Отзывы сотрудников о компании GATE31

Удобное место расположение, относительно регулируемый график работы. Система-мотивации, стафф-зона, сократить количество пунктов на депремирование, ввести устные обучающие программы, система карьерного роста, система выдачи формы для сотрудников.

График работы, своевременная выплата заработной платы, удобное расположение Повышение заработной платы, ДМС

Очень стильный и качественный бренд, с которым легко работать.
Конкурентная заработная плата,но при условии,что вы хотите зарабатывать и приложите для этого усилия.Предусмотрено много бонусов, выплаты всегда в срок.
Есть возможности для карьерного роста и развития.
Очень классный, творческий, стильный коллектив,управляющая классная - с такой командой работать вдвойне приятно :)
Успела познакомиться с несколькими управляющими из других магазинов - профессионалы своего дела!
Руководство всегда на связи, открыто к общению - обучают, помогают, поддерживают.
Нравится, что вся рабочая переписка происходит в Bitrix, нет огромного количества чатов в мессенджерах - очень удобно. Не предусмотрено место для перерывов и отдыха.
Нужно быть готовым к тому, что рабочий день на ногах и это бывает тяжеловато.
Так же приходится передвигать/доставать боксы с одеждой, что сложновато для девочек -вещей много, а склады преимущественно небольшие.

Карьерное развитие, зарплата без задержек , оснащенность рабочего места, отличный дружелюбный коллектив. Форма для сотрудников нуждается в изменениях. Больше корпоративных встреч

Заработная плата, руководство компании, взаимоотношение внутри коллектива. Систему обучения и наставничество, адаптацию новых сотрудников.

Отличный бренд, приятно продавать одежду, которая тебе самому по душе. Отзывчивое и понимающее руководство, поддержка при обучении в начале и в карьерном росте далее. Конкурентная заработная плата, бонусы и возможность подработать и заработать больше.
Красивые магазины, полностью обустроенные для комфорта сотрудников и покупателей.
Выдаётся удобная форма, и предусмотрена хорошая корпоративная скидка на товары бренда. Добавить добровольное медицинское страхование.
Также хотелось бы иметь полноценную понятную обучающую платформу.

Нравится разносторонность задач, которые стоят перед тобой на рабочем месте.
Приятная скидка для сотрудников на продукцию бренда, классные копроративы. Хотелось бы иметь боле структурированную систему обучения и развития, но над этим руководство уже активно работает, это видно. Также было бы приятно увидеть больше льгот в виде ДМС/компенсации спортивных тренировок/обедов/транспорта.

Хорошая компания для быстрого роста и развития карьеры, открытое адекватное руководство, всегда идут навстречу, коллективы, очень классные интересные ребята. В процессе адаптации всегда поддержат, научат всему, что пригодится в работе. Уровень зарплаты хороший, при желании можно зарабатывать очень хорошо, все часы и подработки оплачиваются, принудительных задержек нет. Пересмотреть мотивацию сотрудников, сделать ее проще и понятнее. Развивать корпоративную культуру.

Гибкий график 2/2. Что удобно с учетом того, что большинство сотрудников это студенты, которые стараются совмещать и учебу и работу. Философия компании и современный подход к организации рабочего процесса. Своевременная выплата заработной платы. В целом компания ежегодно развивается и улучшает условия труда своих сотрудников. Но хотелось бы наладить коммуникацию между отделами офиса и розницы. А также хочется пересмотреть систему мотивации сотрудников.,(Существенная разница в нагрузке и многозадачности среди всех магазинов. Но заработная плата при этом одинаковая.)

Зарплата приходит вовремя, очень лояльное руководство, хорошие условия труда Больше внимания развитию сотрудников, обучению и тим билдингам. Пересмотр мотивации

Зарплата своевременная и выше по рынку, все заявленные обязательства компания выполняет, дает расти сотрудникам. Больше сотрудников в смене, и немного больше времени на обеденный перерыв.

Отзывчивое, дружелюбное руководство, сразу нашли общий язык с командой, хорошие условия для работы. Коллектив самый лучший. Выстраиваются дружеские отношения, что дает стимул работать и общаться с ребятами вне работы. Нет переработок, график составляется комфортный, всегда идут навстречу. Упросить систему мотивации, при желании заработать можно, зп хорошая, но мотивация местами непонятная

Хорошая мотивация, дружный коллектив. Интересный и постоянно обновляющийся ассортимент. Скидка 50 процентов) Конечно же ЗП хотелось бы больше, также система обучения, хотелось бы чтобы было все систематизирована, был определенный формат

- Отличная команда бренда и хорошая взаимосвязь между отделами;
- Реальный карьерный рост, с возможностью перехода в другие подразделения;
- Высокий уровень зарплаты + возможность дополнительного заработка;
- Свободное начало рабочего дня, возможность корректировки графика;
- Корпоративные плюшки в виде скидки сотрудника, обновляемой формы, бонусов за внутренние конкурсы, корпоративов.
- Прозрачная система оплаты. - Увеличение соц. пакета;
- ДМС;
- Обучение руководящего персонала

Отличные условия труда, помощь в решении различных вопросов, обеспечение всем необходимым для рабочего процесса. Достойный уровень заработной платы, возможность карьерного роста. Добавить в условия медицинское страхование. Организовать тренинги.

- очень дружелюбный коллектив, люди с одинаковыми ценностями и увлечениями
-лояльность руководства
-хорошие условия труда, стаф зоны
- оплачиваемые переработки (они не всегда бывают, но есть)
-хорошие и легкие деньги
- Вещи качественные и продавать нет трудности
- Доп. Премии, когда работаешь долгое время
- карьерный рост -ДМС
-коммуникацию с производством и офисом
- обучение, хотелось бы более интересное изучение информации

Прежде всего, коллектив, сплоченный дружный, знающий свое дело. Второе, хорошие условия труда и достойная заработная плата. Так же много бонусов для сотрудников и лояльность к чрезвычайным ситуациям. Возможность расширить штат мерчендайзинга в Санкт-Петербурге

- Своевременная оплата труда с прозрачной системой мотивации
- Профессиональный и личный рост
- Постоянные мотивирующие конкурсы
- Лояльное руководство готовое всегда прийти на помощь
- Эффективные коммуникации внутри компании
- Реальная возможность для карьерного роста - Медицинское страхование(ДМС)
- Компенсация питания(карта obed)

Возможность развития в бренде при действительно хороших результатах и желании сотрудника
Обратная связь и помощь в решении рабочих вопросов
Скидка на товар бренда 50%
Комфортное место для отдыха и приема пищи
Достаточно материала для обучения в компании
Корпоративные мероприятия
Дополнительные скидки(бонусы) на год работы в бренде, поощряющие бонусы при хороших результатах сотрудника Структурировать обучающий материал для сотрудников для более удобного пользования

Официальное трудоустройство, возможность выбрать удобный график( учёба в институте),есть подработки,которые хорошо оплачиваются,если есть желание,то возможен быстрый карьерный рост,мне нравится продукт с которым мы работаем, вещи стильные,продавать их легко))в компании хорошая база обучения,все материалы составлены самими сотрудниками,поэтому всё понятно. Не во всех магазинах есть место для отдыха и приёма пищи. Так же,не везде удобно расположен товар на складах,мало места, тяжёлые боксы,есть очень маленькие складские помещения, а товара очень много. Готовьтесь,что вам придётся физически ,иногда, напрягаться.

Доброжелательность, отзывчивость, поддержка в наставничестве и обучении, отличная заработная плата и бонусы в течении годы от компании, бонусы к Новому году, крутой коллектив!!! Хотелось бы в компании, чтобы был ДМС, а так все супер

+ Близость к дому
+ Корректирующий график
+ Хорошая ЗП
+ Небольшой корнер - Небольшой рост
- Нет места для отдыха

Отличное понимающее руководство, гибкий график работы, работа с нереально крутым товаром. Обучение сотрудников

На новый год был организован хороший корпоратив, устройство по тк рф Поменять отношение к сотрудникам

Честность , порядочность , комфортная рабочая среда , дружный коллектив . Мотивацию сотрудников

Хороший коллектив
Оплачиваемый отпуск и больничный
Выдается форма Заработная плата
Постоянная текучка кадров
График далеко не всегда 2/2 как в договоре
Нет места для отдыха
Перерывы очень маленькие,иногда их нет вовсе много претензий со стороны руководства
Приходить нужно гораздо раньше смены (и это время не оплачивают)
система штрафов
Отсутствует справедливый карьерный рост
При отсутствии кадров,переработки

- Возможность карьерного роста
- Оформление по ТК с первого дня
- Своевременные выплаты ЗП - Развитие и обучение персонала
- Руководство и его отношение к сотрудникам

График, возможность подработок, скидки на продукцию бренда, отпускные, больничные Коммуникация между отделами и руководителями, да и в целом весь подход к работе

Работала в Мега Тёплый стан.

Хорошее руководство - чистая правда.
Честная компания - 100%
Зарплата от 50.000 легко. Если поднапрячься то ЗП ДО 60+ и это в Меге. Если не сильно напрягаться зп 50+ на руки .
Потолка нет в ЗП.
ЗП выплачивается во время. Хороший Админ, отзывчивый Коллектив.

А так же, вы не как продавец, а стилист - это меняет многое! Ну, я даже не знаю. Скидку уже до 50% дотянуть

Единственный плюс, рядом с метром! Чистое помещение. Раздевалка, кухня отдельно. В помещении нет кондиционера! Духота ужасная. Если зимой, так душно то страшно представить как там летом.