WiseAdvice

Я работал программистом 1С 2 года и ушел, так как получил предложение с более высокой белой зп.

В целом, в компании были комфортные отношения с коллегами и руководством, нетипичный франчайзи - оплата вовремя, бытовые условия работы хорошие. Не заставляют бегать по клиентам и решать большой объем разных задач.

Рекомендую!

Зарплата, кофе, показали кабинет, где предстоит работать.

Столы в кабинетах маленькие, стоят друг напротив друга, мне с высоким ростом не айс будет. Для меня это важный вопрос, который стоит поднимать на собеседовании...

А так очень даже годные условия.

Обещают оплачиваемое обучение, рост до главбуха, офис в хорошем бизнес-центре, по моим меркам зарплата выше среднего.

Существуют обязательные аттестации, от которых зависит дальнейший рост. К серой зарплате отношусь с опаской, но почитав отзывы в инете, не думаю, что крупные компании могут как-то обманывать. Не сразу нашла офис.

В обязанности входит только Payroll. Нет других направлений работы, как у обычного бухгалтера. Обещают иностранных клиентов и уровень ЗП выше, чем в среднем по рынку.

Много говорят про свою автоматизацию, которая якобы творит чудеса и исцеляет от переработок...Ответили на мой главный вопрос про переработки: да, они есть как и везде, в периоды отчетности (кто-то успевает делать работу и уходить вовремя, а кто-то может и задержаться).

По ходу дела разницы нет ни в работе штате, ни в консалтинге.

Нет ДМС и бесплатного питания.

Я работал в компании 6 мес. В принципе компания достоянная, зарплату платили сколько обещали, не понравилось отношение руководства. Возможно исправятся.

Плюсы - опыт, рост, бесплатное обучение. Есть столовая, кафе и магазины около офиса. Аутсорсинг = работа в режиме "белки в колесе", хоть и предлагают денег побольше, чем в других конторах...

Для себя пока не пойму, хочу ли лезть в эту тему или нет. Не очень дружелюбные охранники в БЦ.

Есть система уровней роста бухгалтеров (должность + зарплата). Обучение за счёт фирмы. Со слов руководителя, заморочены про микроклимат в коллективе.

На собеседовании озвучили конкретный уровень зп. Нужно вести несколько клиентов одновременно, а говорят, что переработок не будет... Не верится что-то... За 10 лет работы бухгалтером не видела такого...

Дочка 1С, крупная компания, в ТОП-10 рейтинга аутсорсеров. Опытный руководитель, есть чему поучиться. Обещали позвонить в любом случае и сказать результаты. Шла до офиса от метро не 3 минуты, как они говорят, а минут 6. Что касается вакансии главного бухгалтера, то ведение нескольких клиентов одновременно меня настораживает, м.б. это для аутсорсинга и норма.

Офис занимает несколько этажей, как я понимаю, рабочие моменты предполагают путешествие по этажам в рамках всяких встреч и т.д...

Сотрудники с хорошим уровнем знаний, есть система роста называемая грейдами, развитие, не берут кого попало.

Зарплату не задерживали за всё время. Переход из штата в аутсорсинг ОЧЕНЬ тяжело даётся. У меня это заняло минимум месяца 3-4 точно, чтобы въехать в тему. Бывало сложно с клиентами...Темп работы на запредельном уровне.

Окончила университет по специальности бухучет, анализ и аудит, нигде без опыта работы бухгалтером не берут.

Отправила им резюме и глянула отзывы. Не знаю, что подтолкнуло меня написать здесь отзыв, просто не пойму, почему люди удивляются высокой загрузке бухгалтеров, нам с 1-го курса универа говорят о том, что это в принципе работа непростая, особенно в периоды отчётов.

Каждый сам выбирает себе профессию. Может проработав бухгалтером лет 5, я заговорю по-другому, но пока просто высказала своё мнение :)))) Всем добра!

Перспективы для развития достаточно хорошие судя по отзывам, есть, куда шагать дальше.

Понравилось, что топ-менеджер нашел время просто подойти и поздороваться, увидев меня в отделе кадров, а ведь мы даже не знакомы с ним...Слишком большое внимание уделяется каждой мелочи на собеседовании, досконально общаются про предыдущие места работы, общались почти 2 часа, результат сразу по окончании собеседования не сообщают...

Приезжал на собеседование должности менеджера по продажам проектов автоматизации, привлекло, что они дочка 1с, а значит можно по максимуму узнать, что продавать. Звонки тёплые.

Общался сразу и с кадровиком, и с руководителем отдела продаж, люди приятные. Себя ни разу не пробовал в b2b, об этом и рассказывал на собеседовании. Но мне сразу дали понять, что опыт работы именно b2b обязателен. Ну нет, так нет.

Коллектив, лояльное руководство, комфортный офис. За 3 года не задерживали зарплату.
Возможность хорошего заработка исключительно в руках сотрудника. Есть корпоративная информационная система в 1с, но не очень удобная, в которой нужно работать, этому уделяется слишком большое внимание, так как в вайзэдвайс все стремятся к максимальной автоматизации...

Система финансовой мотивации сложная. Работа требует ОЧЕНЬ много энергии, я под этот критерий подхожу 50 на 50, хоть три года и проработал...

Комфортный офис, очень близко к метро. Хвалятся что за всю историю никогда не было задержек ЗП.

В целом диалог получился выстроенный, без лишней воды. Погоняли по всему - html, JS, CSS, PHP.

Задание тестовое не давали, просто спросили за скока я напишу калькулятор на js, ну ответил часа три мне хватит на это. В остальном обычное собеседование.

Конкурс, у них большой слишком, зарплата серая. В целом впечатление нейтральное, но понравилась компетентность руководства, шарят в теме, с такими работать круто.

Работала с начала в Волжском филиале (помощником бухгалтера), затем в Волгограде (главным бухгалтером). Первое впечатление очень обманчиво. Рабы на галерах работают легче.

Все друг на друга стучат руководителю. Нет корпоративной этики. Искажённое представление о бухгалтерии вообще и в частности.

Жалко этих людей. Постоянно нужно задерживаться на работе и помогать отстающим «товарищам».

Работа в выходные дни во время отчётности дополнительно не оплачивается. Там можно работать, когда совсем "вилы", хотя лучше "вилы"- чем такая работа. "Шёлковая каторга". С уважением, Надежда.

Первый раз была на собеседовании в компания, которая занимается аутсорсингом. Скажу своё мнение - то, что предлагают они, в корне отличается от обычных бухгалтерских обязанностей.

Задачи интересные, опять же если им верить, утверждают, что у них даже в отчетные периоды бухгалтера не задерживаются и не живут на работе. Со слов сказано достаточно красиво, но опять же я с восьмилетним опытом работы бухгалтером не могу поверить, что задерживаться на работе не придётся.

Предложили частично серую зарплату. Сошлись на том, что каждая сторона примет свое решение в течение недели, но я склоняюсь к другому варианту, где предложили белую зарплату.

Понравилось, что собеседование было в один этап, в моём случае по крайней мере, сначала - с HR, потом с руководителем. Офис ничё так, рядом с метро, 2 минуты ходьбы.

Говорят, что оплачивают обучение, если сотрудникам требуется. Вот из-за одного этапа собеседование получилось подзатянутым. Вдогонку еще и тестовое задание...

Пока думаю делать или нет.

Менеджеры по персоналу разбираются в теме и резюме и подробностей вакансии.

К моему удивлению было еще и собеседование с руководителем. Сказать честно, у них к кандидатам на должность помощника бухгалтера уж очень серьёзный подход. В общем, впечатления остались нормальные.

Мне не очень комфортен период ожидания их оффера. То есть, они сказали, что еще будут просматривать 3-х кандидатов и ответ дадут только через неделю, а сразу после собеседования не отвечают подходишь или нет.

Была на собеседовании с сотрудницей отдела кадров и руководителем отдела продаж. Люди адекватные, разговор по теме. Первое впечатление вполне нормальное. Если уж для себя выделить минусы, то это серая зп, не смотря на её уровень и достаточно строгие kpi по продажам...

На собеседовании заполняла тест с задачами.

Общение с менеджером по персоналу прошло приятно и непринужденно в комфортной обстановке, симпотичная переговорная комната с огромным телевизором и всякой техникой.

Моё впечатление после собеседования осталось хорошим. По итогам меня приглашали сюда на работу, но я предпочла пойти в другую компанию в штат, да и предложили оклад, от которого не смогла отказаться, вопреки расположению офиса...

Компетенция руководителя внушает доверие, его знание абсолютно всех инструментов рекламы.

Говорят, у них сильный отдел, наподобие инхаус-агентства, сотрудники опытные и работают долго. Пояснили, что для младших маркетологов прописываются какие-то шаги роста, выдаётся литература для обучения и возможно нужно будет походить на курсы.

По итогам всей работы надо будет сдавать что-то типа аттестации по итогам всего этого обучения... Разошлись на том, что и они подумают и я подумаю насчет дальнейшего сотрудничества.

Интересует вакансия помощника бухгалтера и хочу набраться опыта, готова к труду и обороне ) Главное, хочется многому научиться...

Решила оставить предварительный независимый отзыв. встертили очень хорошо, вовремя, угостили чаем с конфетками =) Несмотря ни на что, гоняли меня на собеседовании по всей программе ВУЗа и знаниям, вопросы сложные очень, поняла, что всё время потраченное в универе на обучение - это всего лишь основа...но, могу за себя сказать, что собеседование я выдержала, а вот как кадровики считают - жду от них ответа )))

Хочется верить в то, что действительно всё хорошо , по крайней мере офис удивил очень, с гранитным полом и видом на самые красивые пейзажи Волгограда...

Разумная система грейдов, каждый новый этап это новые навыки и финансовый уровень, офис уютный, коллеги добрые.

Очень тяжело перестраивалась после работы бухгалтером в штате. Взгляд на задачи и их решение в корне отличается.

Зарплата серая. Высокий ритм.

Наткнулся на вакансию веб-разработчика, ну оставил отклик, приехал. Хорошо, что не было этапа общения с HR, сразу общались по конкретике работы. Рассказали про задачи, обязанности. Сначала насторожило, что они работают с друпалом, оказалось переводят всё на битрикс - это сразу стало плюсом.

Зарплату обещают всегда вовремя, офис с метро рядом. Пообщались хорошо с ведущим разработчиком, как я понял, именно он выбирает кого принимать на данную должность.Он дал быстрое тестовое задание, я сделал прям там - сверстать блок в блоке и отцентровать. Ушло минут 15 на всё. Честно говоря, не без проблем получилось, но он подсказывал.

Их сайты достаточно сложные для вёрстки, некоторые вещи мне не понятны, я это сразу сказал. Им требуется какой-то универсальный спец со знаниями всего html, Java, CSS, PHP, Bitrix...

Ну для себя сделал выводы, что я не потяну, да и они в итоге отказом ответили..

Офис у метро, гарантируют стабильную зп без задержек, судя по вакансии на сайте, у компании есть система мотивации. обычно в консалтинговых компаниях обещают горы, в данной ситуации я уже и не знаю что думать, почитав отзывы, люди там работают подолгу....

Посмотрим.... Собеседование на следующую неделю назначили.

Обещают обучение за счет компании, неплохую ЗП и то, что большое внимание к атомcфере в коллективе...

Нашла вакансию на HH: https://career.ru/vacancy/17394121

Необычно, но первая часть собеседования у нас прошла по телефону, пообещали, что в офисе уже будет всё без лишней воды и разговоров. Уровень ЗП тоже обсудили по телефону. Пока меня устраивает. Там у менеджеров по продажам оклад не очень высокий, как и везде, но проценты неплохие. Сфера известная мне, единственное, чт оточно знаю - это процесс продажи достаточно затяжной в подобнйо сфере, но посмотрим...

Кучу вопросов я для них уже подготовила...

Грамотные менеджеры по персоналу, на собеседованиях не было лишних вопросов, думаю, на должность руководителя проектов лишних вопросов и не должно быть. Кандидаты, которые их устраивают получают +1 час к собеседованию, тяжеловато полтора часа рассказывать о своем опыте и о всех проектах, начиная с самого старта карьеры...

Обещают бонусы, своевременную зарплату, обучение.

Что удивило - в компании платят сотрудникам за выступления на конференциях по интернет-маркетингу. Зачем-то требуется продвинутое знание экселя, сводных таблиц, сортировками... Можно и так всю статистику выгружать. Достаточно долго общались, почти полтора часа. Методика их работы мне не совсем понятна стала, сложная какая-то.

В общем, если позвонят, то откажусь, требования у них слишком завышенные...

Собеседование сразу с руководителем, нет лишних вопросов и сложных заданий, при устройстве можно делить отпуск подневно, 2 недели обязательно + остальные дни как угодно. Из общих вопросов - отвечал о своих успешно реализованных проектах, количество проектов.

Чем div от span отличается, вложенность тегов, нужно ли закрывать в html5 одиночные теги и т.д. Краткое задание как сделать то-то и то-то в CSS. В общем вопросы были не очень сложные, но реально пару раз затормозил я.

Сказали ничего страшного. В общем всё длилось не больше часа, сказали позвонят, но чёт я сомневаюсь, ошибки я реально простейшие допустил :(

Лариса, добрый день!

Просим Вас прислать переписку с нашим HR-менеджером и описание сложившейся ситуации нам на почтовый адрес ryndin@wiseadvice.ru (пожалуйста, укажите в теле письма свои контактные данные). Мы примем все меры по разъяснению ситуации и обязательно свяжемся с Вами.

С уважением, WiseAdvice Consulting Group.

Всегда считала эту организацию одной из тех, что называется "на уровне". Однако, пообщавшись с некой Светланой из офиса в г. Волжский Волгоградской области, узнала о себе много нового.

Совершенно необъективно и предвзято меня определили в разряд неблагонадежных соискателей и выслали 2 отказа по электронной почте. Хочется быть объективной и не считать, что такое в порядке вещей в данной компании. Но - уважаемые соискатели, будьте готовы к тому, что с вами поступят так же, как и со мной.

Светлане - здоровья и счастья! - видимо, у нее какие-то проблемы, желаю ей скорейшего их решения.

Наталья, добрый день!

Мы пристально следим за качеством работы наших HR отделов в филиалах. Просим Вас прислать информацию о собеседовании (дату, время, имя HR-специалиста, проводившего собеседование и Ваш контактный номер телефона) на почтовый адрес ryndin@wiseadvice.ru.

Мы обязательно разберемся в сложившейся ситуации и проведем проверку, по результатам которой дадим обратную связь.

На собеседовании в Волжском откровенно хамили, высказывая собственные домыслы об моем увольнении из крупной компании.

Думаю, мое разочарование серой зарплатой, стало тому оплотом.

Для себя выделила плюсы после разговора с руководителем такие: возможность получить опыт работы с аналитикой, колтрекингом, контекстом.

Из остального - хороший офис и молодой коллектив. Как я поняла, работа ритмичная. Спрашивают МНОГО, в том плане, что надо будет учиться и развиваться, в том числе и в свободное от работы время.

Вопросы не удивили, чем-то похожи на экзаменационные вопросы, всё же ответила не на все :(

Сказали в любом случае перезвонят по результатам.

Хочу набраться опыта в интернет-маркетинге, приглашали помощником интернет-маркетолога, но у них эта вакансия называется младший интернет-маркетолог.

Обещают развитие, обучение. На собеседовании были вопросы, на которые могут ответить только опытные спецы, я в некоторых терялась. Зарплата частично только белая, но есть бонусы, в том числе и за саморазвите, тоже, естественно, неофициальные.

Приезжала к ним 3 марта пробоваться на ведущего интернет-маркетолога… Была удивлена, что позвонил и позвал сам директор по интернет-маркетингу, а не HR, как это обычно бывает.

Наверное это и к лучшему, времени меньше заняло, не было ста этапов собеседования, как везде… Начиналось всё с вопросов по опыту в прошлых компаниях и о знании типичных инструментах контекстной рекламы, несколько вопросов по сео, а потом начались реально сложные для меня, про многоканальные последовательности, сегменты в системах веб-аналитики, даже основы html и css (!!!) и т.д.….

В некоторых вопросах запуталась и не смогла ответить, хотя в теории то я их ЗНАЮ!!!! (((((( Но сказали это не страшно….. в итоге по завершению встречи всё вроде было норм, сказали перезвонят.

Сегодня перезвонили с отказом и объяснением того, что обстоятельства изменились и на данную вакансию человека они искать временно не будут. обидно конечно, хотелось тут поработать. но фиг знает чё там у них произошло, может я не понравилась, а может опоздала и приняли другого, так как собеседование я просила перенести с конца февраля…

Работал в WiseАdvice юристом. Не работали с физлицами и уголовным правом!!! Общался с культурными клиентами - это хороший плюс. Работа напряженная, бывали сложности по некоторым клиентам, иногда коллективно пытались решить проблему...

Зарплата не полностью белая.

Понравился руководитель,с которым собеседовался, уверенный и умный человек, фаммилию не запомнил, само собеседование сложное в несколько этапов, красный диплом был нужен обязательно, так что я мимо =(((

Ездил на собеседование, обратил внимание, что сотрудники все молодые, удалось пообщаться с гендиректором, по итогам пока ответа нет, вроде сказали, что обо мне ввпечатление положительное и перезвонят, после просмотра всех кандидатов...

Молодой коллектив, близость к метро, стабильная зп без задержек. Раньше не было обучения продукту, только руководитель объяснял. При устройстве нужен был обязательный опыт работы во франчах 1с.

Зарплата не полностью белая.

Офис хороший, фирма вроде серьёзная, на первых местах рейтингов... Cобеседование обычное было, общие вопросы, дали тестовое задание всё вроде сделал, но в итоге отказали.

Улыбчивые менеджеры по персоналу, общительные, хороший офис, вопросы на собеседовании были типа почему решили поменять работу, почему выбрали нашу компанию, какую зарплату хотите получать и т.д.. в итоге отказ.

Работа достойная, платят вовремя, умные коллеги, а вот зп в конвертах...

Хороший бизнес центр, зп хорошая и вовремя, оформление по ТК, позиционируют себя как ЛУЧШИЙ франч, на самом деле всё КАК У ВСЕХ, свои задачи, клиенты, заморочки.

На собеседовании всё устроило, показали типовой трудовой договор по моей просьбе, хотя часто HR-ы бывают не готовы к такому вопросу.

Офис далековато от центра Москвы, выбрал компанию поближе к Тушино, к дому.

Был на собеседовании по вакансии менеджера по продажам. Карандаш продать не просят, как это частенько просят.

Задавали основные вопросы - выполнение плана, цели в карьере, знания о компании и позиции на которую устраиваюсь и т.д....

Дальше переговорки посмотреть ничего не получилось, сказать ничего не могу. на первый взгляд впечатление хорошее. собеседование из нескольких этапов.

Милые девушки-менеджеры, офис в двух минутах от метро.. но на собеседовании понял, что вакансия не по моему профилю.

Являюсь клиентом компании, с ответственностью подходят к делу, все проекты реализовывают без задержек.

Не было дресскода, зп всегда вовремя, не было медстраховки и подобного соцпакета.

Откликнулся на вакансию hh, народ улыбчивый. разговаривали с hr около часа, может чуть больше, как я понял на вакансию несколько человек...

Хотела попробовать себя в продажах в юридической сфере. Поэтому отправила отклик нескольким компаниям.

Первыми пригласили в Wiseadvice. По первому впечатлению понравились приятные сотрудники hr, неплохой офис. На первом этапе общения были традиционные вопросы для продажников, на втором собеседовании уже было общение с руководителем, дали бумажки с описанием того, что нужно продавать, сказали выучить и на финальном собеседовании отвечать на вопросы по этому тексту.

По оплате обещают нормальный фикс без процентов на испыталку, потом минимальный фикс и проценты. Сфера достаточно своеобразная, юридические услуги, не каждому будет интересно работать.

Надо разбираться в теме хотя бы чуть чуть, как я поняла, с 0 не возьмут...

Предложили серую зарплату.

Проработала 2 года, был очень веселый коллектив, ходила на работу с большим удовольствием, нет конечно соц. пакета никакого, бывали переработки.

Приезжал на собеседование на должность интернет-маркетолога. Тестовых заданий нет, это порадовало. Общался с сотрудницей hr и руководителем отдела, достаточно приятные люди.

Если говорить о моих замечаниях, то пока выделил только два:
1. Серая зп
2. Отсутствие соцпакета

Пока жду ответа, обещали при любом раскладе сообщить результат, как я понял кадидатов на вакансию больше 5 человек...

Опыт и перспективы. Поработав в дочерней компании 1с - потом другие фирмы в очередь за такими спецами выстраиваться будут.

Бывало очень много задач, авральные сроки бывают, как-то работал в новогодние праздники, но по зп не обидели. Внушают, что клиенты всегда правы и надо решать все задачи, даже если клиент просит откровенный бред (по крайней мере с точки зрения разработки)...

Компания достойная, в коллективе работал с профессиональными коллегами, причем это касается всех отделов.

Неадекватные люди отваливались сами собой, но таких стараются не брать... нет ДМС, зарплата в ковертах, есть переработки.

Напишите плиз мне на почту, поделитесь опытом работы в компании semalakeev@mail.ru

Обещают отсутствие дресс кода и хорошую зарплату.

Самый главный акцент, который они не скрывают, это отсутствие полностью белой зарплаты.

Ребят, ну как бы время уже не то, чтобы в конвертах зарплату давать, тем более в компании такого уровня...

На собеседовании сказал, что меня не устраивает серая зп...

Прошла собеседование в Волгограде, офис шикарный, в центре города, с красивым видом.

Как я поняла, работа бухгалтером в аутсорсинге в корне отличается от работы в штате обычной компании. Так и решила не пробовать себя в этой сфере...

Мне ближе рутинная и спокойная монотонная работа без авралов...

Работал руководителем проектов, был молодой коллектив, проводили тренинги по продукту, опытные коллеги, это нравилось.

Из минусов выделю то, что зп серая. Когда большие проекты, ни сил ни времени на личную жизнь не оставалось.

Домой бывало приходил только поспать...

Работал экспертом, из положительного выделю хорошие бонусы, офис рядом с метро, молодой коллектив...

Бывала очень большая загрузка по количеству проектов, не успевал и как следствие были задержки на работе...

Зп не вся белая, часть в конверте..

Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, руководство лояльное, не было бюрократических процессов, на момент устройства мне позволили собрать свою команду для проекта.

Каждого человека пытаются задействовать и сделать максимально полезным - часть функций прибавить. отсюда и загрузка получается высокая и работы валом...

Ездил на собеседование программистом, зарплата хорошая озвучена...

После собеседования понял, что очень большие требования к соискателям, наверное долго искать будут идеального...

Была на собеседовании угостили чаем, дали тестовое задание на дом, в итоге я его делать не стала -времени нет.

Улыбчивые менеджеры по персоналу, общительные, хороший офис...

Впечатление хорошее осталось после собеседования, сказали про высокий ритм работы и загруженность, клиентов много.

Нужен красный диплом. Оффер не сделали, причину не сообщили.

Достаточно крупная компания, специализирующаяся на бухучете, приятные девушки в отделе кадров.

В принципе, хотелось бы работать в этом месте. Сходила на собеседование на должность бухгалтера. Расскажу ощущения.

Вакансия была около двух месяцев назад, тогда не получилось на собеседование сходить. Спустя месяц вакансия открылась снова, как мне объяснили по телефону-компания постоянно растет, а требования руководства к качеству работы не позволяют перегружать существующих бухгалтеров, поэтому нанимают новых, т.е. расширяются.

На собеседовании офис понравился. Приятная девушка, всё объяснила, рассказала о работе (зарплата серая, говорят сразу, официальная не больше 20 тыс., остальное неофиц.) ну, в принципе, меня устраивало, не самый худший вариант)

Пообщалась с главным бухгалтером. Офис опэнспэйс, я просила, чтобы показали бухгалтерию. Согласились, привели меня, там как-то тихо было, все молчат, работают с умными лицами. В итоге, под данную вакансию я не совсем подошла, мало опыта…

В принципе, не расстроилась, (да и ездить не близко с Красногорска).