Отзывы сотрудников о компании Выдумщики.ru

Справедливый руководитель, с огромным чувством юмора, ценит своих подчиненных. Ввести 13-ю зп!!! Сократить рабочий день в пятницу, за счет обеда!!! остальное устраивает!

Близость к дому, современный офис. Отзывчивые коллеги, корпоративы, совместные обеды по пятницам. Удобный график работы, легкая коммуникация между отделами и производством (как мы все находимся в разных городах) есть возможность роста, главное желание. Есть корпоративные скидки. В общем мыловарение и косметика своими руками это то что радует и вдохновляет. Совместные походы, шашлыки, песни под гитару вечерами)

Компания динамично развивается, запускаются новые проекты, много направлений, масса возможностей для горизонтального и вертикального роста. Современный офис в котором приятно работать. Возможности и зарплаты сотрудников не ограничены. расширить программу лояльности для сотрудников, как вариант ДМС

Молодые, амбициозные руководители, прислушиваются к твоему мнению, участвуют активно в жизни компании и коллектива, веселые, интересные, требовательные, но не злые))
По месту работы: офигенный офис, вкусный кофе, парковка, дружный коллектив, иногда устраиваем тематические корпоративы, интересная работа, каждый день что-то новое! Хочется системы мотивации, повышение зп, систему обучения, побольше мероприятий для коллектива, систему наставничества, короче хочется делать эту компанию лучше, ну и возможно иногда работать удаленно)

Очень современная компания! В современных условиях быстро развивается, без бюрократии) Очень дружный коллектив, лояльное руководство.Приятная корпоративная культура, видно, что о сотрудниках думают) Отладить несколько бизнес процессов, но думаю, это не за горами

Удобный график, близость к дому,лояльное руководство, хорошая зарплата, дружный коллектив, приятная зона работы. Недоработка в программах

Устроилась недавно и попала в отличную команду творческих людей! Комфортные условия труда, полностью белая зп, оформление с первого дня, отлаженная коммуникация между отделами. Во всем помогают и направляют. Хотелось бы больше обучающей информации.

Понятные задачи, минимум бюрократии, все решения принимаются быстро. «Включенные» в процесс собственники бизнеса. Работа многозадачная, при этом в абсолютно здоровой рабочей атмосфере, которая создается не только современными интерьерными решениями, но и самими людьми. Инициативность поощряется и приветствуется. Приятный качественный продукт и большие производственные возможности. Усилить IT и программистов. Автоматизировать и упростить эти процессы.

Хороший коллектив, адекватное и инициативное руководство, крутой офис, бесплатные обеды и спорт, парковка, возмещение транспортных расходов Тренинги, PlayStation и караоке в офис, новую зерновую кофе-машину .

Работаю в компании недавно, но есть с чем сравнить! Руководство адекватное, умеет слышать и слушать! Коллектив хороший! Корпоративный транспорт. Достойная зп. Сократить пятницу за счет обедов! Поскорее наладить работу в Б24. И было бы неплохо ввести наставничество.

Белая заработная плата , без задержек , вовремя, интересный ассортимент , качественная продукция. Обучения в компании никакого нет , менеджер по продажам занимается всем и сразу , большая текучка, заниженные премии, отсутствует желание развиваться и развивать компанию.

Здесь собрались люди, которые живут и дышат работой. Это и плюс и минус одновременно, ведь чтобы развивать дело, нужно быть в креативном потоке, а на это уходит всё время имеющееся в сутках. Поэтому, если вы постоянно генерируете идеи и готовы работать в команде, это работа вашей мечты, так как на ваших глазах будут воплощаться самые смелые проекты, а вы будете в центре этих событий! Много чего, но работая в творческом коллективе, это невозможно, просто нужно с пониманием относиться к друг другу

1. Возможность развиваться вместе с компанией;
2. Руководители не отмахиваются от идей, если предложение интересно, то его без проблем можно внедрить в работу;
3. Теплое отношение между подразделениями, взаимопомощь;
4. Очень уютный офис;
5. Нет строгого дресс - кода; Организовать в компании систему наставничества для сотрудников.

Очень дружный и динамичный коллектив. Можно и поржать вместе, и на корпоративе потусить, и поработать ударно. Главное попасть в поток, тогда несет отлично. Задачи понятные и достижимые. Автоматизировать некоторые процессы (отправку писем из срм, настройку автоворонок и пр). Но это всё делается и постоянно совершенствуется.

мне нравится рабочий график в цеху,2/2 очень удобно работать лично мне. зарплату всегда можно улучшить

понятная система оплаты труда, оклад+процент, процент можно посчитать самой. коллектив нормальный. сократить в пятницу раб. день за счет обеда.

оформление по тк, смены 2/2, норм зп хоть и работа на складе ( работаю комплектовщиком), работа организована ровно, нет такого что пол дня сидишь, а к вечеру бегом комплектуешь заказы. зарплата хочется, что бы была больше

График работы , расположение магазина. Интнресный ассортимент и вовлекающий процесс работы. Систему мотивацию, обучение персонала

Работаю два года в фирме, пока все устраивает по условиям. Главное что устроили без всяких непонятных испытательных сроков сразу в штат и платят по белой схеме без задержек. А так артикулов много, на складе целых день как заведенный носишься. На обед и в отпуск отпускают без проблем, нормы трудового законодательства признают и работников не ущемляют. чуток бы зп поднять не помешало

гибкость графика и работы, честная и своевременная оплата особо ничего не надо улучшать, просто нужно сойтись с работодателями по творческому запалу, понимать их, иначе сложнее будет

Парковка, обеденная зона, график работы, место расположения. 1. Отсутствие четкой постановки задач.
2. Минимальная оплата труда по договору.
3. Отсутствует внутренняя мотивация.
4. Отсутсвует соц.пакет для сотрудников.
5. Нет корпоративной культуры.
6. Некомпетентное вышестоящее рук-во.
7. Отсутсвует ответственность в смежных подразделениях.
8. Скрытая система депремирования сотрудников.
9. Отсутствие контроля и помощи при выполнении плана.
10. Необоснованно завышенные планы ( с возможностью его повышения в середине месяца).
11. Отсутствие адаптации и обучения вновь принятых сотрудников.
12. Принудительная работа с холодной базой.

Близость к дому, творчество Зарплату, обучение, адаптацию, атмосферу

Очень уютный новый офис, бесплатное питание (привозят в офис всякие вкусняшки). Руководство адекватное, нет строгого контроля за временем работы - главное, чтобы работа делалась в срок и в полном объеме. Коллектив адекватный, все на позитиве. Плохо выстроена автоматическая коммуникация между подразделениями. КОмпания большая, многие подразделения в разных регионах. Приходится иногда делать 2-3 звонка, чтобы что-то решить. Но в целом всё хорошо, когда поймешь, как это работает.

Отличный ремонт в офисе, обеды за счет компании, привозят офис тоталитаризм процветает в организации. есть только одно мнение - мнение директора - все остальные не учитываются. бешенные планы - минимальная мотивация. компания позиционирует себя как "активно развивающуюся", а по факту -развивается все, кроме зарплатного фонда.

Поддержка со стороны коллег, руководители умеют правильно распределить обязанности и организовать рабочий процесс. Обещания по зарплате и условиям соответствуют действительности, не врут на собеседовании. Самое тяжёлое – втянуться в работу, а дальше становится намного проще. К плюсам хочу отнести график работы, нет жесткого контроля со стороны руководства, зарплата приходит стабильно, коллектив классный. Минус в том, что люди разные бывают, нужно искать подход к каждому. Бывает, устаю, но в целом люди к нам приходят адекватные, поэтому справляюсь. В ообщем, ничего критичного назвать не могу.