная компания крепко стоящая на ногах. Белая зарплата без задержек. Интересная и разнообразная работа. Реальная возможность карьерного роста. Придя на должность менеджера по продажам, дорос до территориального руководителя. Комфортные условия труда - офис в престижном бизнес-центре. Отдельное рабочее место для каждого сотрудника оборудованное всем необходимом. Дружный коллектив. Работа в сильной команде.

Дополнительным преимуществом было бы предоставление служебного автомобиля и предоставление ДМС.

Лояльное руководство. Хороший коллектив. Наставничество на период адаптации и испытательного срока. Обучение, различные семинары. Достойная зарплата, а главное, что полностью в белую. Бесплатные обеды. Интересная работа. Обратная связь. На Новый год организовывают Елку для детей, а так же различные конкурсы для них же.

В данный момент пока все устраивает, нареканий к работодателю нет.

Условия работы, возможность обучения, стажировка, корпоративные мероприятия-это все то, чего в других организациях в нашем регионе просто нет! ВОЛМА-дала шанс хотя бы увидеть-как должно быть!

Не хватает зоны отдыха, куда можно в 15минутные перерывы во время рабочего дня можно было бы выйти и попить кофе!

Официально устроили с первого дня, так что с отпусками и больничными никаких проблем нет. Зарплата всегда в срок, на моей памяти задержек не было. Есть корпоративный транспорт и бесплатные обеды

было бы меньше авралов у бухгалтеров, работалось бы еще лучше. Но хоть они только раз в квартал

Из положительных сторон - амбициозная, развивающаяся компания с масштабными планами на каждый год. Оформление с первого дня. Коллектив - огонь, все понимающие, протянут руку в трудную минуту. Зарплата обещанная, проблем не возникает. Не может не радовать выплаты по амортизации за пользование личного автомобиля, достойно. Работа сама по себе интересная, развивает многие качества, что только радует. Еще огромный плюс - это доверчивость в компании в целом, тут люди доверяют друг другу, чего ранее не было в немецкой фирме.

Нюансов по улучшению можно писать много, но компания развивается и год за годом закрывает потребности своих рабочих. На сегодняшний день очень не хватает ДМС. Также мало партнеров компании - нет никаких скидок ни в какой из сфер, но на данный день развивают сферу отелей и скидочную систему для них. Не хватает времени выбраться куда-то с коллегами, так как работа влечет за собой мало свободного времени. Нет корпоративного транспорта, только личный (характер работы - разъездной), но для этого компании надо хотя бы подняться до ближайших крупных конкурентов, чтобы можно было предъявлять по поводу автомобиля. Нет компенсации питания, хотя можно было бы организовать соглашение с местной столовой. Поэтому, общая оценка 4 из 5

Зарплата, карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера, корпоративное обучение.

Стандартизацию действий сотрудников .
Синхронизация деятельности подразделений .

Волма - отличная компания.
В Спб за последние годы значимо упрочила лидирующие позиции на рынке Пгп, сухих смесей и Гкл. Бренд раскручен хорошо.

Волма как работодатель:
1) Достойная и стабильная ЗП, полностью белая. Оформление в штат Компании с первого рабочего дня. Зарабатывать полную ЗП можно сразу с первого месяца - нужно работать.
2) Уверенность в завтрашнем дне, Компания уверенно стоит на своих ногах и быстро развивается
3) В Спб отличная команда по продажам
4) Хороший и комфортный офис с зоной отдыха и панорамными окнами в пол с видом на озеро
5) Зарплата выплачивают 2 раза в месяц как по часам. Плюс компенсация затрат на авто, телефон и интернет
6) Система управления на хорошем уровне
7) Работа реально интересная и интенсивная

ДМС нужен однозначно, в большинстве компаний на строительном рынке Спб он уже идет по умолчанию.

Больше корпоративных мероприятий

Работа интересная, если есть желание можно стараться и выполнять поставленные планы.
В случае если их пробовал, но не выполнил, иногда готовы рассмотреть возможность полного закрытия мотивации (т.к. в расчет берется работа сотрудника в целом, по всем направлениям).
Есть ощущение что работаешь в большой семье, работу иногда воспринимаешь как 2-ую семью.
Коллектив и руководство в регионе хорошее

Мотивацию от компании - ДМС, очень не хватает.
Можно было бы еще добавить спорт за счет компании, хотя бы раз в неделю.

Хорошее отношение к сотрудникам, адекватная оценка результатов работы и оплата, подарки детям, дополнительные премии.

Увеличить компенсацию за использование личного автомобиля, ввести в штат дополнительного технического специалиста.

Дружный коллектив, часто прислушиваются к мнению. Плюс в том, что всегда платят вовремя заработную плату. Есть комплексные обеды и квартальные премии.

Парковочные места. Большую часть времени загорожены окна продукцией (когда не видишь естественного света, работоспособность падает). Можно было бы добавить ДМС

Стабильная компания, официальное оформление, зарплата, которую недавно поднимали, возможность обучаться на рабочем месте и повышаться по должности

Отремонтировать места для отдыха, сделать порцию еды на обед побольше и добавить суп

Стабильно платят 2 раза в месяц, вся з/п белая. График у меня стандартный – 5/2 с 9 до 18:00, переработок нет. Карьерный рост здесь возможен

хотелось бы разных тренингов по продажам, это помогло бы еще больше развиться в этой сфере

Пришлось уволится, компания в целом не плохая. Зарплата платится во время, белая. Руководитель отличный, справедливый! Да и коллектив нравился.

Скорее сделать ремонт, знаю что это в планах у компании, некоторые помещения уже отремонтировали.

Много хороших изменений, подняли зарплату, бесплатное питание и люди стали приходить толковые

Побыстрее проводить обновление оборудования. Делают, но чтобы улучшать работу нужно ускоряться

Ничего. Отношение к работникам со стороны руководства отвратительное. Никакого уважения к людям. Рабочие держатся, потому как в данном регионе работу не найти.

Поменять дирекцию предприятия. Полностью изменить стратегию работы. Сделать больше акцента на персонал.

С первого дня официально устроили, нет путаницы по зп. Получаю все в полном объеме и без задержек. График у меня 5/2, есть от компании корпоративный транспорт и бесплатные обеды

у меня только одно желание, чтобы оклад был побольше, а остальное устраивает

Опыт в продажах у меня уже был, здесь его постепенно развиваю. Платят белую з/п 2 раза в месяц, компенсируют мобильную связь, график нормированный с 8:00 до 17:00

единственное, что хотелось бы улучшить, это добавить компинсации за бензин, так как иногда приходится ездить к клиентам

Сразу рассматривал работу мерчендайзером как подработку. График гибкий, берут официально, платят зп 2 раза в месяц. И по условиям все нормально

было бы хорошо ввести тренинги по продажам, чтобы был профессиональный рост

Официально устраивают, зарплата стабильная. В отпуск не проблема уйти, с больничным тоже все гладко. Есть перспективы карьерного роста

лично мне не хватает рабочего авто, приходится часто разъезжать и тратить деньги на проезд

Четкая стратегия развития. Компания добивается своих целей по завоеванию рынка. Открывает новые заводы, их уже 10.
Условия работы достойные. Задачи амбициозные, нужно вкладываться для их достижения. Коллектив хороший. Условия труда от года к году становятся лучше. В плане информационных технологий и ИТ-технология Волма развивается очень быстро, намного быстрее конкурентов. Компания ставиться более адаптивной

Больше внимание уделять обучению и развитию сотрудников. Нужны корпоративные авто для сотрудников отдела продаж, как у многих конкурентов. ДМС нужен обязательно, у всего рынка он уже давно есть. Корпоративных мероприятий для сотрудников и парников нужно больше. Реклама на ТВ и билбордах нужна в большем количестве. Силосную программу нужно развивать по гипсовой штукатурки, отстаем от конкурентов на пропасть в этом направлении

Отличная компания! Динамично развивается, белая ЗП и все компенсации. Адекватное руководство и аналогичные цели и задачи.

Не помешала бы зона отдыха в офисе, для кратковременного отдыха

Адаптация, обучение, руководитель. Белая ЗП, без задержек, прозрачный KPI. Отсутствие ежедневный/еженедельных планерок в офисе.

Упростить алгоритм работы в CRM, чтобы время потраченное заполнением данных направить на работу с торговой точкой. Пересмотреть норму расхода ГСМ. Хотелось бы видеть рекламу на ТВ/интернете.