Восход-Метиз

Да там реально ограниченные люди в этом коллективе.

Как можно так "без палева" за два дня наклепать столько положительных отзывов, наполненных невероятным счастьем от работы в этой организации??? Я знаю, там работают 3-4 жополизки, которые и настрочили подобный бред, чтобы похвастаться перед директором какие они хорошие и получить премию (подругому там не получают деньги).

Давно являемся клиентами ООО «Восход-Метиз» и не хотим менять поставщика, всегда есть товар в наличии, большой ассортимент, есть доставка в любое время (бесплатная ), быстрое обслуживание ; выписка документов ,подбор товара с разных складов, загрузка товара в машину, удобные формы оплаты ,очередь в кассу и за товаром ( особенно летом) минимальна. Спасибо Вам всем.

Работаю не так давно в этой организации и Вы знаете, мне нравится эта работа и организация рабочего процесса и коллектив. Человек не дерево, волен выбирать.

Работаю в компании около трех лет! Сразу хочу отметить - коллектив просто обалденный ! Все как на подбор! Такого легкого общения с коллегами у меня не было нигде! Дружный коллектив, где каждый готов прийти на помощь другому . Все вполне неплохо организовано! И отличные условия для клиентов! Даже немного жаль, что в свое время я не знала об этой организации.

На сегодняшний день это лучшее моё место работы. Отлично отлаженный процесс организации деятельности, руководитель Гарунов И.О. очень сильная личность, за которым хочется идти, подражать. Человек всё сделал своим желанием и трудолюбием. При данных тяжелых условиях труда он смог обеспечить достойной работой и заработной платой даже людей с ограниченными возможностями. При условии и желании трудиться. Старается обновлять оборудование для производства современной и качественной продукции. Личностный рост обеспечен. Карьерный рост неизбежен при условии полной отдачи делу, серьёзному подходу, желанию изменить мир. В плане З. п. выше предложений на рынке труда, возможность увеличения З. п. не ограничена. Все на высшем уровне, доброжелательные отношения.

Когда человек занят работой ,ему не когда собирать слухи и сплетни и незаслуженно и беспричинно оскорблять сотрудников и Директора.

Я могу назвать одного хорошего руководителя ООО «Восход-Метиз» Гарунов Ибрагим Омариевич, проработала с ним очень долго (почти 25 лет). Компетентный, мудрый – просчитывает на несколько шагов вперед, как выйти из той или иной ситуации на производстве (и не только) часто возникают вопросы, требующие незамедлительного решения и наш Директор с огромным опытом работы (знает как устроен станок, каждый винтик в нем, каждую деталь, как лучше организовать работу цехов, склада и т.д.) может быстро и своевременно принять те или иные меры. Еще меня всегда восхищал такой момент - если приходишь с проблемой, просьбой, разговором, то наш Директор решал и внимательно занимался сотрудником максимально (по возможности) именно в момент обращения, не откладывая на потом.

В трудных наших личных ситуациях всегда готов был помочь - участием, советом, материально. В радостных - тоже (Д.Р., свадьбы, рождение, повышение и т.п.), сам дойдет до человека, поздравит, - приятно . Его главная черта - он умеет создавать вокруг себя среду, в которой люди раскрывали свои способности и таланты. Умение с каждым человеком говорить по-разному, на том "языке", который тот лучше всего понимает. Наблюдала такой разный стиль общения, в зависимости от человека. К каждому человеку надо уметь подобрать "ключик". То, что подходит одному, не значит, что подходит другому. И у нашего руководителя есть вот такое "чутье" на людей, Наш Директор - хороший руководитель - профессиональный руководитель. Он грамотно планирует работу, грамотно контролирует выполнение заданий, ответственно и разумно относится к мотивации сотрудников, организует сопутствующие обстоятельства так, чтобы они не мешали, а помогали.

Под контролем было всё, но ненавязчиво, никто не чувствовал себя боязно. Всегда поощряется хорошая инициатива, ценит людей, замечания делались тактично.

Но если человек грубо нарушил что-то, если из-за него произошли серьёзные неприятности и повторялось это не один раз, то разнос был такой, что мало не покажется.

Бывает, что наш руководитель делает работнику какую-то поблажку. Например, разрешает приходить на работу не точно в срок, а плюс-минус в пределах какого-то времени. При этом негласно подразумевается, что работник должен успеть выполнить всю свою работу за оставшееся до конца рабочего дня время.

Я очень благодарна и рада, что проработала много лет на нашем предприятии ООО «Восход-Метиз» под бессменным руководством , нашим Директором Гаруновым Ибрагимом Омариевичем и с гордостью могу сказать, что с удовольствием проработаю еще .

Приглашаются желающие посетить загадочную страну «Ибрагимию». Не дёшево для здоровья, вы получите массу впечатлений от проживания в скотских условиях, посетив её загаженный, очень шумный от работающих агрегатов, завод, напоминающий средневековый город на окраине столицы.

Питание в магазине пару километров по шпалам. В путёвку входит отдых на самодельных нарах и вай-фай. Бесплатно прилагается страна глухонемых, плюс 12 часовая работа на сказочного гнома, зависящая только от его старческой фантазии.

Гном этот родился в горах, но жажда наживы привела его в столицу, сделала его общительным и хитрым. Он был талантливым и создал свой мир, где законы государства не действуют, а работы ведутся под наблюдением камер и одинаковых с лица двух кофейно-сигаретных фей.

После 5 минутной «стажировки на рабочем месте» проведённой опытным глухонемым гобдином-консультантом, который работает рядом но 8, а не 12 часов, начинается приключение.

В его процессе происходит выпадение твоего языка на плечо, и тут как тут от гнома и фей выдаются комплименты о твоей неполноценности и несостоятельности. Но это не надо брать близко к сердцу, это просто знак приближающегося кидалова. Да, кто хочет работать, все материалы и инструменты нужно бегать и искать самому. Желающим оздоровиться предлагается поездка в старую Купавну.

Там меньше сказочных персонажей, но там есть бесплатные цинковые ингаляции. При продолжительном курсе можно дополнительно сделать оцинковку не только штанов, но и трусов. Но учтите, сколько бы вам гномик не обещал, как бы не пели феи что зарплата зависит от выработки — не видитесь, для новичков у которых не определено рабочее место и нет трудового договора — акция максимум 1000 рублей в сутки, не важно как пахать придётся.

Если вам повезёт как мне, вы сможете покормить сказочного гномика не только обычным способом, но и прямо с рук. При выдаче зарплаты он мучался и переживал, что дал мне на руки очень «большой» куш, поэтому потребовал сначала 2000 рублей, а потом ещё 1000 рублей обратно отдать.

Вот такая веселуха.